“啊，我忘了说了。”杨卫东主任立刻拍拍脑袋，然后不好意思起来，“马主任，目前老干部保健委的干部仅有张文江科长一人，因此有编制的干部就剩他自己了。”

    “啊，怎么会这样呢？”

    马保国主任有些疑惑不解，他还真的没有仔细探听老干部保健委的情况，想不到老干部保健委有编制的干部仅有一人，这还真的让他感到意外。

    杨卫东主任立刻笑着说道：“以前的老干部保健委有十多位干部，但是随着地方经济形势不好以及财政支出的减少，因此老干部保健委受到影响非常大，就这样很多干部离开了老干部保健委。王玉辉主任去了组织部，程志明副主任去了文旅局，潘仁亮副主任去了发改委，还有一些基层干部也是申请调动离开了。后来保健委的秦立霞副主任兼职到了老干部保健委担任主任，她开始带领老干部保健委改制创新，因此在财政困难的局面下，硬是挺了过来，最后还是成立了康乐保健服务中心。”

    “哦，原来是这样啊！”马保国主任点头回答着。

    “马主任，现在你已经就职老干部保健委，接下来老干部保健委的事情便交给你了。嗯，那我就不打扰马主任了，你先跟着张文江科长熟悉一下环境，然后好开展工作的。”杨卫东主任识趣地退出了办公室。

    马保国主任还是很热情地把杨卫东主任送出了办公室，然后依依不舍的对杨卫东主任挥着手，“杨主任，你慢走。嗯，等有空了，我请杨主任去吃饭哈！”

    进入办公室后，马保国坐在不舒服的木椅子上，然后不停的摇着头。

    “张科长，现在我们开会，我要布置一下我的工作安排。”马保国主任看了张文江科长一眼，然后就决定开个工作会议。

    “张科长，我先宣布一下人事安排的，这也是为了方便我们以后的工作。嗯，从今天起，张文江同志不再担任财务室科长职务，张文江同志正式任职老干部保健委的常务副主任，负责处理老干部保健委的常务工作。罗志平同志担任老干部保健委财务室科长职务，同时兼任康乐保健服务中心的主任职位。老干部保健委的人事变动，我会报给保健委的杨卫东主任，然后定编定岗。好了，会议就到这里。”马保国主任在会议上做了工作安排。

    在马保国主任安排过后，张文江便是立刻笑着说道：“马主任，我长期做财务工作，我对于管理工作可是不内行的，我怕耽误影响了工作。罗志平年富力强，正是做工作的好时候，我再有两年都是退休的人了，没有作为了。是不是我还做我的财务室科长，让罗志平同志任职常务副主任。”

    马保国主任看出了张文江的心思，这个老狐狸还跟我玩心眼，他笑了笑劝慰着：“张文江同志，我和罗志平同志都是刚过来，你可是这里的老人，因此让你做常务副主任非常合适，就这么定了的。”

    “可是，我就快退休了……”

    张文江还想解释着，可是马保国主任立刻摆手制止了。“好了，张副主任，我们都要以大局为重的。对了，一会儿你去把老干部保健委的工作人员主管都叫过来，我要和他们认识一下，然后好开展工作的。”

    就这样，张文江成了老干部保健委的常务副主任，官职虽然升了，可他开心不起来。

    在张文江副主任的传达下，不一会儿，专家服务室的贺明辉主任，护理室的主管庞静，康乐保健服务中心的吴燕子与魏继华两位副主任到了马保国主任的办公室。

    办公室里面非常凉爽，马保国主任让罗志平打开了办公室的空调，因此众人进来以后明显感受到了不一样。以前的秦立霞主任在这里办公，她都是开着窗户在办公，因为能节省开支一点便节省一点，她是主任她要起个带头作用。

    “啊，人到齐了。我先自我介绍一下，我叫马保国，组织上安排我来老干部保健委担任主任职位，这是组织上对我的信任，我自己深感肩上担子很重，但我有信心带领大家把老干部保健委发展好。”

    马保国自己先做了自我介绍，随后让大家一一做了自我介绍。

    待到几个人说完了话，马保国主任示意众人安静下来。

    “好，下面我要宣布一下老干部保健委人事上的变动。以后由我马保国担任老干部保健委的主任，张文江同志不再担任财务室科长职务，张文江同志出任老干部保健委常务副主任职位，而罗志平同志任职财务室科长职务，同时兼任康乐保健服务中心的主任。都说新官上任三把火，我呢？也是要烧出三把火的。这第一把火嘛，就是要扩大我们老干部保健委的规模。这件事我要亲自解决，我会跟杨卫东主任商量，然后向组织部要人，至少也要组成十人的领导班子。同时对外招聘一些办公文员协助领导的工作，这样可以让领导有充足的时间去研究部署工作。第二把火，我们要引入先进的医疗设备和技术，为老干部们提供更好的健康保障。同时还要采购一些好的办公用品和器械，以此方便领导们的工作。这两件事情交给罗志平科长来处理，记着，一定要买质量好的。第三把火，我本想烧在工作业务方面，但是在我看到了康乐保健服务中心的员工素养跟不上，因此我打算提升他们的专业素养。这个事情，张文江副主任你来负责，你去安排一些培训和学习活动，让他们来参与学习。同时可以聘请院校、医院、社区等部门的专业讲师来授课，让我们的康乐保健服务中心员工素养提升上去，这样才能具备服务单位的素养，让客户们满意。好了，我讲完了，你们有什么建议可以提出来的，我能解决的现在就解决。”

    马保国主任说完了，环顾了一下众人，他想听听下面这些人怎么说。

    魏继华第一个举手，他刚想发言，就听到罗志平主任喊道：“魏继华，你先等等，要按顺序发言的。”

    罗志平主任发现康乐保健服务中心的这两位主管，根本没把他和马保国主任放在眼里，不知道他们是真的素养差，还就是能力水平不行。要是能力水平不行，那接下来他可要重新洗牌了，他要安插他的人或者听话的人在康乐保健服务中心任职主管，这样他才能管理好康乐保健服务中心。