陈宝刚开的是捷达车，捷达和桑塔纳是大众汽车公司在中国市场最成功的两款车，在中低端市场占有率很高。捷达来自一汽大众，桑塔纳来自上汽大众，捷达和桑塔纳一进入中国，就以结实耐用、省油、维修费用低着称，成为出租车首选。

    捷达比桑塔纳高级一些，桑塔纳进入中国后，20多年车型未改，方形车身、方形车灯、三横幅式进气格栅、凸出式保险杠，几十年的老面孔，人家卖的不是车，卖的是情怀。

    真是欺负中国汽车工业不行啊，好在这种情况已经有了很大改变，中国国产汽车开始迎头赶上，电动汽车更是实现弯道超车。

    虹姐去法国陪读了，米澜化妆品华东地区总部现在由一个叫张岩的年轻人负责，这个年轻人去年刚刚大学毕业，身材单薄，个子不高，脸上还有些稚气未脱。

    别看张岩年轻，他口才很好，擅长演讲，据说上大学时还是系学生会干部。张岩虽然入职时间不长，销售业绩增长很快，情商高，会来事，被虹姐破格提拔为总经理。

    “人都到齐了吧？现在开会。”周一管理层例会由张岩总经理主持。

    “张总，陈副总还没到。”一个中层干部说。

    “现在已经是8点35分了，公司8点半上班，陈副总迟到了吧？”张岩一脸严肃地说。

    “是迟到了。”

    “陈副总开会迟到也不是一次两次了，记到会议记录上。”

    “是，经理。”秘书说。

    “对、对不起，路上压车，来、来晚了。”过了一会儿，陈宝刚气喘吁吁地跑了进来。

    “别着急，陈副总，我们等你10分钟了，你先喝口水吧。”张岩一脸严肃地说。

    “不、不好意思，我不喝水，开、开会吧。”

    “那好，我们开会。”

    虹姐去法国一个多月了，对外说春节以后回来，只有张岩和陈宝刚知道虹姐打算常住。虹姐说为了保持队伍稳定，为了米澜公司事业发展后继有人，先不和大家说。

    公理公道讲，张岩这段时间干得不错，公司绩效考核抓得挺紧，各项工作安排得井井有条，抓劳动纪律比虹姐还严格。陈宝刚有些后悔当初没同意当总经理，现在被一个比自己年龄还小的人管着，觉得很没有面子。

    “各位同事，今天是11月8号，马上就要到年底了，我这几天研究了一下近三年公司发展情况，我发现公司业务有所下滑，销售额有所下降，个别团队成员流失严重，这是为什么呐？我辗转反侧，夜不能寐，思考了好几天。”张岩身穿蓝色西服，白衬衫，系一条红色领带，脸上的青春痘清晰可见。

    “我觉得，我们公司的发展理念已经落后了，现在是互联网时代，我们还停留在地面直销阶段，还停留在拉人头，师傅带徒弟的阶段，不客气地说，已经远远落后于时代发展了。”

    “陈副总，我发现你的团队已经退出10几个人了，都是什么原因？”张岩突然向陈宝刚发问。

    “没退、退出那么多人吧？”陈宝刚说。

    “虹姐刚到法国探亲一个多月，你就把虹姐团队快带散了，时间长了怎么办？陈副总，你得好好总结总结原因啊！”

    “化、化妆品不好卖，挣不到钱，人就、就走了。”陈宝刚辩解道。

    “陈副总，据我所知，你是公司老员工了，怎么还盯着化妆品好不好卖上呐？我们做直销，化妆品只是个载体，也可以是健身器材、珠宝、保健品、虚拟货币，甚至是空气。利用化妆品发展会员，开展团队建设，这才是我们公司经营的精髓，陈副总，你把重点搞反了吧？”

    “团队建设我也懂，可是身、身边的同学、朋友、老乡、亲戚，都发展得差不多了，能发展的都、都发展了。”陈宝刚掰着手指头说。

    “这就是我下面要讲的内容，身边的同学、朋友、老乡、亲戚都发展完了怎么办？那就得利用互联网，利用互联网开展直销！”

    “利用互、互联网开展直销？虹、虹姐同意吗？”

