虽然我对自己的日常工作到底有多大的价值，配不配这份收入，心里是没底的；但是好在这周，秦非天天都在我们公司，和我们一起战斗。有秦非在，我就会莫名其妙的自信满满的上班。

    而老混在周日的闹剧，果不其然的传到了雷总监那里。

    周一下午雷总监就跟宇经理说，坏人他来做。

    东亚组的组长，被雷总监召唤。

    组长手上有会所的贵宾卡，周日被降级成普通卡了。

    显然老混是拿着公司的招待卡去消费的，没有用在公司的商务招待上，是违反公司规定的。

    通过思博转呈的证据，最近几笔消费不是组长所为，显然组长会因此受到处罚。

    之后不久，老混就莫名其妙的离职，离开了公司。

    被开除的？还是自己辞职的？我就不得而知了。

    照道理这点过错在公司里，稍加批评惩戒就可以过去的。

    隔天，周二一早，在我们部门的早餐时段，秦非坐在我们组里。

    因为成立了新的事业部，我们大部分组员已经搬到37楼办公了 。而39楼的办公室继续保留。

    此时在雷总监的办公室里，宇思德正在和雷总监做汇报。

    “小宇啊，这两天公司高层对你楼下这个场地有过一些争论，其他七个组和事业部的负责人要求你的37楼，要作为内部共享区，各个部门都可以使用。”雷总监心平气和的说。

    “哦？这个有点不大好吧。”

    “你要有心理准备，各个部门会有各种想法提出来。”雷总监淡淡的说道。

    “这是公司的投入资金，又不是你的个人财产，就看提出挑战和需求的部门，理由是否充分。好了，你先去忙吧，我今天还要陪老大出国考察一个项目。”雷总监说着就走出办公室去见大老板汇报工作了。

    宇经理毕竟在公司是最年轻的事业部负责人。

    如果其他部门负责人看着他的提案被公司认可，是眼红？还是为了抢业绩？

    至少，申请经费拨付的计划，是自己主导，秦非还投入大量的精力帮助他。如今还没有开始装修，就有其他组打这个主意，太不厚道了。

    毕竟申请经费的责任和压力，都是在他宇思德身上。

    “有种你们自己打报告申请公司投资啊，这算什么？”宇思德嘴里嘟囔了一句，很无奈，走出雷总监的办公室。

    下了楼梯，回到39层。公司里的高层，都在39楼的上挑复式层办公。在整整2000平方米的一个楼面中，这个复式区域大约有800多平方米，是公司的决策层，以及股东才有资格设立办公室的区域。宇思德也只是去过靠近旋转扶梯的一间雷总监的办公室，再往深入的区域，他还没有去过。

    下了旋转楼梯，有一个接待台，这里一般也会有一名接待。

    “咋啦，今天怎么没有前几次见过雷总监时候的兴奋与激情啊？”楼梯口传来悦耳的女同事的声音。

    “哦，小悠啊。你今天又在这里顶班啊？”宇思德回头看到接待台后面是人力资源部的小悠在说话。

    “嗯，昨天丽莎请假了，说是和男朋友去国外度假，请了十天假。”小悠乐呵呵的说。

    “那不是应该行政部安排顶班的吗？怎么前台也是你，高层区接待顶班也是你们人事部顶班，而且都是你来做。”

    “哈哈哈，我主动要求的，这里不是还可以经常碰到大老板和股东吗？”小悠乐呵呵的说。

    “我跟你讲哦，昨天我听到大老板和雷总监说要给你制造点压力，好好捶打捶打你。你有福气喽？”小悠神秘的说道。

    “大老板？没听说大老板来过公司啊？哪个大老板？”宇思德疑惑的四下张望了一下。

    “别找了，大老板很低调的。你就想想这几天雷总监找你谈的事情，肯定是有深意的。好好积极应对吧。基本上被老大看中的人，都要经过此劫的。加油！”小悠做了一个右手挥拳加油的动作。

    宇思德还是有点不爽。但是走进自己办公室的时候，就一改抑郁的表情。望着窗外的俯瞰大地的视角，双手叉腰，愣了有一会，就装出一副日常那种轻松快乐的神情，往37楼走去。

    37楼靠近东边的一排办公室隔断，我们保留下来作为办公室，化妆间，洽谈室。

    从小小的拥挤的房间搬下来，哪怕未来一两个月要面对一边装修一边上班的噪音环境，大家还是很兴奋。就像自己创业做的小公司，突然壮大百倍了一样。

    宇经理要求我们大部分人搬下来，也是希望大家配合秦非，把全案策划贯彻好，并跟进整个过程，做到既能够了解进度，又能够发现问题，在投入运营的时候，更能做到非常熟悉且快速上手。

    而这过程中，面试主播和新同事的时候，也可以起到震撼应聘者的作用。

    谁不希望在一个很有实力，很高端很魔幻很超前的办公空间工作啊。

    宇经理来到37楼的时候，我们一群人早饭都吃好了。

    强装笑脸的宇思德进来就和大家大声打招呼。

    “都吃好喝好啊!”

