老白愣在原地。
这种论调也能说得如此振振有词？
虽然言之有物，但是否忽视了一些关键呢？
不过唐易的胆识和魄力，确实让人赞叹！
郑芷兰注视着唐易，眼中满是小粉丝的崇拜。
不痴狂，怎能成大事！
唐易不正是以大胆革新，让唐氏焕发出全新活力吗？
张思睿和李佛尔也呆立不动，笑容收敛。
为什么？
为何觉得他的话如此有说服力？
难道？
我们真的是天才，是科技界的未来之星？
两人望向唐易，仿佛在他身上看见了希望的曙光。
也许。
在唐易的引领下，他们真的能成为科技界的领军人物。
唐氏公司，实力雄厚。
唐氏老板赏识他们，这便是伯乐之识！
他们本就专注于脑科学，如今唐氏正招募此类人才。
张思睿和李佛尔确信，他们为了脑科学可以痴迷至极。
此刻，或许是个难得的机会！
“二位，请加入我们的行列！”
唐易向前一步，向两人伸出双手。
这一刻。
唐易仿佛超级导师，周身光环环绕。
张思睿和李佛尔不由自主上前，紧紧握住唐易的手。
“唐氏欢迎你们，唐氏的美好未来，就寄托在你们身上了！”
唐易眼含热泪，用力与他们握手。
“我们，绝不辜负唐总的信任！”
此刻，他们似乎只能如此回应。
两人异口同声，紧握唐易的手。
唐易收回手，拍了拍他们的肩膀。
哎呀。
这两个小子手劲还真不小。
“去吧，签署合同，明日再来，开始你们的研发之旅！”
唐易连忙安排签约，这样的才俊，绝不能让他溜走。
“好的！”
两人响亮地答应，昂首阔步走出门去。
唐易心满意足。
他已经树立了榜样，相信接下来的招聘将会“顺利”进行。
回头看去。
老白和郑芷兰仍立于原地，但他们的脸上透露出一丝纠结。
或许是效果还不够强烈。
“我劝天公重抖擞，不拘一格降英豪！”
唐易连忙补充道。
两人的眼神再次充满了对唐易的敬仰。
随后。
招聘面试继续进行。
从早晨到傍晚，不断有人前来面试。
除少数正常人外，其余皆与众不同。
唐易乐在其中。
出乎意料，情况比预期要乐观得多，原来异类在这世上并不罕见。
唐易在场，寻常人得以归位，异常者则被留下。
背后的原因？
一如既往的逻辑。
不少应聘者开出的薪酬高得惊人，唐易却一一应允。
原因仅需四字：“才高气傲！”
……
此刻。
张思睿与李佛尔并肩坐在唐氏集团门前的石阶上，仰望天空，脸上写满困惑。
“四弟，我们为何没离开呢？”
张思睿苦笑道。
李佛尔深深吸一口烟，缓缓吐出烟雾。
“我哪里知晓，当时只觉得唐总说得对，手不听使唤地握了上去，签合同时，满脑子都是他的声音，甚至有些自豪。”
张思睿也狠狠抽了一口。
“我也是，太不容易了，我们怎么就被说服了呢？”
李佛尔抬头望天。
“三哥，我们现在该怎么办？”
张思睿沉思片刻。
“现在走，不太合适，也不划算。我们原本就需要资金创业，现在走还要支付违约金，太不合算。”
“在唐氏，我们的薪水还不错，不如先将就着，大不了消极怠工，等着他们解雇我们。”
李佛尔赞同地点点头。
“也只能这样了。”
……
傍晚时分。
唐氏的面试终于落下帷幕。
在唐易的指导下，面试始终围绕“天才与疯子一线之隔”的理念，重点关注求职者的生存需求和精神状态，坚决执行“开口五千就再见，一万优先考虑，两万直接录用”的原则，最终圆满收场，收获颇丰。
二十名新员工，一个不落。
这二十人，形形色色，无论高矮胖瘦、男女老少、宅男腐女，还是美人野兽，应有尽有。
