第32章 引路人
作者:竹根根   都重生了,就干点别人没干过的最新章节     
    次日,陆策8点多了才一个人走出大楼。

    他随便吃了点早点,就去上市公司“长河科技”,找他们学院的“大师兄”秦飞。

    严格说,秦飞只是鞠伟芬院*士的第一个博士,但工业自动化学院的所有研究生,不管导师是谁,毕业的、没有毕业的学弟、学妹们,都发自内心地尊称他为“大师兄”……

    那不仅因为他是院里的第一个博士,更因为他的热心、雅量、气场……

    还有他的成就……

    刚刚博士毕业的大师兄,凭借两项专利,十来万元资金,带着几个师弟师妹办起了“长河科技工贸公司”……

    几年下来,从组装机床的控制盒起步,迅速向数控机床、激光、机器人等领域扩张、席卷……

    十年不到,公司就成了全国闻名的“长河科技”企业集团,在内地股市上市,并在香港特区的证券交易所境外上市……

    在陆策看来,我要办“陆氏企业集团”,这就是先行者、引路人……

    ……

    ……

    陆策和大师兄颇有渊源。

    他的课题项目经费一到,技改部分就拨到了“长河科技”。

    这让大师兄对这个还没毕业的小师弟另眼相看,

    尽管在他眼里,这个技改项目只是个小得不能再小的项目,他是在帮陆策……

    但他看重的是人……

    一个刚读研究生不久的学生,孤身独闯北都,游说来自己研究课题的项目经费,这不是每个人都能做到的……

    ……

    陆策在这里如同在自动化学院里一样自在随便……

    秦飞只要陆策来,都会亲自接待,尽管两人相差近20岁,差不多算是两代人。

    ……

    陆策先把自己课题研究的进展,前几天的技术之争等等情况,一五一十向大师兄汇报……

    然后,宣示一样地说,我要创办自己的公司——陆氏企业集团……

    秦飞怔了一下,冷笑着说:”年轻人有冲劲是好事,但就凭这一腔热血、激情,你就想办个外向型的企业集团?

    梦都不是这样做的……“

    ……

    又抛出四个连珠炮一般的问题,

    “你知道龙国企业的平均寿命多少年吗?”

    “你知道龙国一年有多少家企业倒闭、破产吗?”

    “你知道这些企业倒闭、破产的原因主要是什么吗?”

    “你知道龙国前十大企业集团,他们成功的最主要原因是什么吗?”

    ……

    “你把这四个问题弄清楚了,再来跟我谈办企业集团的事……”

    和平常热情接待陆策、为他解决困难、指点迷津的“大师兄”判若两人……

    陆策一下子愣住了……

    ……

    陆策认真查阅了相关资料,像做方案一样撰写出“与大师兄的谈话提纲”,再次来以“长河科技”公司,找大师兄秦飞……

    ……

    大师兄秦飞正在接待客户,等客户走了,才认真跟陆策交流起来,

    但却压根不再提那天他提出的四个问题,只是问起一些具体问题……

    陆策又傻眼了……

    ……

    秦飞问:“我问你两个问题:你要办什么样的公司?打算怎么办公司?”

    “我想办一个全球最大的护理机器人公司,实现‘孝敬家中老人、孝敬天下老人’……

    我曾在我婆婆的坟前发誓,要让天下失能老人都得到亲人般的护理……”

    “我不是问这。”

    陆策有些懵圈了,他望着秦飞……

    ……

    秦飞理了一下自己的思绪,“真正的‘办公司’实质上是‘办事业’,只有当‘事业’来办,才能办成成功的公司、

    而成功的公司必定是‘传世的公司’……

    也只有办成‘传世的公司’,才是你理想中的“陆氏企业集团”,

    才能实现你的誓言,或者梦想……

    ……

    这有点像阐述哲理……

    陆策还在品味……

    ……

    秦飞又问:“你认为怎样才能办成‘传世的公司’?”

    “资金?”

