陆恒想想都觉得头疼，这个工程太复杂了，而且竞争对手太多，他进入这块市场，比在外卖市场竞争还要激烈，甚至他听说物流行业一些老板都是草莽出身。

    不计成本挤压他们生存空间，也许人家就针对他本人做点什么了。

    他现在得罪的人挺多，上次微博发言，一大堆负面评论，老板们都在抵制他。

    继续这样下去，估计要成为众矢之的。

    不过事情还是要做，怕危险，就加强安保力量。

    想了很多，陆恒还是觉得现在就要做，正好饿了吧业务在他刻意为之下受挫。

    那就另辟蹊径，先把物流搞起来。

    未来要做电商、做超市连锁，物流有大用。

    如果快递业务在外面受挫，那就先内部消化。

    狗东不就是为了自己电商业务，开始自建物流的吗。

    陆恒在高层会议上说道：“物流要做，前期我们悠着点，先尝试接一些订单，但不要激烈价格战，主要是组建团队，后续我们自己也有很多配送业务，钱的问题不用担心，很快我将从金融公司那边抽调一笔资金投入。”

    “江总先挖人，狗东和其他大快递公司高管，都在挖人范围内。”

    江峰表示明白，随后又询问底层员工招人要不要继续下去。

    反正现在招的人，其实都没有什么专业能力。

    送外卖送快递，需要什么专业技能吗？

    根本不需要，陆恒从员工面板里就可以看到，这批人其实真的是华国最底层的一批年轻人。

    大部分没有读大学，或者读了中专。

    出去找工作，那就是进厂，或者去工地打工。

    要么学一门手艺。

    在家附近，那就是洗剪吹，小饭馆端盘子，农村工地县城搞装修，抹灰啥的。

    去大城市，那就是打螺丝，或者还是端盘子。

    姑娘们，说不定就去洗头发，按摩店、KtV，东婉现在可是....，或者还是进厂打螺丝。

    曾经陆恒也是他们中一员。

    而这样的人，在华国估计数千万上亿人！

    另外，也许也有一些大学毕业找不到工作的人。

    当然现在还稍微好一点，毕竟华国经济发展近些年不错，大学出来找工作还是比较容易的，就算进不了互联网大厂，不还有各种保险、房屋中介什么的，可以找到工作嘛。

    但再过十年就不一样了，地产萎缩，保险...。

    而且十年后，每年毕业生数量是个很恐怖的数字。

    现在陆恒不需要考虑他们，只需要顾着没读大学的那批年轻人就行了。

    六万员工里面，平均学历，只有中学...。

    陆恒对江峰说道：“继续招人吧，没事做就让他们熟悉业务，在我们公司，学会的第一件事，就是背地图熟悉路线，技术咱们现在还无法实现实时定位配送，那就靠笨办法了。”

    “咱们的基本底薪，在当下也是不错的薪资，比他们端盘子好。”

    “另外，我还在计划连锁超市，过段时间，我会去胖东来那边拜访一下东来老板，和他学习取经，随后会在我的老家复刻东来模式，到时候也会需要很多人。”

    “先招够16万，分散在我们组建的三千多个站点内，大城市多分一些人。”

    张旭浩又汇报了饿了吧最新发展情况，业务萎缩严重。

    资本大佬们太恐怖，全都在不计代价发钱，把用户都吸引过去。

    他们饿了吧现在来看，算是给人做了嫁衣，培养出用户外卖点餐习惯，结果别人大撒币，用户暴增，订单也超过了饿了吧。

    巅峰时饿了吧单日订单已经超过400万单，现在不足百万。

    其实订单就是被分流给其他三家最大的外卖公司了。

    张旭浩很急。

    饿了吧公司账户也有钱，就是陆恒压着，不让他和竞争对手打价格战。

    开完会，张旭浩特地找到陆恒，聊了聊饿了吧发展。

    他真的很想烧钱，抢回一些用户！

    陆恒只能耐心安抚，系统的事又不能说，他发现张旭浩忠诚度都降低1%了，估计继续发展下去，张旭浩要是觉得饿了吧在外卖行业竞争中无法取胜，说不定忠诚度还要暴跌。

    综合考虑，陆恒还是说道：“虽然我们不打价格战，但你还是可以和他们一样，升级服务，学习他们搞什么会员体系，去外面找手机厂家内置软件等等嘛。”

    “耐心等一等，让他们先烧钱，我这边你也要理解一下，摊子铺大了，你等我其他业务起来再反哺你那边。”

    张旭浩只能点头道：“好，我会利用现有资源，和他们斗一斗，争取保住80万到100万的基本盘！至少，不能让我们所有站点都接不到单，我会盯着软件开发部门那边，让他们尽快推出新版本。”

    说完发展方向，张旭浩又问了一个问题。

    “老板，你挂职饿了吧，年终奖发不发？”张旭浩问。

    陆恒眉毛一挑，笑道：“发呀，按照先前我们开会说的，我p15，要发半年年终奖呢，你p7也有嘛，怎么不发？”