唐易惊叹不已。
这个世界太神奇了。
真是什么样的人都能涉足神经科学领域。
那些他前世绝不会录用的人，今天都成为了唐氏的一员。
更令人欣慰的是，面试官们一个个乐在其中。
感觉唐氏真的要腾飞了，他们也庆幸自己能有唐易这样的领导。
唐易同样笑容满面。
不论其他，钱已经花出去了，而且花得合情合理。
还有那二十个新员工。
肌肉壮汉，波浪卷发的女子，白发苍苍的长者，刚成年的娃娃脸少女，以及几位看上去精神抖擞的年轻人，再加上一米四的小个子和二百六十斤的胖子。
唐易站在他们面前。
“这些都是我们唐氏的中坚力量！”
光是想象这个场景，唐易就想先笑上半小时。
“郑秘书，整理一下新员工名单，发给程恭，让他准备迎接新人。”
临走前，唐易吩咐道。
郑芷兰点头应是。
“好的，唐总，电脑有点卡，我马上整理好就发给他。”
郑芷兰话音刚落，正要起身，唐易愣住了。
“你刚才说什么？”
\&唐总，我已经准备好了，稍后就发给他。\&
\&等等，还有一个细节。\&
\&嗯，我说我的电脑暂时出了故障。\&
唐易的眼睛闪烁着光芒。
郑芷兰对他来说就像幸运星，电脑出问题，那就意味着需要升级。 在一个科技公司，员工配备高性能电脑是合理的吧。
想到这里，唐易果断地指示。
\&从明天起，所有电脑全部更新，每台预算两万。\&
\&特别高端的设备除外！\&
......
\&两万，会不会有些过高？\&
\&除了专业级的计算设备和电子仪器，普通的办公电脑主要用于数据存储，不涉及复杂运算或建模，一般配置就足够了。\& 郑芷兰听到唐易的决定后说道。
实话讲，
唐易并不想每台都配两万的。
如果每人都配上七八万的，公司的钱很快就会花光。
但是系统设定的上限就是两万，他也没办法。
现在郑芷兰觉得两万都贵了。
这怎么行？
再便宜下去，钱就花不出去了，花钱也不是件容易的事。
\&郑秘书，我那台电脑当初配了多少钱？\&
唐易问，为下一步说服她做准备。
\&唐总，您的大约是两万左右。\&
郑芷兰立刻回应。
唐易调整了一下语气，开始他的说服攻势。
\&郑秘书，看来你还是忘记了。\&
\&我曾说过，在唐氏，我们是一家人，家人之间怎能我用高级电脑，而让同事们对付破旧的设备呢？\&
\&而且，使用性能不佳的电脑会影响员工的工作效率，但这正是我们需要克服的困难！\&
\&如果公司资金充足，我会直接给大家最好的。\&
情感牌、心理战，描绘宏大的愿景。
经过昨天的实践，唐易愈发擅长说服人了。
郑芷兰再次被打动，仿佛看到了唐易身上闪耀的光辉。
\&唐总，我懂了，我立刻安排。\&
郑芷兰连忙认错。
唐易点头，郑芷兰虽然问题多些，但她知错能改，这是好的。
唐易心中喜悦，今天的努力没有白费。
招聘二十人，预付一个月工资，花费了三十多万。
他还提高了原有员工的薪酬，以前普通员工月薪五六千，现在直接提升到一万，这是系统的上限。
高层领导的待遇则是原有基础上增加五千，这又是一笔百万级别的开支。
离开前又订购了一批电脑，二百多人，花费了四五百万。
各种装修和餐厅改造，因为唐易急于花钱，都选择了加急服务，又耗费了四百多万。
外卖补贴这些小钱，一天最多也就四五万。
离一千万的目标，还差五百多万。
两天已花费近千万。
剩下的一个月，花掉五百万应该不成问题。
玩游戏去。
明天继续想方设法花钱！