    “这个想法我早就和虹姐商量过，虹姐同意。”

    “互、互联网怎么搞直销？”

    “这你就不懂了吧？利用互联网开展直销是我们公司下一步重点发展方向，中国有6亿网民，其中活跃网民有3亿，他们没事干，天天挂在网上。3亿网民，这么多资源，只要有千分之一加入米澜就是30万，30万，这是多么庞大的数字啊！陈副总，你平时上不上网？”

    “我不、不怎么上网，我看手机。”

    “看手机也是上网，互联网上有无限的人脉资源，互联网做的是全国市场，不是地区市场。我们在网上发布信息，吸引精准客户，把他们发展为会员，这就解决了直销的进人、育人、留人的问题。”

    “开展网上直销还可以降低经营成本，不需要实体店，只要有一台电脑或一部手机就可以营业，营业时间也不受限制。我们知道，线下运作直销会产生大量的培训费、差旅费、会议费，网上直销成本几乎为零。”张岩继续说。

    “那，我们怎、怎么吸引客户？”

    “很简单，通过开展网上培训、网上招商、网上课程，随时随地和客户沟通，挑选其中有意向的客户加盟我们的团队，一传十，十传百，百传千，雪球越滚越大，我们大家一起共同致富！”

    “张总，你是怎么想到这么好的主意呐？我们怎么没想到？”一个中层干部问。

    “因为我是学计算机的，不瞒大家说，我来自湖北农村，父母都是农民，我下面还有一个弟弟、两个妹妹，家里条件很不好。为了减轻家庭负担，我上大学时就勤工俭学，我是系学生会主席，我创办了好几家大学生俱乐部，成立了三个创业团队，主要搞各种培训，我给学员讲课。”

    “怪不得张总口才这么好，原来大学时就搞培训。”

    “我口才一般，口才一般，当领导不行，做培训还行。我认为，一个商业模式是否成功，关键看执行力，会后，我们要给讲师录视频，每个讲师讲10节课，我也讲10节课，课程放到网上，开展网上培训。在互联网和手机App上宣传我们的产品，宣传我们的企业文化，争取在短时间内吸引更多的会员加盟，我们首先要成立微课培训中心。”

    “那，线、线下直销还做不做了？”陈宝刚问。

    “做，我们要线上、线下同步发展，这不快到年底了吗，我打算搞一场大型宣传活动，名字叫米澜微课嘉年华，搞一个大party，把米澜会员都召集来，进一步扩大宣传！”

    “张总，你说的太好了！我们跟着你干！”中层干部们纷纷鼓掌。

    “张总说得对，我们跟着张总干！”

    “各位，我记得屠格涅夫说过一句话：先相信你自己，然后别人才会相信你，他还说：幸福没有明天，也没有昨天，它不怀念过去，也不向往未来，幸福只在现在。”张岩接着说。

    “张总，屠格涅夫是谁？”一个中层干部问。

    “屠格涅夫是俄国作家，也是一个诗人，我也喜欢写诗。”

    “这么说，张总也是诗人了。”

    “诗人谈不上，我只是爱好写诗。”

    前些年曾经流行一句话：人生不只有眼前的苟且，还有诗和远方。这句话影响很大，道出很多人的心声，细究起来，这句话是有一定问题的，问题在于弱化或矮化了当下，美化了未来，或者把未来和远方想象得太美好了。

    什么是未来？未来是由一个个当下组成的，一个人只能活在当下，不能活在未来。对未来的美好憧憬没有错，好好活在当下却更加重要，是当下的每一个选择决定了未来的诗和远方。

    “搞什么互、互联网直销？老老实实按照虹、虹姐原来的方针干就好了。”回到办公室，陈宝刚抱怨道。

    “陈副总，张岩是虹姐亲自提拔的，我们还是不要和他对着干，和他对着干，没有好果子吃。”一个和陈宝刚关系比较好的中层干部说。

    “虹姐刚、刚走一个多月，他就改来改去，他年龄那么小，有什么工作经验？”

    “你说得也是，他去年才大学毕业，还是个孩子，虹姐为什么把公司交给他管理？”

    “这我哪儿知道。”

    “陈副总，我听说虹姐原打算让你当总经理，你没答应，有没有这回事？”

