这的确是甘棠没想到的，她上次看到30%的使用率时，还以为大家对新系统多少都有些排斥。

    能够获得新功能的开发权，意味着她离她的目标又更进一步，甘棠脸上不禁带了些喜色。

    行安的手指轻叩了两下桌面，又说道：“结果是好的，不过，有一点我还是希望你要注意一下。这个问题，在之前反馈阶段期间，就有很多书灵提到过，就是关于隐私部分。所以，新功能的开发一定要注意这方面的平衡。”

    “关于这部分内容，我已经有了想法。”甘棠调出自己做的初步方案，直接现场开始讲解，“我把整体的数据分成了几个板块，数据越全面，能够提供的参考指数就越高。但鉴于之前提到过的隐私问题，使用者可以根据自己不同的阶段来进行勾选想要上传的数据类型。这样一来，就算匹配度达不到精准，至少可以给使用者提供方向。”

    行安有些不敢相信地看着眼前的计划书，抿了抿唇，不禁叹了口气：“甘棠，这是什么时候做的计划？”

    “新系统开发的时候，我就按板块做了相关内容。这是其中之一的重要功能，还有一些其他功能，可以等后续有了足够的数据样本再进行开发。”

    行安噎了一下，在这一瞬间她有些不知道自己能表述些什么。

    行安不是第一天认识甘棠了，也不是第一次知道甘棠是一个凡事都会做到极致的人。但，从各种材料里面看到甘棠在完成任务的过程中去做到最好，与在同一个空间里和她共事时发现她事事都会按照走一步看十步的方式去处理，那是截然不同的感受，形成的冲击力也不是一个量级的。

    说句心里话，作为言情部部长，行安有被卷到。可作为甘棠的领导，她又觉得无比安心。在这一刻，她甚至不觉得自己和甘棠是什么上下级关系，忽然她就明白了为什么那些书灵即便和她没有多少交集，也愿意信任她。

    这样一个做什么都奔着最好方向去的人，会让人不自觉地信任，即便她失败了，她也能够站起来继续锲而不舍实现目标。

    从行安的办公室出来，甘棠立刻去找了春文，同步告知她这一消息。

    春文也没想到事情的进展会如此顺利，她松了口气：“天呐，我还以为这一次会不了了之，没想到大家都这么给力。”

    说起这个甘棠也有心打听一下，便问道：“你知不知道是哪些书灵在私下帮我们推广？虽然人家可能是出于使用系统后比较满意，才产生了这种主动行为，但我还是想找个机会好好感谢一下他们。”

    显然春文对此也并不知情：“我去问问。”

    后来甘棠才知道，在她完成云想容的心愿后，言情部内部就已经出现了一个神秘组织——甘棠学习会。嗯，说是学习会，其实有点像是粉丝应援团，只不过书灵之间禁止搞个人崇拜，所以才把名字取得这么奇怪。

    学习会中的成员，最初是完成《绮梦新缘》和《逃进你心里》失败的几个书灵，后来陆陆续续又加入了一些因谈不好恋爱而想学习她打法的书灵。

    除了做完《镇·妖》的心愿后，甘棠因为有一些对于自身的疑惑而选择短暂休假，其他心愿任务她几乎都是连轴转完成的。早就有书灵想要和她讨教，却因为根本等不到她有休息时间而放弃。

    甘棠的作息时间的确是反人类的，但也可能和大家完成心愿时的方式不同。大多数书灵都是走的感情线，除了虐渣型心愿，大部分都需要他们付出感情。因此，当他们从书中脱离后，也需要时间去缓和。

    言情部之前出过消除记忆功能，可效果不算好，记忆消除的确可以将爱恨消除，却也无法留下完成心愿时积累的经验。因此，这个功能除了在刚被开发的那一段时间内经常有书灵使用外，渐渐被摒弃了。

    反正都要耗时间，为什么不去学习呢？

    甘棠曾经在很多书里看到过一句话，“忘记一段感情最快的方式就是去开启一段新的感情”。对此，她只想说一句：去你的！

    还没有处理好自己前一段感情就步入下一段关系，这种做法是对自己情感的不负责任。

    她之前就提过，想给书灵们安排培训班，当然，不强制，全凭自愿。

    毕竟，书灵们能获得多少的休假，能在什么样的环境休假，都取决于他们自己的任务完成情况。

    所以，想要上进的，没有渠道都会去找渠道；想要躺平的，就算把所有的学习资源放到面前，还是会犹豫纠结。

    甘棠可不想去当那种扫兴的领导，制定什么打卡计划，有那功夫让书灵们打卡、考勤，他们都能多背几个单词了。何必呢？

    ……

    自我评价功能上线的第1天，陆陆续续有书灵选择开通，第一天的使用率是13%，很低，但对甘棠来说这已经是个很好的突破了。

    她担心的不是用的人少，而是没人用。

    一个新鲜事物的出现，一定会有人选择尝试，有人选择观望，这都是再正常不过的事情。

    一旦能够有充足的样本证明新系统带来的益处，再用口碑形成效应，必然会带来正向结果。

    甘棠原想着等系统功能开发完毕后，她就可以把时间花在书灵培训班的创办上了，却怎么也没想到，她的公关生涯就此开始。

    两大系统功能上线后，言情部的工作效率得到了质的飞跃，甘棠真正做到了一战成名，就连其他部门的管理者也来学习借鉴，她作为对系统最了解的人，不得不忙前忙后，以负责人的身份接待这些其他部门的管理者。

    再后来，行安觉得这人一拨又一拨来，言情部的会议室长时间被占着也不是个办法，干脆挺身而出提出要开个说明会，直接把感兴趣的人都带过来，一次性讲清楚要点。