    “不是。有钱人多得是,但他们多不办公司。”

    “人才?”

    “也不是,手下有人才的也多得是。像你导师,他的研究生哪个都不是庸碌之才……”

    “技术?”

    “也不是,院里的很多教授、研究员,不光有很多现成的技术成果,他们聪慧的大脑还在不断创造新的技术……”

    “但他们也基本不办公司。”

    “那怎样才能办成‘传世的公司’?”

    ……

    “理念!先要有公司理念或者企业家理念……”

    陆策有些不解。

    秦飞说:“没有哪个成功的公司,或者说传世的公司,它的创立者是没有理念的……”

    “如果没有理念,等于没有方向,走不远的。”

    “即使走了很远,也只是命运牵着他偶然走上了成功之路,但还是成不了传世的公司……”

    ……

    你看,龙国前几大企业集团,像大家天天念叨的,什么“大米”、“夏为”、“索狐”、“380”……

    它们的“公司之父”都有理念,很多都成了人生格言、网络热语……

    有的人“追求让全球化成为商业机会”……

    有的人“持之以恒地追求卓越”……

    也有人“专注做好自己的事情”……

    甚至有的人“永远期待美好的事情即将发生”……

    ……

    这些企业集团成功的原因可能有几十条,但只有这一条是不可或缺的……

    你想办“传世的公司”就一定要有自己的公司理念……

    ……

    这是在解惑?

    陆策自己审视,我的理念是什么?

    我想“平视天下”算不算公司理念?

    ……

    ……

    秦飞仿佛看透了他的内心。

    办公司也不是一开始就能形成自己的理念的,

    更不能等有了成熟的理念再去办公司……

    和天下所有事业一样,

    办公司、办事业都是“人生修行”,

    有的人悟得快,很早就有了自己的公司理念,

    也有的人一辈子都在修行,只怕要到离开这个世界时才能顿悟……

    ……

    你现在知道该怎么做了?

    ……

    半晌,陆策躬身抱拳,“谢谢大师兄教诲!”……

    ……

    “你别先道谢,我也有问你的……”

    秦飞说:“你刚读研二,两眼一抹黑地孤身到北都,凭什么去从来都没接触的工业及信息化部门,弄来了一笔不算小的课题经费?”

    “而且不是研发资金,是主要用于产业部门的‘技改资金’?”

    他对这个问题一直纳闷。

    ……

    陆策有点犹豫,这种小伎俩在大师兄这位大家面前说妥不妥?

    秦飞说:“但说无妨。”

    “就是找对了人。”

    “找对了人?”

    ……

    陆策心里一动:黎诗慧为什么直接要我去找梁老?

    她跟财政、老龄工作、工业及信息化这三家部门都不搭界,

    人也不在北都而在遥远的大湖省,

    她为什么能知道这些信息?

    陆策总想知道这个答案……

    ……

    ……

    晚上黎诗慧又让陆策去她住的地方,却发现麦叶也在。

    麦叶盲目听信人家的话,上了大当,还把女人最珍贵的东西毁在一个人渣身上……

    她恨不得死了算了……

    几天功夫,麦叶娇嫩的肌肤憔悴不堪,成了萎蔫的“麦叶”……

    ……

    黎诗慧对陆策说:“我在魔都惠济大学时管过医学院护理部,他们那里需要一名示范护理员,我想把她先介绍到那里。”

    陆策问麦叶:“你愿不愿意去魔都?”

    麦叶红着眼睛答道:“愿意。”

    “不勉强?”

    “我现在就想离开这个鬼地方。”

    “好,震旦大学有个陈卓然姑娘,老家和你老家隔不太远,是个热心快肠的人,你多跟她交流……

    你爷爷入院的事不用担心,我们会替你想办法的……

    你这口气我一定会替你出的、我发誓……”

    ……

    看陆策善后安排井井有条,黎诗慧又感动了……

    不知我自己的事他会怎么处理?

    ……

    ……

    ……

    ……