    “阿德，你今天状态不对啊！”秦非在大家面前还是不会喊宇经理叫“小德子”或者“三德子”的。

    “今天有点激动，有点亢奋，我现在满脑子都是战斗的欲望，浑身都充满动力。”宇思德像打鸡血一样，还大声“哈”了一声，整个人双拳紧握。

    “你出来，我有事跟你说。”秦非拉着宇经理到外面，走到电梯间，消失在我们的视野中。

    “看，我们学长多么英明神武！跟他一起干活就是天天充满斗志。”山鸡一脸崇拜。

    “我也觉得组长好帅。觉得赚钱这事，他心里特别有谱。”燕子虽然没有那种迷妹的眼神，但是依然很坚定的相信老大。

    “以后要叫部长了，不是组长了。”老黄大叔，我们组的90后的三十岁的前辈。

    其他部门同事也纷纷点头，而后散开做各自的事情去了。等一会宇经理回来肯定会跟大家开会，所以大家每天早上都会很自觉的准备要汇报的工作和沟通的内容。

    电梯间，转向安全通道的楼梯拐角，这里一般不太会有人来。

    宇思德掏出一根烟，默默的坐在台阶上抽起来。

    秦非没说话，等了许久。

    宇思德抽了半根烟，掐灭，抬头看着秦非说：“秦老师，要找我说啥？”

    “我没啥事，就是感觉你有事。”秦非站在宇思德身后靠着通道门，双手抱在身前，与扭过头的宇思德四目相对。

    “雷不死那家伙，又给我整幺蛾子。说有可能公司其他部门要和我们共享37楼。”

    “怎么，不让你吃独食了，你不舒服？”

    “这能舒服吗？有本事自己去扛公司投资部的数据考核啊。我交了五十万的对赌金的。”宇思德摇头晃脑的说。

    “怎么？要我帮你把五十万从装修里抽回来啊？”

    “我是那种人吗？”宇思德愁的把头埋进膝盖中，低声说道：“帮我分析一下雷不死这次是啥套路！”

    “三种可能！”秦非伸出三根手指。

    “其一，本来就没打算让你吃独食，拿其他部门来说事而已。”

    “其二，其他部门眼红，雷总监顺水推舟，逼你更拼命扛指标。”

    “其三，为你好，担心你压力太大，找其他部门垫垫背，分摊掉一些压力。”

    当秦非和宇思德经理在“坑道会议”琢磨大佬想法的时候，我保持自己乐颠颠一身轻松的状态，正在和人事部小悠姐沟通今天的面试计划。有小悠姐的帮忙，招募主播和运营团队，已经从一千多份简历里面筛选了200多人，帮我们过了第一轮面试，今天开始会有五到十个人来我们部门走第二轮面试。

    自从我在周日吃相亲大餐之后，我已经完全接受了自己是一个职场宝宝的立场。这种又可以摸鱼，又可以打鸡血的自主状态，想来也是很愉快的。只要秦非和宇经理在，本宝宝至少一步到位可以安定下来。这多好啊。很多人还求之不得呢。

    “开会了，开会了。”宇经理喊大家到大厅，秦非并没有跟回来。

    这里已经将之前的隔断完全拆除了。除了中间电梯厅的部分和我们要保留的一排办公隔间，余下的空间全部清理干净了。一堆办公桌椅可以二次利用的，被堆在角落，大厅里用几张桌子拼成会议桌。大家拿着笔记本或者平板电脑坐下来准备开晨会。

    “各个业务口子的数据说一下。”宇思德坐在首位。

    “上周我们的食品类进口数据下滑，海产品数据异常优异。出口方面，新增中南亚五国之外的两个小国的合作签约，有一个大订单是采购浙省产的，原本为德国代工的精酿啤酒设备，一次性订单二十万套。”老黄大叔是部门里年龄最大的男生，其实也就32岁，但他是负责整个部门的大宗业务的进出口数据跟踪的，各方面经验都很老道了。

    “母婴用品，纺织品类，数据良好，根据宇经理的要求启动配套电商的选品。国内产商方面，现在找到三家专门做供应链的平台合作。这周邀请宇经理参与接待判定，有必要的话，我建议去浙省和赣省分别考察一下。”徐姐比老黄大叔小了几个月，做事也非常稳。

    如今老黄大叔和徐姐手下都增加了两名00后的新手。

    “本周我负责面试主播，山鸡负责面试运营。”燕子说道。

    “我调研了几家mcN机构，还联络了一些个人投流的高手，做了分析。这里是报告。部长大人过目。”山鸡有点贱兮兮的把一份文件发到工作群里。

    这时，从电梯间方向传来嘈杂声，楼梯间的门开关的声音。

    “这里就是未来的直播空间，我需要设计和式风的，类似居酒屋的置景。”东亚组的组长严伟平带着一位女设计师走进来，一副无视我们的样子。这直接打断了我们的会议。

    “我，觉得，利用电梯间出来这个位置最好。”一个说中文不太流利的口音，听得出像焦盆国的矮个子妇女点头哈腰的在说。