当晚。

    就在张伟出生入死肉搏的同时，罗进宝也在肉搏。

    他接到彭主任电话后，接下来的洗脚项目都取消了，直接就回了采石场。

    此时矿场里还是一团糟。

    雕刻部门的工人气坏了，连老板的面子都不给。

    又围住罗进宝推搡质问了半天。

    罗进宝没办法最后只得松口，愿意给他们涨提成。

    雕刻部门的人才愿意坐进会议室里聊。

    可聊了半天，罗进宝爷没明白自己的这个所谓的侄子到底是谁。

    调监控吧，当初为了省钱，整个矿场就办公楼和大门口以及老板车库那三个监控。

    三个摄像头里都有不少穿着工装的工人入镜，但谁知道哪个是“侄子”呢？

    最后双方都得得出各自的推论。

    罗进宝觉得，这个所谓的侄子就是雕刻部这些人找事的由头。

    雕刻部门的工人们觉得，这个人肯定就是罗进宝的真实侄子。

    只不过这小伙子太耿直，跟他们站在一起，罗进宝看完他带回去的问题记录。

    为了少花钱，就把人给赶走了。

    最后罗进宝最终只能以每个雕像提成，涨价二十块起收场。

    好做的提成涨到一百二一个，不好做的或者特别大的涨的更多。

    多出的这笔钱着实让他难受的半夜没睡着。

    后来睡着了半夜做梦还在骂“侄子”。

    第二天一早，张伟吃了木蓝做的早餐，张伟就离开了别墅。

    现在采石场要生产的产品已经确定，销路也算是搞定了一半。

    接下来的重中之重就是招工人了。

    没有工人把石头开采出来，什么产品，什么销售，都是空谈。

    他

    当即就给韩凯去了电话，把他约到县城的餐馆里。

    准备让他帮忙招聘一些工人。

    一般采石场的工人配置基本上固定的。

    有负责开采的小组，需要会驾驶开采机械。

    有负责爆破的小组，需要精通爆破，要不然很危险。

    有负责挖掘运输的小组，要会驾驶转运车、挖机等机械。

    而他的采石场跟一般的不一样，他还要增加一个负责雕刻的部门。

    里面的工人分三拨，一部分要会设计三维模型、一部分要会操作机床。

    还有一部分就是传统的雕刻师傅了。

    张伟大概考虑了一下，现在采石场才刚开始，石雕销量不大。

    模型师、机床操作师和雕刻师就都先招一个。

    运输组的先招两个，爆破组一个。

    真正负责开采的招六个。

    这么一算，基本上他招过来九名工人就够矿场运转起来的了。

    当然，这九名工人只是现在刚开始时候用的。

    后面活多的时候再招人。

    虽然人不多，但张伟心里却一点也不轻松。

    他

    要的工人不是普通工人，作为要打造生产安全模范矿的男人。

    只有那些经过精挑细选，能够背会各部门守则的人，他才会要。

    张伟预计，别的不说，仅仅光背安全守则这一条。

    他就能把那些好吃懒做、安全意识淡薄、学习能力差的工人给淘汰掉。

    剩下的大概率就是能不断学习进步，三观正，脑子灵的。

    这很符合他的长远规划。

    要知道张伟以后会接下越来越多的矿。

    真等接的矿多了，这九个人都不够怎么分的。

    如果他们都能成长为非常专业的人才，那以后其他矿的生产交到他们手上才能让人放心。

    汽车很快到了餐馆，他在里面等了一会韩凯才到。

    最近他一直带着工人们处理海云采石场的相关问题，还没有重新找工作。

    张伟私下里打听过，韩凯以前就在采石场生产部门，是个小领导。

    工作能力还是不错的。

    这一点在动员大家跟海云采石场斗法这一点看，也能看出来。

    同时能看出来的还有人品。

    起码张伟能看到的，韩凯没有在这件事里面黑一分钱。

    是个可靠的人。

    张伟不仅想让他帮忙招工人，更想把他招进来，当自己第一个矿场的开采部门负责人。

    张伟说了这个意向后，韩凯毫不犹豫的就答应了。

    用他自己的话说就是。

    张伟这种有勇有谋的老板，他佩服。

    张伟笑了笑，有点高兴。

    看来是自己的人格魅力折服了韩凯，它才会这么想追随自己。

    张伟点了点头，表情严肃的开口。

    “行，那这件事就说定了，今天就给你算正式上班。”

    说着张伟把几份开采部门不同岗位的安全手册，发给了韩凯。

    “这几份文件是不同部门的安全手册，包括你在内，要想进来工作，必须全都会背。”

    韩凯简单浏览了一下文件，脸上露出震惊。

    “张总，全都会背，这估计有些难啊，别说咱们县，就是全市全省也找不出一家矿场敢这么要求的啊。”

    “这么定恐怕招不来人啊。”

    张伟淡淡一笑，眼神变得锐利。

    “别的矿不要求是他们的事，咱们矿要做安全生产标杆，这一条必须满足。”

    “当然了，不是说光有高要求，薪资方面也要比别的矿更有吸引力，才会有人愿意来。”

    “你把所有知道的采石场工人的收入情况都跟我说一下，接下来咱们的第一个议题，制定不同岗位的工资结构和具体标准。”

    听张伟说要给高工资，韩凯没在背书这件事上多说。

    虽然对工人来说背这么多条例有点难，但总的来说这件事对工人本身是很有好处的。

    这东西就像左右手一样，有的人右手用的比较熟，干啥都用右手。

    工人如果条例记得熟，那工作中不自觉地就会按照条例来。

    到头来还是自己的生命安全得到了保障。

    两人从上午就在聊，各种各样的话题一直聊到了下午四点多。

    有了韩凯的情报，张伟做起决策来很方便。

    经过这么长时间，两人把工人的薪资结构和具体金额。

    还有招聘时候的具体考核方法都定了下来。

    接下来两个人最重要的工作就是招聘工人。

    同时张伟也跟韩凯说的很明白。

    如果他想到自己采石场里做这个开采部门负责人，拿这份高工资。

    那就必须把开采部门的安全手册里的内容，全都背会。

    要不然到时候即便是他也入不了职。

    韩凯虽然觉得有点多，但也没说什么。

    事情商量完，韩凯直接就在工人群里发起了招聘广告。

    “原海云采石场，现小伟采石场，高薪诚聘工人，有意向的找我私聊！”

    张伟看着踊跃询问的工人们，嘴角勾起了弧度。

    今天真正的招聘工作算是完全开始了。

    只要工人一招齐，等矿一下来很快就能正常运转了。