第291章 工业部大领导的拆分办法
作者:爱吃山东辣子鸡的阎二   四合院:魂穿许大茂,逆天改命最新章节     
    离开了杨厂长办公室之后,一分厂王厂长考虑再三之后,还是去找大领导了。

    也幸好大领导不是很忙,抽出了半个小时的时间见了见他。

    “小王,你这个时候找我,是不是想要说服我不要拆分红星厂一分厂啊?”

    见到王厂长神色凝重的样子,大领导就知道自己的这一位前秘书,到底在想什么了。

    面对大领导的问话,王厂长心中一惊,暗道果然,自己这是当局者迷了。

    无论是许大茂,还是杨厂长作为局外人都已经看的很清楚了,就他自己还没有想到这个事情呐!

    要不是许大茂提醒,或许等到事情来临的时候,必定是要打他一个措手不及的。

    “领导,我没有这个意思,我只是想要让拆分在红星厂,或者是红星厂一分厂的框架之内拆分。之前的工程机械厂,领导您也关注到了。

    拆分出去之后,无论是生产效率,还是科研能力,产品质量控制能力,都下降了不少。

    虽然跟国内,甚至是国外同等情况的厂子要好了不少。

    但是跟红星厂下属分厂相比,还是差了太多了。

    甚至于到现在为止,也就是我们送过去的推土机,挖掘机两种工程机械在生产。

    至于其他的工程车辆,别说生产了,他们连研发团队都没有建立起来。

    这不是一个处级的单位,应该有的表现。

    所以,我只是不想让一分厂的生产项目,变得跟工程机械厂一样而已。”

    实际上关于红星厂一分厂应该怎么拆分,就是工业部这边还没有定论。

    不少人认为可以跟工程机械厂一样,直接拆分出来就好了。

    但是也有一些人认为,工程机械厂的表现差强人意,要不是有红星厂一分厂的帮助,他们甚至于连羊城展销会的订单都消化不了。

    如此也可见,直接拆分出来之后,并不是好事。

    可以考虑在红星厂的框架之内拆分,反正现在已经有四个分厂了。

    那就再建几个分厂好了。

    至于在红星厂一分厂的框架之内拆分二级分厂,倒是没有任何人考虑过的。

    “在一分厂的框架内拆分二级分厂的事情,你就不用考虑了。

    这个事情是绝对行不通的。

    不过一分厂拆分之后,你会上调半级,成为红星厂总长副厂长。

    主管民用产品的生产研发工作,综合管理包括现在的一分厂,三分厂,以及研发部等部门。”

    这是大领导比较认同的拆分方案,既然王厂长也有这一方面的考虑,他不妨直接定下来。

    作为部委大领导,这个拍板的权力,他还是有的。

    而且王厂长也是他重点培养的下属,重要程度比杨厂长还要更强一点。

    主要是目前的大领导感觉,杨厂长的能力,也就是止步于目前的这个阶段了。

    如果红星厂升格为副部级的单位,杨厂长能不能管理的好,都要画一个问号的。

    就比如现在的红星厂,虽然看似是一个整体,也都是以王厂长为主的。

    但是下面的三个分厂厂长,基本上都有跟他对抗的实力。

    王厂长就不说了,自从下放之后,成果不断,功劳也不少,这都是他自己努力的成果。

    而且这些功劳之中,根本就没有杨厂长什么事儿。

    所谓的领导功劳,也就是硬安上去的而已。

    二分厂的肖厂长就更不用说了,杨厂长跟本就压不住人家。

    而且一分厂,二分厂的厂长在行政级别上面,还都是跟杨厂长平级的,这也是一个大问题。

    至于许大茂,那是整个红星厂的技术核心力量。

    红星厂有现在的水平,完全就是娄振华,许大茂两个人推动的情况下,这才走到这一步的。

    如果杨厂长跟许大茂产生了不可调和的矛盾,他们的第一个想法,绝对是将杨厂长调走,而不是去动许大茂。

    所以,杨厂长下一步的职位调动,几乎已经是定死了的。

    那就是让他在红星厂厂长的位置上面过渡一下,等到红星厂成为副部级单位之后,就让他到红星厂书记的位置上面负责党群工作就好了。

    至于红星厂的厂长,则是必须要从工业部直接西方一个人选了。

    而且这个人选,还是必须要有军方那边的背景的,要不然可就跟现在差不多,跟本就压不住小二分厂的肖厂长。

    关于这些考量,大领导暂时没有跟王厂长详细表述,而是开始询问他对于这个规划是否认可。

    “小王,对于这个拆分办法,你这边还有什么意见没有?”

    “统管一分厂拆分后的分厂,以及三分厂倒是没有什么问题。

    只不过让我去管许大茂,这个事情的难度有点大啊!

    虽然那小子现在的职位不高,但是参与的都是重点项目,我也管不住他啊?

    要不还是将研发部归属于总长管理吧?”

    管理许大茂,他倒是也想这么干,但是王厂长知道,依照他现在的本事能力,是管不住那家伙的。

    所以,对于将研发部归属于他的旗下这个事情,他心理上有点抵触。

    “你们红星厂,或者说你们整个红星厂厂区之中,技术核心就三个人,娄振华,裴兴华,还有许大茂。

    目前娄振华,裴兴华基本上是不会参与民用产品的研发了。

    甚至于最新成长起来的李越,都没有多少精力参与民用产品的研发,你要是连许大茂都笼络不住。

    以后这红星厂,到底是姓工,还是姓军,可就不好说了啊!

    小王,我们这么划分的初衷,你难道就没有仔细考虑过吗?”

    这话实际上是按照比较好听的方式说的,要是不好听的,那就是:谁让你去管理了,我是让你去笼络住对方的。

    真以为我们不知道你根本就管不了人家啊?

    “额!这样啊,倒是我想差了!

    多谢领导开解,要是如此的话,我对于这个方案没有任何意见。

    不过有件事,还是需要领导帮帮忙?”

    突然想起来许大茂很喜欢喝茶,是不是可以趁机在大龄大这边打劫一下呐?

    这么多年的上下属了,稍微做点出格的事情,还能拉近一下双方关系,倒是可以试试。