第47章 歪打正着辞陈豪
作者:请再努力一点点吧   亏成首富,从一家小宾馆开始最新章节     
    “人都到齐了吗?”李非环顾四周问道。

    “老板,都到齐了。”陈豪谄媚的说道。

    一旁的几人虽然对陈豪这人非常的不耻,可是也没有多说什么。

    “好,接下来我宣布一下咱们光明工厂的最新人事任命。”李非淡淡说道。

    来了,要来了。

    陈豪全身都开始激动的颤抖起来了。

    这次,他的目标是至少保住自己车间主任的位置,当然,要是能让他当厂长,那就更好了。

    不过,新老板提拔他当厂长也是极有可能的。

    因为这群人里面,新老板貌似就只有和自己走的最近啊。

    众人看着陈豪一副小人得志的样子,全部都感到非常的无奈。

    本来他们还觉得工厂换老板之后,会有一番大的变化呢。

    现在看来,难啊。

    要是新老板提拔陈豪当厂长以后,他们这些工人的日子估计就更难了。

    大家已经商量好了,要是陈豪这种人真当上了厂长,大家就全部辞职。

    一个月五千左右的工资,去哪儿找不到这么份工作啊,何必留在这里受陈豪的窝囊气。

    这个陈豪别的本事没有,就只会对上各种溜须拍马,对下各种冷脸呵斥。

    不光如此,他提出的那些什么狼性文化,6S管理,简直屁用没有。

    就只是好看而已。

    大家一天天干活都累的要死,还要天天去搞什么6S管理,这不扯淡呢嘛。

    “现在我宣布,免去陈豪的车间主任职位,车间主任由这位来担任。”李非说罢,直接来到了一位老工人面前,任命对方成为了新的车间主任。

    “我?”李斌直接懵逼了。

    他只是一个小小的线长而已,一下子就被提拔成了车间主任了?

    这也太突然了吧。

    “对,你就是新的车间主任了。”李非再次肯定的说道。

    而一旁的陈豪则脸都绿了。

    本来他以为自己这次绝逼稳了,没想到,新老板竟然直接免掉了他车间主任的职位了。

    而那个李斌,以前就是他手下的一个小小的线长而已,这种底层小角色,也配当车间主任?

    他懂什么是6S管理吗,他会说英格利斯语言吗,他有成人本科证书吗?

    “我不服,我又没犯什么错,凭什么免去我车间主任的职位?”陈豪非常不服气的质问道。

    “就凭我是这家工厂的老板。”李非淡淡说道。

    兄弟,怪只能怪你自己太优秀了。

    你这么优秀,我用了你工厂还怎么亏钱?

    现在也只能委屈委屈你了。

    关于免去陈豪的车间主任职位,李非还是有点不忍心的,可是考虑到自己的亏钱大计,他还是痛下决心了。

    “好!”不知道是谁说了一声好,顿时大家都开始鼓起了掌。

    解气,真的太解气了。

    这个陈豪以前就仗着自己是工厂老板的嫡系各种为所欲为,对工厂的员工们是各种打压辱骂。

    现在新老板直接免去了他的职位,看他以后还怎么嚣张。

    陈豪看到这里,知道自己算是完了,光明工厂里面算是再也没有他的容身之处了。

    随后,陈豪就灰溜溜的离开工厂了。

    没办法啊,自己曾经可是车间主任,要多威风就有多威风。

    现在免去了他的职位,让他去当一个普通工人,他拉不下这脸啊。

    李非没想到大家竟然会这么支持自己的决定,一时间就非常的懵逼。

    什么情况啊这是。

    这个陈豪不是非常牛逼的人物吗,为什么我免去他职位以后,你们都这么开心,这么激动啊。

    难道说,这个陈豪是个祸害,自己免去他的职位,反而是歪打正着了?

    一下子,李非开始慌了。

    不过,如今话已出口,挽回是不可能挽回了。

    李非只能想法补救了。

    对,工厂厂长的人选还没定呢。

    只要自己随便选一个不靠谱的人当厂长,这家工厂不就可以稳稳的亏钱了嘛。

    随后,李非就指了指角落里的一个非常不起眼的年轻人,“从现在起,工厂厂长就由他来担任了。”

    对对对,这种人一看就是厂里面的边缘人物,平时估计连和大家的关系都处理不好。

    让这种人当厂长,自己的工厂焉有不亏的理由。

    ‘嗡’的一声,会议室的人群直接炸锅了。

    “马良,马良竟然当上了厂长?”

    “这个马良不是当初被前任老板一直打压的那个人吗?”

    “嘶,新老板实在是有魄力啊,竟然敢任用马良来当厂长。”

    ......

    人群里,马良睁大双眼,满脸的不敢置信。

    他中专还没毕业就直接辍学出来打工了。

    像自己这样一个没文凭的人,新老板竟然敢直接让他来当光明厂的厂长?

    以前他刚来这家工厂的时候,他也曾经给老板提过很多的建议。

    像是重新设计水杯的外观,改善生产流程,加大研发等等。

    可是,老板根本理都不搭理自己。

    更是说出什么就你一个中专生也配来给我提意见的话。

    但是新老板则不同,他在还没有见识到自己才华的情况下,就敢直接大胆任用自己,这份魄力,根本不是一般人能比的。

    感动,感恩,感激。

    “好了,厂长和车间主任任命就这样决定了,至于其他岗位的任命,我全权交给新厂长了。”

    “接下来就是关于工厂员工工资以及福利待遇问题。”

    “从现在起,工厂所有工人,他们的每月工资保底5000,外加产量提成,每月再加1000的超市购物券,500房补,300车补,100话费补贴。当然,还有五险一金也要有。”

    “此外,所有工人全部采用双休制,每天严格遵循8小时工作制。”

    “工厂每天必须给员工提供免费的两餐。”

    李非每说一条,底下的工人们全部都倒吸一口凉气。

    五险一金,还有免费2餐,外加将近2000块的其他福利。

    这简直都不敢想啊。

    更关键的是,老板直接让他们双休,每天8小时工作制,还给他们开出了5000的保底工资。

    这意味着什么?

    以前的时候,他们每天拼死拼活的加班赶工,每天工作12小时,一个月最多休息一两天,一个月撑死了也就六千左右。

    现在,每天8小时,还能周末双休,一个月最低都能领到5000块。

    关键是5000只是最低的工资,要是产量上去,工资会更高。

    再加上各种福利待遇的话,都快到7000多了。

    这简直太夸张了。

    更有人已经算出来了,“卧槽,以前咱们一个月就要工作350个小时,也才6000块。现在一个月最多上180个小时,就能拿保底的5000块。”

    “这么算的话,咱们的时薪一下子涨了十几块啊。”

    “岂止,简直是翻了一倍多。”