忍受不了电话里刘峰兴奋地大喊大叫，

    林西皱着眉头，直接将手机放到了面前的咖啡桌上，直到刘峰在电话那头情绪平复下来，才重新拿起手机。

    “林西，你是不知道啊，其实这个谢宇，我已经关注他好长时间了。

    他的基本资料我了解一点儿，算是业内少有的几位真正全程参与了多款游戏引擎开发的技术大佬，我们现在正急需像他这样的人才！

    我们曾之前委托了好几家猎头公司想去接触他，却都被他女朋友给阻拦了，根本接触不上他，也不知道他的想法是什么，只能无奈选择放弃了。

    没想到，你们俩会以这样的方式认识，真是天助我们公司呀！”

    得知能够联系到谢宇这样的大佬级人才后，刘峰回忆起了关于他关注谢宇的过往。

    作为深耕人力资源领域多年的老兵，自然知道这次机会的价值所在。

    “嗯，我一开始也不知道他是谁，

    今天市里到我们学校来开表彰大会，他跟她女朋友也赶过来感谢我！

    会后非要请我吃饭，吃饭的时候我跟他聊了聊，才知道他就是贝塔舞动岛城研发中心的技术大佬！

    聊着聊着，我就听出来了，他好像最近过的不是很顺心！”

    林西跟刘峰讲起了他跟谢宇吃饭聊天的过程。

    “不顺心，那是肯定的呀！

    要不估计像他那样的人也不至于会去跳通港大桥了不是？！”

    刘峰打趣地插嘴调侃道。

    “这倒是！

    据他说三个月前，贝塔舞动总部收缩了一些投入时间长见效慢的业务，因此砍掉了他原来领导的益智类游戏引擎研发部门，却把他留了下来！

    从那以后，他一直没有固定的工作内容，因此过得比较郁闷，七夕节又跟他女朋友产生了误会，一时想不开吧！

    我觉得他现在这种处境，正是我们下手挖他的好时机！”

    林西将他了解的有关谢宇的近况跟刘峰说了一下，希望他在跟谢宇谈的时候有所帮助。

    “嗯，你放心吧，我心里有数了！

    等这边背调一结束，结果如果没什么大问题，你就约他过来，我跟他谈！”

    刘峰信心满满地回应道。

    “对了，还有一点！

    我大概从侧面了解到，谢宇现在贝塔舞动的年薪应该不超过200万，我个人觉得如果有可能的话，我们给他定职阶在c7-c8级之间吧，也就是年薪在240万到320万之间！

    工作三年后根据贡献给他配股权，这样的条件应该能够拿下他！

    当然了，我跟你说这些，只是我个人的看法，具体到时候你跟他谈就行了！”

    林西接着又跟刘峰建议了一下要挖角谢宇大概的年薪空间，让刘峰心里有个底。

    “oK，我知道了！

    有了这些信息，那我跟他谈就更好谈了。

    何况你还是他的救命恩人呢！

    你放心吧，只要给我机会，我一定把他拿下！”

    刘峰在得知了谢宇现在的薪资状况，以及林西给出的建议后，对挖角谢宇这尊大神就更有信心了。

    “哎，不行！

    我现在还不想让他知道我跟嘶鸣科技的关系！

    所以，你在跟他谈的时候，他问起来，你告诉他，我是你的朋友就行了。

    其他都不要多说！”

    听到刘峰想利用自己跟嘶鸣科技的关系来跟谢宇谈，林西立刻开口阻止了他。

    “啊，你的意思是，他现在并不知道你跟嘶鸣科技的关系？！”

    电话那头，刘峰惊讶地问林西。

    “当然，我怎么能跟他说这些呢！

    我只是跟他说，嘶鸣科技是我一位朋友的公司，如果他们对嘶鸣科技感兴趣，我可以推荐他来嘶鸣科技跟你谈谈！”

    林西显然对刘峰问自己这样的问题有些不满，因为在林西看来，刘峰很清楚他林西跟嘶鸣科技的关系，林西现在还不想把它张扬出去。

    “嗯，好，我知道该怎么说了！”

    刘峰从电话里也听出了林西似乎有些不高兴，也不敢再多说什么。

    “对了，还有一件事儿，我想问你一下！

    人力资源部门那边的总监职位你还兼任着呢？

    现在，有没有合适的人选呀？”

    说完了谢宇的事情，林西接着又想到了汪彤，但是他不是很确定人力资源部那边刘峰具体是怎么安排的，所以就问了一嘴。

    虽然，林西向汪彤提出嘶鸣科技集团人力资源总监职位时，她嘴上直接拒绝了自己的建议，但是林西看得出来，她表现的明显有些心口不一。

    所以，她断定挖角这个汪彤，也不是一点儿机会都没有。

    再说了，如果到时候谢宇过来了，再用更好的待遇引诱一下她，她不可能不动心的。

    林西这样想着，脑海中浮现出了谢宇和汪彤两人都来嘶鸣科技上班的情形。

    “哎呀，说起这个来，我真是惭愧呀！

    这么多年了，我也没想过培养一个能接替我工作的人。

    本来想着手下还有几个看上去能力还不错的，从中选一个出来。

    但通过这段时间观察来看，现有的那几个考察对象，都还不过关呀！

    所以，现在人力资源总监这个职位，还得我自己兼着！

    对了，我正想跟你和马总商量呢，我们还是启动人力资源总监的外聘工作吧！

    否则，接下来我这边工作越来越多，马总也基本不过来了，我真的有些忙不过来了。”

    林西提起这事儿来，让刘峰立刻想起了这个令他头疼不已的问题。

    趁着这个机会，赶紧跟林西诉一下苦。

    “那如果启动外部招聘，我们有外部猎聘的有目标人选吗？！”

    林西继续追问刘峰道。

    “还没有，由于这个职位比较重要，属于高级管理岗，是需要参与公司重大事项决策的！

    所以，我得先跟你和马总商量一下，得到董事会大的批准后，才能开始行动！”

    刘峰有些委屈地解释着他到现在还不得不兼任着这个人力总监的原因。

    “那好吧，我再给你推荐一位人力总监的人选！”

    林西听完刘峰的解释后，开口回应道。

    “太好了，谁呀？

    我认识吗？”

    刘峰听林西这么说，立刻来了精神，他相信林西的眼光，也相信林西是绝对不会害嘶鸣科技的。

    “她叫汪彤，谢宇的女朋友，目前是贝塔舞动岛城研发中心的人力总监！

    我今天见了她了，也跟她聊了聊，做事很讲原则，感觉还不错！”

    林西随即说出了汪彤这个名字。

    “啊！ 是她呀？！

    我当然知道了！

    那是我南大的校友，我记得去年我们岛城南大校友聚会的时候还见过她呢！

    如果能把她挖过来，那可就太好了！

    这两年她在我们这个圈子里很出名，据说当年贝塔舞动在岛城建立这个研发中心的时候，就派了中心老总和她两个人来岛城！

    短短几年时间，就将岛城研发中心建立起来，并发展成了如今贝塔舞动在江北最大的研发中心，现在他们中心的研发人数已经超两千人了吧？！

    你想呀，当初几乎单枪匹马来岛城组建研发中心，发展到今天的规模，这能力绝对不在我之下！

    林西，你有信心能把她挖来吗？”

    刘峰一听汪彤这个名字，简直比刚才听到谢宇这个名字还兴奋。