职工全员持股这件事不是小事，我不得不慎之又慎。

    修造厂的规模确实小的不能再小，汽修车间的总资产只有十来万元，正式员工也仅有六七个人，远远达不到《公司法》对股份制企业的最低要求。

    这是事实，但并不能改变汽修车间的性质是股份制，是国有资本参股的混合所有制企业。

    蚂蚁再小，它也是动物，和庞然大物般的大象一样，有动物该有的一切属牲，在自然界中有它存在的意义。

    我不准备接受由徐冰雅一手操持的，修造厂职工募集汽修车间股份的结果，想保住修造厂的大股东地位，把修造厂开业以后的经营管理权抓在自己手里。

    我也不想让徐冰雅失望，难过以至于伤心，她的出发点是好的，没有恶意，只是操纵的痕迹太明显，最后的结果超出了我能够接受的范围。

    这是一个两难选择。

    找到不被领导和同事诟病，又能说服我自己，同时还不让徐冰雅特别失望的解决办法，不是件容易的事。

    我觉得自己以前把徐冰雅想的太完美，对她寄予的希望太高了。

    我承认她比我聪明，比我博学，有时候比我想的周全，识人断事的能力比我强。

    通过今天这件事，我发现她的身上不是没有缺点和局限性。

    她太感性，容易被个人情绪左右，情绪上来了，不太考虑行为的后果

    她的性格中自以为是的因素偏多，凡事以自己为中心，不太在意别人的感受。

    如果这次她能不受个人情绪的影响，用平常心，按规矩履职，尽心尽力做好职工股份的募集工作，就算最终的结果不尽如人意，甚至比现在的结果更糟糕，我想我也可以接受，不会像现在这样左右为难。

    因为我可以“问心无愧”。

    现在摆在我面前的问题不是反思，而是应该怎样“亡羊补牢”。

    想的脑壳痛，一点头绪还都没有。

    看看时间差不多了，我收拾东西准备下班。

    小苗敲门进来，说刚接到行政办电话，通知我六点钟准时到招待所二楼餐厅开会，会议内容电话里没说。

    这个点通知去招待所开会，分明是有人请客。

    既然是行政办通知的，请客的人肯定是矿领导。

    至于是哪个领导邀请，请吃的目的是什么，我猜不出，也懒得猜，反正是白吃白喝，不去是傻瓜。

    我掐着点走进招待所餐厅，服务员把我领到二楼大厅最里面，用屏风隔出来的角落里。

    里面有三张餐桌，已经坐了不少人。

    正对入口方向的是主桌，坐着矿长杨树林，书记郭民选，新上任的胡副矿科三个领导，另外两人是行政办主任和组织部部长。

    看到这个架势，我顿时明白了，这顿饭是要把胡副矿长介绍给多经口各单位的负责人。

    再看其他两桌上的人，果然是劳动服务公司、家委会、土建队这些单位的头头，我最不想看见的劳司被服厂厂长侯得财，也人模狗样的上了台面。

    我打算坐土建队长那桌，却被书记招手把我叫去了主桌。

    郭书记给胡副矿长介绍说，这是修造厂厂长林子龙。

    小老头笑咪咪的说，小林我们昨天就认识了，我办公室的山泉水就是他替我打来的。

    坐在书记和胡矿长中间的杨树林说，林子龙你小子拍马屁的功夫见长啊，胡矿长上班第一天就拍上了呵，我给你当了这么多年领导，也没见你给我打过泉水。

    大家都知道杨矿长这是开玩笑，但我还是被躁得脸上发烧，讪笑着解释说，泉水是通讯员打的，我只是恰巧碰到，用摩托车拉着通讯员跑了点路而已。

    杨树林不肯放过我，说下次给胡矿长送水的时候，记得给我也捎一桶，让我跟着老领导沾沾光，也喝点山泉水。

    照顾领导的生活是办公室的职责，行政办主任可能觉得自己失职，急忙插话说，这事交给我吧，明天让小车班安排专车专人，每天给矿领导办公室送一桶当天打的泉水。

    郭书记挥挥手，说，还是算了吧，胡矿长年龄大了，爱用泉水泡茶，我们其他人可学不来老领导的雅儒，还是老老实实喝自来水吧，省得群众说咱们搞特殊化，贪图享受。

    另处两桌的人看我和领导很亲近，都投来羡慕的目光，殊不知此时的我如芒在背，正在埋怨小老头不讲道理，埋怨杨树林不该在这个场合开我的玩笑。

    我知道，背后十几个人看着我的目光里，不光有羡慕，还有嫉妒和恨，而且后两种的成份远比前一种要大。

    服务员送上了酒菜，郭书记是今天这顿饭的主持人，首先提杯，把胡副矿长介绍给大家。

    书记说，本来计划开全矿干部大会，欢迎胡矿长上任，然后再给多种经营口各单位负责人开个小会，介绍大家给你们的分管领导认识。

    老领导不愿意把动静搞的太大，所以两个会都不开了，把你们几个归口单位的人请过来吃顿便饭，相互认识一下。

    书记的讲话很短，杨树林干脆什么也没说，书记讲完后就端起酒杯，让大家开干。

    然后便是各单位的头头轮流上阵，自报家门后给新领导敬酒。

    胡矿长不抽烟也滴酒不沾，只是打着哈哈，以茶代酒应付。

    觥筹交错的空当，我悄悄问高部长，胡副矿长是什么来头，我看矿长和书记对他挺尊重的。

    新领导是从局组织部下来的，高部长是榆树坪的老组织，肯定和胡矿长熟悉。

    我想从他这儿打探点消息，分析一下书记为什么要求我在分管领导面前要放低姿态，要积极主动。

    高部长说，杨矿长的规矩你不知道吗，酒桌上不谈正事。

    我腆着脸说，咱这是八卦，不能算正事吧。

    高部长不理我，端起酒杯应付土建队队长的献殷勤。

    酒过三巡，轮到胡矿长讲话了。

    小老头也不站起来，坐在椅子上笑咪咪地说，干了大半辈子政工，我对生产经营方面的事不太懂，年龄大了，精力跟不上，大家别对我抱太大的希望。

    你们以前是怎么干的，以后继续这样干就行。有事尽量自己拿主意，尽量少汇报、少请示。很抱歉，我可能给你们帮不了什么忙。

    小老头表达的意思和昨天对我说的一样，只是表达的委婉了一些，没有给我说的那么直白。

    这样的领导少见。

    大部分领导对下属的要求是多汇报，多请示，不要自作主张。

    胡副矿长反其道而行之，明确要求下属，有事最好自己想办法解决，别给我添麻烦，别指望我会给你们帮忙。

    不管别人是怎么想的，反正我觉得这样挺好。

    小老头的分管副矿长形同虚设，似有实无，我可以不用担心对修造厂的改造计划会受到影响。

    主角滴酒不沾，这种酒局的气氛起不来，一个多小时后就结束了。

    高部长为了锻炼身体，一直坚持步行上下班。

    为了从他嘴里掏点对我有用的消息，我把摩托车寄放在招待所院子里，陪高部长步行回家属区。