第253章 实习被辞退·头一遭
作者:飘血征袍   重生八零,成为人生赢家最新章节     
    宋春生给自己部门领导送过礼后,又跑去给后勤部的大领导送礼,结果可想而知,他送的那点东西人家根本看不上,而且因为大领导不在,人家家属索性直接没收。

    第二天刚上班,部门领导就把宋春生叫去了自己办公室,宋春生还以为是要让他正式转正了,高兴的差点眉飞色舞起来,结果才进办公室就看到桌上放着的自己昨天刚送去的礼物,脑袋里顿时就懵了。

    “你趁着我不在家特意去我家送礼,知道这是什么行为吗?”部门领导严肃着一张脸:“这叫行贿,我要是收了那就是受贿!”

    宋春生看着领导开开合合的一张嘴,脑子嗡嗡地,他不明白事情怎么会发展成这样,这些人为啥不收他的礼?那他想转正的事还能不能成了!

    他脑中一阵胡思乱想,领导的话也终于说完了:“行了,那就这吧,今天你就去人事处办理手续。”

    “啥,啥手续?”宋春生有些没反应过来:“是让我转正吗?”

    “啥?”领导差点被他气笑了,敢情自己刚才说那么多这人是一句都没听进去!

    他工作这么多年也遇到过脑子不好使的下属,可像宋春生这么冥顽不灵的,还真是头一个!

    “转正?”部门领导皮笑肉不笑道:“你先去人事处吧,等到了那就知道了。”

    说完便把人赶出办公室,他觉得自己再多看一眼宋春生,都得心梗。

    宋春生不明所以,但还是听从领导的安排去了总部大楼那边的人事处,他现在还没想到自己即将面临什么,只以为是续签实习合同,毕竟在他的认知里,没能转正可不是就要继续实习么。

    结果等到了人事处。

    “你说什么?”宋春生听完人事处工作人员的话满脸不可置信:“我早都毕业了,你们竟然还要把我遣返回学校,你们怎么想的!”

    人事处工作人员面无表情:“我们都是听上面安排,领导让我们怎么做我们就怎么做,你有什么想法意见可以去找你自己领导谈,跟我说不着。”

    说罢直接把一份文件推到他面前:“我们每年接收的实习生正常实习期只有3-6个月, 你这都快干一年了还没达到转正要求,我建议你还是多从自己身上找找原因。”

    “对了,既然实习结束,那你的档案也会被返回学校,我建议你赶紧找单位接收,要不以后档案就得返回原籍。”

    宋春生听到这话,顿觉头更大了,如果档案被返回原籍,那他这么多年拼命学习拼命努力不都白费了吗?这些人怎么就这么恶毒,一个个的都看不得他好!

    宋春生不想就这样被踢走,他转头又去找部门领导,希望最后能求他帮帮自己,可等他到办公室时却被告知,领导出去开会了,至于什么时候回来没人知道。

    宋春生这下子懂了,他是被这些人给踢出了后勤部。

    宋春生无法只能拿着自己的个人用品离开铁路局,他现在唯一能做的就是抓紧时间寻找新工作以便有地方接收档案。

    可现在想找到一份合适的工作哪是那么简单的事,每年各大单位除了内部招工外,各大高校也会源源不断给他们输送人才,至于那些个体户……宋春生又看不上。

    他愁的躺在出租屋里叹气,等白晓梅下班回来就听说了他被辞退的消息。

    “怎么会变成这样?”白晓梅想不明白,宋春生可是大学生啊,这年头的大学生有多金贵?铁路局怎么可能放着这样的人才不用还把他给辞退了?

    “要不咱们回学校找找老师帮忙吧,”白晓梅用她那简单的脑子思考道:“反正现在学校不都分配工作么,让他们再给你重新分配一个不就行了?”

    “行个屁!”宋春生忍不住爆粗口:“实习单位就等于是学校分配的,正常来说毕业生基本都会留下,我这……我这是意外,就算找学校也没人管。”

    白晓梅听他这么说顿时就哭了起来:“春生啊,你的命咋就这么苦呢……”

    “别嚎了!”宋春生被她吵的头大:“工作我肯定会继续找的,其他……其他的事你先管吧,我没心思。”

    “嗯,”白晓梅抹了把脸上的眼泪:“你放心,咱家不一直都是我在打理么,肯定不给你拖后腿,春生你先好好休息我去给你做饭,你放心你这么有才华肯定会有人慧眼识珠。”

    慧眼识珠不一定,但慧眼识人渣,叶桐做到了。

    看着薛寒江已经开始着手准备研究生考试,叶桐问田旺是不是也要忙着备考。

    “田旺哥,你不用担心咱这,该忙你的就忙你的去,你们上学是正事,店里这有我呢,你就放心吧。”

    田旺听了叶桐这一番话十分不好意思:“我就是过来打工的,现在反而要让你这个老板迁就我,我……”

    “说的好像你以后不来我这干了似的,”叶桐笑着说:“咱都是自己人,不用讲外面那一套。”

    田旺点点头,他确实跟教授提交了考研申请,教授也签字同意了,只不过现在他白天在店里干活,只有晚上回去宿舍才能复习备考,现在叶桐说要给他放假,他心里多少有些过意不去,毕竟能有现在这份工作全都是三哥和叶桐照顾他。

    就这样,因为田旺也要备考,所以小家电这边需要再招一个人,叶桐和薛寒江商量了一下,为了以后更好的发展,他们这次准备招个学历高一些的人,虽说不需要像田旺那样是工大高材生,但高中毕业是最基本要求,要是大学生那就更好了。

    两人了解过目前省城大学生的基本工资水平后,制定了一个对员工来说相当不错的工资制度,总结起来就一句话,基础工资比各大单位同级略高一些,而且干的越好提成奖金越多。

    就拿田旺来说,他们去鹏城那一个月,田旺自己跑市场开发了好几家分销商,叶桐因此给了他一笔数额不小的奖金,足够他把家里两个弟弟供完高中。

    这也是他们这样的体工商户敢招聘大学生的底气。