第70章 劳务派遣
作者:五五单   四合院:开局与傻柱决裂最新章节     
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    晚餐过后回到家中。
    他和伊秋水在书房里看书。
    结婚以来,每晚伊秋水都要拉着他一块儿到书房翻阅古典书籍。
    起先他以为是妻子单纯对传统文化有兴趣,结果却发现,她已经痴迷到了一个层次。
    日复一日,她总缠着让他解答那些古怪的学问,搞得他应接不暇。
    尽管如此,为了追求梦想的他只能做出假装感兴趣的神色,毕竟男人总有追求。
    杨军手中拿着一本史书,打开页面,瞥了眼时间——已经接近晚上十点了。
    “我去办件事。”他说。
    伊秋水听见这话愣住,长长的睫毛轻轻颤动,她那明亮的眼睛满含疑惑盯着他。
    怕被她误会,杨军赶紧解释:“老李那里有些事情要处理,我马上回来,你先休息,别等我。”
    “好吧,你去吧。”伊秋水微微点头。
    他双手捧住伊秋水细致的脸庞,在她额头吻别,表情依依不舍地走向门外。
    三大爷早已经把院门插上铁栓,杨军并未惊扰长辈,只是轻放铁栓,然后发动汽车离开了宅邸。
    汽车疾驰出了巷道,向着以前租借的库房驶去。
    离库房还有两条街的距离时,恰巧遇到王二娃正在进行夜间巡逻。
    杨军停下车与安保人员打了一声招呼,随即带王二娃来到一旁谈话。
    “没有问题发生吧?”他关心地询问。
    王二娃穿着军大衣,双手笼在袖子里颤抖着说:“这冷风中连鬼影都没瞧见。”
    “那还是要提高警惕,我先过去看看。”
    踩下油门,杨军迅速赶往库房。
    到了地方后,杨军并没有立刻打开灯光,而是在黑暗中适应了几秒后,伸手找到了墙上的开关,轻轻拉动,顿时整个库房亮起。
    数日未来的库房地面积了不少尘埃,但杨军对此不太在意,径直来到仓库 ,心思一闪进入了他的空间。
    自从上次买了足足一斤粮食后,他为了方便取出,已将剩余的粮食分袋包装,每个 袋装一百五十斤。
    算下来,两大万斤粮食大致需一十三四十麻袋,但他考虑到周全,还是多拿了十来袋以备不时之需。
    当他收回思绪,眼前的仓库已被袋装粮食填得满满当当。
    望着满满的库存粮食,他心底踏实了许多。
    他坚信有了这批物资,李铁柱肯定能度过这个艰难时期。
    将粮食摆放妥当后,杨军不再多做停留,熄灭灯光并关上门,驾车离库房而去。
    原路返回的路上,途经王二娃,便把手中的钥匙扔给了他,两人没有任何多余言辞,径直回到四合院内。
    把汽车停到院子外面,杨军扫视眼表,往返仅用了不足一个小时的时间。
    正欲走进院门时,却不期然门已经从里面开启。
    “军娃子,回来啦?”三大爷身着大衣,脑袋裹着毛线帽子,笑逐颜开的模样显现在眼前。
    三大爷仍旧未能改变斤斤计较的习惯,妄想仅凭三百分大洋就能买到学徒工的名额,简直是白日做梦,对吧?