    “是有这、这回事，我怕自己干、干不好，没有答应。”

    “你呀！管他能不能干好，先答应了再说，别的不说，总经理的工资就比副总经理高。”

    “我不、不能为了一己私利，影响公司事业发展。”

    “这可好，便宜了张岩这个孩子，哪管让我当也行啊，我也跟着虹姐干了4、5年了。”

    “谁、谁说不是。”

    陈宝刚对张岩有意见，张岩对陈宝刚也好不到哪儿，米澜公司领导层只有总经理和副总经理，性格、经历不同的两个人，很难配合到一起，这次张岩要搞互联网直销，事先根本没和陈宝刚商量。

    “虹姐，张岩想搞互、互联网直销，要成立什么微课培训中心，你知道吗？”晚上，陈宝刚给虹姐挂电话。

    “宝刚，我知道这件事，你有什么意见？”虹姐在电话里说。

    “这不是胡搞吗？网上直销谁看呐？还得投、投入一大笔钱。”

    “让张岩试试吧，说实话，我们的直销业务遇到了瓶颈，销售额下降，绩效迟迟上不来，现在，直销公司越来越多了，我们不进则退，让张岩试试互联网直销也好。”

    “虹、虹姐，张岩有点太年轻了吧？他有什么社会经验？公司交给他管理，会不会把公司带偏了？虹姐，你还是回、回来吧？”

    “宝刚，当初我想让你当总经理，你不愿意，张岩是年轻了些，可年轻有年轻的好处，年轻人知识新，思维敏锐，一些新的营销手段我们都不懂，让他试一试吧。”

    “好吧，虹姐，你在法、法国怎么样？呆得挺好吗？”

    “我在法国挺好的！上午去街心广场喂鸽子，下午去咖啡馆喝咖啡，晚上给女儿做饭，我觉得生活挺充实的。”

    “天天喂、喂鸽子烦不烦？虹姐，你还是赶快回来吧？米、米澜大家庭需要你掌舵啊！”

    “过一段时间吧，宝刚，你和张岩好好配合，张岩还很年轻，你比他年龄大，你当大哥的多帮助帮助他。”

    “帮助？我可不敢这样说，他不把我开、开除了就不错了。”

    “怎么，你们俩相处得不好吗？”

    “我们俩好不好无所谓，关键是米澜事业不、不能受影响。”

    “宝刚，你这么想就对了，你们俩是我的左膀右臂，你们一定要搞好团结，你能有这种思想觉悟，我感觉很欣慰，很好，姐没白培养你一场！”

    “谢、谢谢虹姐。”

    放下电话，陈宝刚心里五味杂陈，如果不是自己放弃总经理职位，张岩哪有机会，现在可好，自己成了张岩的眼中钉、肉中刺了。

    绝大多数男人都想当领导，都想说了算，还美其名曰事业心强，其实是源自男人的竞争心理。中国人的功利心比较强，加之人口多、资源有限，自古以来就是你争我夺、尔虞我诈，充满了阳谋阴谋，为了权与利可以不择手段。

    经过两个星期的紧张筹备，“米澜微课嘉年华”在名都国际会议中心隆重举行，会场上，人山人海，座无虚席，米澜华东地区会员基本悉数到场。

    会场四周装点着宣传横幅、彩球、丝带、花篮，会员们统一穿着白衬衫、蓝色西装裤、系红色领带、胸前挂着红色胸牌，一个个喜气洋洋、兴奋异常。年轻人确实敢想敢干，米澜化妆品在新总经理张岩领导下，开拓创新，拼搏进取，迎来事业新发展阶段。

    主席台上，LEd显示屏打着“米澜微课嘉年华——为美而生”蓝底白字大幅标题。总经理张岩新理了头发，身穿白色条纹衬衫、蓝色牛仔裤、白色旅游鞋，他没系领带，一只手拿着麦克风，一只手插在裤兜里。

    张岩穿得比较正式，一些互联网大佬开发布会经常穿黑色圆领poLo衫、牛仔裤、白色球鞋，如：扎克伯格、埃隆马斯克、贾跃亭，等等，这些人的鼻祖是乔布斯。