第242章 过年,技术人员出问题
作者:熋大   员工超过国企,你说我没贡献?最新章节     
    今年过年恒创集团高管没有放假,不过年夜饭家在深市的自然回家吃饭,家在外地的,陆恒都邀请到自己家别墅团聚。

    春晚近些年也越来越无趣了,没有陆恒熟悉的抢红包环节。

    今年微讯支付和支付呗在线下竞争激烈。

    不过陆恒还是没有提出红包战略,这项战略非常关键。

    前世也是2015年微讯发起的,经统计微讯红包在当年春晚互动总次数超过 110亿次,这次活动让微讯成功完成支付布局。

    但现在格局也不一样了,支付呗和微讯都在布局线下扫码支付,反倒是腾达目前推广很不顺利。

    他们既没有第一时间推出类似微讯的产品,自身的手机扣扣反响也很一般。

    在支付战略上更加失败。

    年后估计腾达也会有大动作,他们肯定不会看着用户慢慢丢失。

    节目没什么好看的,团聚结束众多高管纷纷相约去KtV唱歌了,陆恒和李盈没跟着去,他们去了反而会给大家压力。

    陆恒父母也回公寓了,估计是去文小妮家里打麻将,家里只剩下陆恒和李盈,两人缩在沙发相拥着闲聊。

    “明年微讯应该推出红包功能了,到时候我们去春晚打广告,直接抢几十亿红包!”陆恒看着无聊的节目说道。

    红包战略李盈还没听陆恒提起过,赶紧询问什么红包战略。

    微讯早就有绑定银行卡功能了,甚至金融模块还有投资理财界面,陆恒管理的基金数据都能在显眼的位置看到,回报率高的吓人,半年多时间原本80亿资金,现在已经翻了好几倍!

    换成回报率,那就是百分之几百了。

    而别的基金自然也有数据,但都是给陆恒的基金当背景板的,一般也就百分之几十回报率,还有一大堆亏钱的基金。

    基金过完年也差不多要清盘,本来几个月前就该清盘了,陆恒忙着光刻机的事儿一直没空。

    投资人都知道一直在盈利也没人主动赎回。

    陆恒打算过完年去处理一下,到时候再搞个新的基金,资金量也不能太多,控制在一两百亿,继续让操盘手用软件提示的信息操作。

    也算是个稳定的返利资金提现渠道。

    陆恒随后解释了一下微讯红包功能怎么玩,现在只能转账,下版本随着手机上市可以更新红包版本。

    这要是在国外,陆恒甚至可以把虚拟币的那套东西弄到发红包里面,可惜在华国还是不敢乱来。

    过完年也没放假初一高管们便开始上班,而光刻机工厂那边甚至过年都没休息,工程师一直在加班加点生产手机使用的芯片。

    每天能生产六七百片晶圆,可以切割六十多万片手机芯片。

    国产的其他零配件也在生产了,消息估计瞒不住。

    和陆恒预想的差不多,海外厂家也调查到一些信息,不过没想到恒创自己研发光刻机上,而是猜测恒创不知道用了什么渠道弄到一批芯片,还继续卖手机。

    首先怀疑的对象自然是蛙机电,毕竟三星高通等等都确认没有芯片大批流入华国。

    那只有蛙机电那边可能出问题了。

    张中某甚至接到电话,询问他有没有偷偷给恒创供货。

    大过年的张中某被打搅,也没办法,毕竟机器都是人家支持才买到的,只能坚定的回复道:“我们蛙机电绝对没有私自出货,你们的人不是一直盯着的吗,出了多少,都是按照你们说了算的。”

    某财团经理疑惑道:“根据我们得到的消息,恒创前段时间邀请华国多家手机供应链厂家开会,他们正在秘密生产手机各种配件,其他都好说,可芯片他们怎么解决的?华国根本没有芯片技术啊。”

    陆恒现在对上的压根不是摆在前台的三星、索泥、高通等等,而是来自友太昂撒的大资本们。

    他们可是在陆恒身上吃了个大亏,花钱买了陆恒在阿美莉卡创办的两家公司。

    本来准备在手机业务上给陆恒增加难度,挽回点损失,结果陆恒直接拒绝合作,还动了自研的想法,华国屏幕产业升级就是恒创在其中起了关键作用。

    原以为陆恒肯定会投降,毕竟智能手机芯片只有寥寥几家公司能提供。

    现在没想到,没有购买芯片,其他零配件却是在暗中生产了。

    某财团经理用怀疑的语气说道:“谁知道你们是不是用了什么报废的借口,用你们华国话来说就是那个什么偷梁换柱,如果让我们发现最后恒创用了你们蛙机电芯片,那你们等着被封杀吧!”

    最后自然不了了之,财团只能让三星等厂家加大调查力度,调查清楚到底是怎么回事。

    屏幕产业让华国绝地求生弯道超车已经是重大失误,其他高科技产业绝对不允许出现类似的情况!

    甚至可以使用一些特殊手段,什么商业间谍暗中破坏都搞起来。

    于是没多久,陆恒就得到消息,恒创总部的光刻机工厂最近抓了一些“小偷”。

    有强大的安保做后盾,工厂绝对安全。

    但让陆恒没想到的是他的工程师员工出现问题了。

    陆恒拥有能够监控所有员工状态的数据面板!

    员工忠诚度快速下降,绝对有问题。

    事实上,每隔一段时间,陆恒都要利用这个手段,清理一批公司蛀虫。

    公司的老员工都知道老板拥有一批专门打小报告的人...。

    但以前那都是管理人员或者底层员工出一些问题,这次却是工程师,出在了技术人员身上!

    陆恒非常重视,刚过完年开了几个会,发现问题的第一时间,便找到任可为和公司的安保总经理付云。

    任可为负责军方那边的人员,也负责陆恒的安全,而付云管着公司上千名安保。

    很早之前陆恒就考虑到公司高管的安全问题,给他们配备司机,都是很能打的保镖司机。

    核心高管一直没出过问题,这次好几个技术人员忠诚度大幅度降低,陆恒非常重视。

    “事情就是这样,我得到可靠情报,公司一些技术人员出问题了,现在你们商量一下该怎么处理。”陆恒对两个安保总负责人说道。