    现在正处于两家工厂合并的紧要关头,别说三百分,即便是三千元也未必能换取一个临时工的身份。
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    三大爷想让杨 三百块为阎解放谋求个学徒工的位置,但杨军明确表示无法答应他。
    这不仅仅是金钱的多少,更重要的是原则。
    无论老妇人那块翡翠如何珍贵,杨军都从不收他人财物,他会为这一点微薄钱财动心吗?他并不缺钱,更不会单纯因为金钱去为人找工作,甚至提供工作机会背后自有他的考虑。
    尤其是在工厂合并这样敏感时刻,他不愿引人注意,因为周围有太多的目光聚焦在他身上。
    杨军将钱退还回去,表情庄重地对三大爷道:“这并非价格问题,而是真的没办法操作。”
    小军啊,你就行行好帮助一下三大爷吧。
    解放大了,已经十八岁,如果再找不到正经工作,将来恐怕连媳妇都难娶。
    看见阎家的孩子们让三大爷忧虑,杨军说出了这样的话:
    确实,目前让阎解放进入工厂存在难度,这样吧,您再多等待两三个月。
    最近 计划建立一座钢铁厂,肯定会大量招聘。
    到那时,我一定会为您留下一个名额。
    “小军,这是真的吗?”三大爷拉扯着他的衣角,心情激昂地说。
    杨军不动声色地挣脱了他的手,退一步避开他的热情:“三大爷,我骗谁都不会骗您。
    您就不用操心了,到了那个时候我一定给解放保留名额。”
    杨军很清楚,不给予三大爷确切答复,他就会不死缠滥打。
    但这也不是什么问题,等新建的钢铁厂完工,必然会吸收一部分轧钢厂的技术骨干,其余员工的招聘工作则开始展开,届时给阎解放个学徒工机会不在话下。
    小军,那就太谢谢您了。
    这样吧……太晚了,三大爷,请不要影响您休息。
    三大爷满心欢喜,知道此事定了下来,不再纠缠于三百块钱的事情,转身离开。
    回到家中,发现书房的灯光还未熄灭,伊秋水仍然守候着他。
    不是让你先休息了吗?
    伊秋水伸了个懒腰,慵懒道:“还不是担心你呀。”
    “不过是跟老李商量工作罢了,有何好担虑。”说着,她嘟起小嘴,双手摊开,像是在撒娇。
    无奈之下,杨军只好低下身子,背起她上楼就寝。
    从此以后,杨军决定减少晚间的外出次数,不让伊秋水担心太多。
    ...
    次日上班后,依旧是整天会议不断。
    随着工厂合并日期临近,有大量的准备工作要做,上午和下午各一次会议,汇报工作的进展情况都是不可或缺的环节。
    事实上,其他任务还能应对自如,但房产科是最具挑战性的。
    由于几千名人员忽然加入,安置住宿就变得异常棘手。
    解决领导干部的住房尚易些,他们大多数都有家庭并且享有配给的房子;真正麻烦的是普通工人的住所问题。
    四九城的大杂院早在各部门争夺中用尽,如今根本没有多余房源供给他们。
    原本工人居住的设备车间一旦合并,再让众人长途往返显然会对生产造成严重影响。
    杨子楼身为副房管科长,这几天在这事上忙得马不停蹄。
    他利用空闲时间,带领工人们整理了几间储存杂物的仓库。
    将仓库里的杂物清理掉,彻底打扫一遍,只做了基本的刷白工作,就这样变成可供住宿的大空间了。
    虽然容纳几百人有些拥挤,几乎连脚的地方都找不出来,但在当前紧急情况下,这是无奈的选择。
    他们打算解决根源问题,为此,杨军和其他几位领导开了个碰头会,决定要建两栋员工宿舍楼。
    尽管钢材和混凝土都有足够的供应,施工随时都能启动,但由于天气仍寒冷不适合作业,他们只好推迟。
    等到春天温度适宜,立刻就投入施工。
    午餐过后,杨军趁机驾车来到了装修中的地方。
    踏入院子时,见到又增加了十多人的忙碌工人团队,老五负责的装修队也增援了一些人手。
    几天没来这里,房子已经快要装修完毕。
    众人力量大,各房间装修接近尾声,只剩铺装地板这一道工序。
    老五在室内 摆放了几口大锅炉,炽热的木炭加速了干燥速度。
    杨军逐一巡看了每个房间,对于整体的装潢相当满意,估计以这种进度,明天晚间就可以搬入新房。
