第267章 公司员工幸福感升级
作者:龚牛牛   上辈子欠28万网贷关我这辈子最新章节     
    张妈听到有动静知道她已经醒来了,手里端着牛奶就进来了,推开门,就听见牛琪琪口中念念有词,还呸呸呸的,就好笑道;

    “琪琪,是不是做什么不好的梦了,来,快把热牛奶喝了吧。”

    “先生走的时候说,你今天要在家里吃中饭,我今天买了新鲜的皮皮虾,中午做给你吃。”

    “好啊,谢谢张妈!”

    接过牛奶杯一饮而尽,再还给张妈。

    收拾好自己以后,时间还早,就泡进书房中看书了,需要吸收新的知识,脑子也要放空,做储备。

    下午来到公司照常跟刘刚一起分工明确处理公司的日常事务,现在公司的员工已经成功破百,后面琪凝帮助招聘过来的人才,都是很有能力的。

    让牛琪琪跟刘刚佩服不已,果然是专业,人事部已经在开始面试采购经理这个岗位了。

    同时客服部门需要补充的也在同步招聘,当然公司的一切在管理人员的陆续到位以后,也慢慢的正规化,开始严格执行考勤制度。

    员工每天上班时间,需要打卡,下班也需要,每个部门的上下班时间,是人事部提前就定好,管理层开会一致决定好的。

    每个部门都有小组长,外加主管,小组长统一向主管汇报工作,组员向小组长汇报工作,统一管理,每日的工作情况,员工表现,优秀与表现差将被记录写进主管的工作日报里面。

    再统一的用友信发给刘感做审阅,刘刚也就再不用,每天自己一个个去问了。

    整个办公区,里面包括外围,除开卫生间之外,还有刘刚和牛琪琪的办公室里面,其他的地方全部安装高清摄像头,对员工也是一种督促。

    最主要的是保证公司的财产安全,尤其是仓库,虽然园区物业保证说安保措施有多好,但是刘刚觉得,还是小心为上,监控这个东西,也花不了多少钱。

    员工们看到这个摄像头,也会认真工作不是,不过自己也没有时间去专门盯着看谁偷懒就是的,现在的制度已经算是比较完善的了,也没人会偷懒。

    每天的工作情况,有小组长看着,还有主管看着,另外都要纳入绩效考核的,表现突出者,年底是有年终奖拿的,表现不好的是会被人事部直接辞退的。

    牛琪琪觉得这个是很对的,员工也是一样,肯定是选择更好的,留下优秀的,那种喜欢摸鱼的,不努力的,混点的肯定是不愿意发那份工资。

    以前是人太多,刘刚一个人不好全部统筹管理,只有一双眼睛也看不过来的,现在的眼睛那么多,还有电子眼,懒一点的人也开始奋发图强起来。

    怕自己是被干掉的那一个,毕竟公司的福利好,啥啥都有,还有不定时的下午茶,现在公司有钱了,虽然是自由没有了,管的严格了,制度也多。

    条条框框的都要遵守,但是公司有钱了,五险一金都给交上了,还有年终奖可以争取,过年过节都有红包,礼物,老板订婚啊,老板出差都给发福利。

    这么好的公司也有,但是并不多,其他的大公司外企待遇也有这么好,但是他们进区那就是比登天还难啊,所以能在这里干,比啥都强,工资也挺高不说,从来没有拖欠过,每个月按时按点的。

    是的亿念的所有员工现在都已经安排着交上了,五险一金,牛琪琪也非常高兴,上辈子自己因为学历,因为其他原因做的都是销售类型的工作。

    都没有交过五险一金,因为那些公司人员流动太大了,门槛也是很低的所以压根儿就不稳定,公司也不会花大价钱来给员工交这些。

    现在能给自己员工安排上,她是真的高兴,员工们一个个也是开心。

    他们中间大多数人都是从刘刚学校那边招过来的,后面再转介绍,同学转同学,在后面就是人才市场,愿意他们这种不太正规的公司做事的。

    一般都是自身没有太大优势,学历不高,也没有一技之长的人,他们对自己的情况也是了解的,毕竟大多数的同学就是例子,毕业以后找不到工作一大把。

    有一部分听着学校的安排进了电子厂里工作,拿着2000多,3千的工资,每天就窝在工厂里,像个木偶一般。

    他们这里虽然刚开始来的时候,看着就像是个仓库一样,但是上了班以后才知道老板说的工资那是一分没有少,还有多的,红包,礼品。

    现在他们也算是熬出头了,搬到这么好的办公大楼里面,环境就整个高大上起来,他们就是园区真正的白领了,除了打包组稍微辛苦一些都是男孩子。

    但工资也高啊,而且休息的饿时候,公司的饮料,水,咖啡随便喝,都是无限量供应,只要是不浪费。

    最轻松的就是客服组的,每天就坐着敲键盘就可以,收入也是相对应。

    没有搬过来之前,他们还要自己打扫工作场地,卫生都是大家一起做,现在过来这边每天一上班进门都是干干净净,没有一丝丝灰尘和污垢。

    厕所马桶都是刷的锃亮。

    这上班的幸福度可想而知。

    刘刚在大会上还宣布,今年过年之前,人事部,会评选20名优秀员工奖,十名最优者获得年终奖金,还有超过一年以上的员工通通给奖金500元。

    从公司开业起来,就跟着走到今天的第一批元老级别的员工,不但能拿500元奖励,公司还会给他们的父母爷爷奶奶发慰问红包,每个人200元。

    这个消息一出,员工们都沸腾了,500块也都不算少了,还有年终奖金,肯定比这个还要多的,还有给家人发钱。

    那就不是钱的事情了,是公司对他们的认可,父母知道了也会高兴,骄傲,见谁不得说一句自己孩子表现好,公司都给发了奖金嘞。

    那是多有面子的事情啊?况且公司一大部分的员工都是外地来魔都奋斗的年轻人,他们是很需要这一份荣耀的。