    张旭浩倒吸一口凉气，硬着头皮点头道：“好的老板。”

    他已经为投资饿了吧几个投资人默哀了。

    陆恒这六百万月薪，半年年终奖...，一下要发出3600万！

    简直是逮着投资人，使劲儿吃大户啊。

    业务都萎缩了，融资进来的钱，还在给员工发福利。

    尤其是老板带头。

    张旭浩已经想到等工资发出去后，深创投、熊大鸽，甚至王聪聪他们，都会给他打电话，问到底怎么回事...。

    陆恒在投资圈的口碑，估计还要受损。

    想要再融资，投资人肯定会想到熊大鸽他们的“悲惨”遭遇。

    这是陷阱坑里了！

    和张旭浩谈完后，陆恒这次预判到熊大鸽那边还有其他投资人肯定要质问他到底怎么回事。

    于是提前给投资人打电话，告知年终奖的情况。

    当然为了安抚投资人们，陆恒“诚挚”邀请投资人们，私募基金即将启动，可以给一些份额，让大家一起跟着赚钱。

    当然不来也没关系，到时候私募基金赚钱后，可别怪他没提醒哈。

    王聪聪和秦锋对陆恒给自己发年终奖完全没意见，他们亲眼见证陆恒在金融市场上的神奇表现。

    这次更是死缠烂打希望多要点份额。

    熊大鸽保守起见，还是准备投些钱试试水。

    反正都陷到坑里了，不投的话，万一陆恒金融上赚大钱，他要后悔死。

    上次熊大鸽就猜到陆恒这么有底气的原因，就是金融。

    这次肯定要跟上。

    深创投那边人家都是扶持本地企业，很少投私募这么高风险的项目，虽说城投不投，李岳私人倒是想参与，陆恒也没有拒绝。

    公家的钱投到私人企业，陆恒这个老板给自己发年终奖，就算亏了，那是亏公家的，投资的时候可是集体意志，开会表决过的。

    李岳自己投，那陆恒在金融上赚钱，是帮李岳本人赚。

    投资人这次没闹起来，被陆恒新抛出的大饼安抚住了。

    陆恒又找来裴迁，了解几只基金情况。

    当初酒会那批投资人重新投资新的私募，和陆恒签署分成协议，几只基金加起来总金额破8亿！

    其中几个大老板占了大头。

    陆恒又看向系统返利界面，敲定年终奖返利，加上发放工资，陆恒3600万年终奖，十倍返利，变成3.6亿系统可提现资金。

    另外员工的年终奖，原本2.5亿一个月工资，现在也变成双倍返利当天就给陆恒返利5亿。

    加上高管高薪资年终奖，和新加入的员工各种返利。

    可提现资金，已经突破10亿！

    这笔钱靠线下业务，还真没有提现渠道。

    近期文娱部门没有电影上映，饿了吧提现渠道萎缩，快递还在运作筹备。

    陆恒打算使用金融提现渠道，亏点税费就亏吧。

    现在需要这笔钱，全国各地买地建仓储中心，购买物流运输工具，给员工发工资。

    甚至可以收购一家成熟的快递公司。

    同时也要让关注他的人，看到他的赚钱能力。

    陆恒也觉得自己敌人有点多，朋友有点少。

    私募的业绩展示出去，陆恒打算再拉一批合伙人。

    比如东来、化为、腾达投资、顺风这类快递巨头、大老王的万大等等。

    只要朋友够多，就不怕敌人反扑。

    互联网公司陆恒一定要拉拢一家。

    度娘已经得罪，阿狸上次不欢而散，同时阿狸即将推出支付呗，和陆恒的支付软件即将竞争，阿狸还要搞快递联盟，也是敌人。

    综合下来，只剩下腾达，目前腾达在做游戏还有扣扣，目前没有任何冲突，还是同一个城市。

    两家公司相隔不到一千米。

    以后陆恒也做通讯肯定会直接竞争，但那是以后的事。

    陆恒做通讯腾达绝对会跳脚，可能一开始好言好语想要全资收购，最后入股，还是不行，那就是反目成仇，直接开打。

    真要打就打呗。

    趁着这段时间，陆恒赶紧挖一些人，关系好的时候把微讯之父，张小笼都给挖了。

    陆恒已经打听过了，张小笼目前还在做邮箱，不是很被重视，扣扣内部也是派系林立，有机会挖到人。

    腾达目前已经上市，市值300到500亿美刀，启动微讯项目是今年11月份的事。

    现在的腾达，还不是十年后的超级巨无霸。

    陆恒时间充裕，等到移动端即时通讯陆恒先做出一款软件，腾达的股票肯定会跌，到时候想办法。

    终极目标左手张鸣的字节系，右手腾达系。

    双脚还立足实业，快递、外卖、共享打车超市连锁+拼夕夕，员工过亿...。

    硬件方面，还有智能手机、手机系统、新能源汽车，代工厂。

    产业链全齐活了。

    除非华国不允许出现这么牛逼的人，不然陆恒的终极目标，不会改变。

    都有系统了，梦想还是要有的嘛。