    所有的窗户换上了大方块玻璃,若不是有边框区分,几乎能错以为它们就是落地窗。
    院落里的青石路全都焕然一新,原有的带着青苔的石头被搬运工人运到一旁。
    踩着新的青石,杨感觉扎实稳定,并无虚浮的不妥之处。
    这时,老五向他递过一支烟说道:“杨哥,明早这时候过来,就能进行验收了。”
    接过烟并叼在嘴上,杨军并未多加询问,直接让老五点燃。
    随后,他对工人们的辛勤工作表示感谢:“老五师傅,你们辛苦了,到时候我请大家吃顿饭表示感谢。”
    然而,老五憨厚笑道:“不劳心了,杨兄弟照顾好大伙就行,别管吃的怎么样,有碗热乎饭菜就感激不尽。”
    杨军注意到有个漆工正为他们破损的大门涂漆,指着那人指示说:“老五师傅,让那人只漆内侧就好,外侧不用刷。”
    老五一听,理解他的心意——无需炫富。
    他知道富裕人家常会在外表做出精良装饰,内里也许隐藏了大不同。
    他点头领会,走到油漆匠身旁下达了指示。
    傍晚时分,返回工厂,杨军在办公室里遇见姜海涛前来传达开会通知。
    这次的会议议题依旧是讨论兼并事宜,不同的是,李怀德成为了主持人,他提出了合并后的工厂如何安排机修车间员工的具体方案。
    因为两个厂合并后,可能冗余的部分包括维修技术员工。
    李副厂长提出的主意是一场技能大赛,优胜者留用,其余的自行寻求出路。
    此方案立即引发了与会者的异议。
    考虑到这些职位对应着许多工人及背后家庭的生活依赖,裁员数百将会成为重创,这样的重大决定必须慎重考虑,绝不能草率行事。
    最后,杨军给出了一个提议。
    他主张所有人都留下来,并鼓励他们各自带几个徒弟,要求他们能马上上手干活。
    随着炼铁厂的成立,必然会从压延钢厂这边抽取许多技术人才。
    如果因为暂时的困难就大规模解雇员工,显然是不可取的。
    万一到了需要抽调炼铁厂技术人员时,这边无人可派出,该怎么办?
    技术人员是炼铁厂正常运行的关键。
    杨军的这个想法受到了李怀德强烈的反驳,他认为如今技术人员过剩,全员保留会给压延钢厂带来巨大压力。
    他甚至认为,即使未来炼铁厂确实需要技术支持,他们可以再聘请回来。
    自李怀德提出全面裁减的建议后,杨军明白了他的策略。
    李怀德这位在职场有数十年经验的老手当然清楚,这一切不过是杨建国和杨军的联手设计,他们企图利用这次机会将自己排除在外。\&
    原本,李怀德是杨建国接班的首选,而现在被横插入杨军的竞争之中,怎能心甘?他在笔记本上轻敲笔尖,低首深思了许久后,缓缓开口:
    “若杨主任能妥善安排这部分技术人员,我无异议。
    但如果安排不好,我不主张让压延钢厂承担如此多不生产的嘴巴。”
    杨军明白,没有合理的方案,不仅仅是李怀德,就连高层也可能反对留下一堆闲人。
    皱起眉思考良久后,他忽然想到后世的一个用工模式——劳务派遣。
    于是他提议:
    “我们可以实行调动计划,本地的农机站点不是缺乏人手吗?我们将技术人员派过去,指导工作同时还能减轻压延钢厂的支出。”
    此时,劳务外包尚未概念清晰,企业和个人间通常不存在直接的经济关联。
    因此,在农机站点工作的人名义上隶属于压延钢厂,而实际薪水则来自农机站点。
    杨军的这个提议让大家眼前一亮,虽然开辟了一个新的工作途径,但有人对未来的操作存疑。
    老袁质疑道:“当合同到期后,技术人员要全部撤回,农机站点会同意吗?”面对这个问题,杨军自信地回答:“那还有什么不乐意的,我们的技术人员可以直接开始工作,还可以帮助他们培养新人才。
    对他们来说,简直是天上掉馅饼。”
    其他人也赞同杨军的观点,认为不仅能减轻压延钢厂的压力,还能留住优秀的人才。
    李怀德看到众人的反应后,也只好勉强点头同意。
    尽管他知道这是表面工作,但不到撕破脸的地步,他还是得维持一下。
    会议结束后,杨军返回办公室,召来了姜海涛。
    他递过去一笔现金和购物凭证,吩咐他去菜市场采买食材,但不必贪多,够做三桌喜宴便行。