“明天吧，明天我约他到你公司看看。”陆昊天说。

    “慧子，慧子，这臭丫头死哪去了。”他又想起了慧子。

    几个菜上来，尤可为发现这日本料理确实也没啥可吃的，除了这个器皿比较精美，菜品无非就是寿司、鱼生、肉串，还有一盘油炸的不知道什么东西。

    估计陆昊天来吃这个日本料理主要也是为了这个慧子。尤可为想。

    顺子只管给尤可为倒酒，尤可为感觉这样也挺好，整个吃饭期间陆昊天跟慧子你捏我一把，我骂你一句，俩人倒也和谐。

    第二天，陆昊天倒是守约，直接带着一个人到了尤可为办公室，来人四十来岁，长得倒也端正，唯一就是头发基本全白了，像个老专家。

    “尤总，我把公司情况给您汇报一下，您系统给我出个方案，您是专家，我是半路出家，许多企业管理还是欠缺，特别是销售问题，您见多识广，也给把把脉。”尤可为是发自内心的想尽快让公司步入正轨。

    尤其嘉笑笑：“我也听陆总说了贵公司的情况，大体有个了解，详细情况还得您给我说说。”

    尤可为就把公司目前的产品、人员架构、开合作商大会情况，包括目前丕州的情况向尤其嘉和盘托出，是啊，让人家出主意，也没必要隐瞒。

    讲到让胡娇娇在合作商大会上讲第一个客户的故事，尤其嘉鼓掌喝彩。

    “尤总这个合作商大会，有高副主席的功劳，也有陆总的功劳，但最致命一击的还是胡总。”

    “是，但我现在目前面临的问题是不仅仅把产品推给合作商，他们销售产品跟我这边是一样的，困难不小。”尤可为老实交待。

    尤其嘉哈哈大笑：“尤总，您真是当局者迷呀，您想一想当初是怎么把这一批合作商搞到沙海来的？”

    “我就是在加盟网和搜索引擎上竞价广告。”说到这里尤可为有点明白了。

    “酒香也怕巷子深呀。”尤其嘉说。

    “您的意思是我还要继续进行宣传？”尤可为问。

    “这个宣传是一定要的，但是针对贵公司的产品具体怎么宣传，这里面还是有很多门道的，渠道不对，一切白费。”

    “目前贵公司的产品线，管理架构、销售渠道都存在些问题，我们就是凭这个吃饭的，也请尤总放心，陆总给我们公司投了钱，不客气地说，我们还算是有点真材实料的。”

    尤可为知道这个尤其嘉是要谈钱了，尤其嘉酒香也怕巷子深直接触到他的痛处，

    “这样尤总，您也别客气，我这该出多少钱出多少钱，如果效果好，咱们可以长期深度合作。”尤可为说。

    “那我回去拿个整改方案和报价报给您。”尤其嘉说。

    “老尤，这个老尤是我朋友，价格上给实在些，别搞得虚头巴脑的，跟别人不能一样的价格。”陆昊天说。

    “不用您说，我还想跟尤总长期合作。”尤其嘉说。

    咨询公司业务也不好做，许多老板一是不信；二是合作了也是挑三拣四，要款也困难。

    即使确实效果不错，一些老板也是硬说一些方案自己原来就有这想法，没啥新鲜的。

    想法和落地差距还是很大的。

    所以一般咨询公司全部是签完协议就要求付款，付完款再干活儿。

    尤其嘉看得出尤可为是一个做大事的人，不会亏了自己这点咨询费。

    “老尤，你就别担心了，一切交给老尤，他办事我放心。”陆昊天像在念绕口令。

    第二天，尤其嘉把报价发过来了，咨询费50万，如果长期合作，以后每年付费10万元，可把首次咨询费降到30万。特别备注：销售保证效果。

    尤可为一看相当合理，直接给尤其嘉发了一条微信：请尤总过来签合同，长期合作。

    很快尤其嘉把整改方案拿了出来：

    一、沙海成立新公司，剥离智能驾驶舱业务到新公司，智能驾驶舱业务全部由新公司单独运营，丕州公司改称沙海公司分公司，奇异软件及盈春智控软件仍由丕州分公司运维。

    二、华腾公司只运维营销系统。

    三、华腾公司设立财务部、人力资源部，保证公司正常运营。

    四、华腾公司增设广告部，负责公司形象设计及宣传工作。

    五、华腾公司撤销销售部，增设客服部、市场培训部、技术服务部、开发部。开发部迁至沙海。

    六、在沙海发展合作商，总部不再进行销售。

    七、打造技术型公司形象，取消一切直接销售业务。

    八、发展公司自有商城，设立运维部，负责商城运维。

    每条列详细运作方案。

    尤可为看完大赞，真的是字字如金啊。

    他最关注的是广告部，具体实施方案倒也不复杂，其实这种实操就像窗户纸，一点就透。

    尤其嘉方案值钱的地方是，他指出了具体投放营销系统的具体媒体和广告投入模式，就以他这套方案，如果尤可为自己找媒体去投，一是找不到精准媒体；二是广告投放时间、节奏都没有策略。但是这一项节省费用，尤可为估计就能够包住尤其嘉这点咨询费。

    另外，尤其嘉把尤可为公司组织架构、部门职能全部罗列清楚，完全可以进行部门职能考核时拿过来直接用，真是事无巨细，井井有条。

    再如：尤可为一直以来没有专门的财务人员，一直是第三方代记账，这个目前已无法满足公司管理需要，必须设立。

    专家就是专家呀。

    尤可为召集沈梦真、胡娇娇、顾一山、顾雨桐开会，把整改方案予以公布。

    调叶不群开发部全体到沙海工作，朱允文负责丕州全面工作，其实也就剩了一个销售部。

    沈梦真升任华腾公司总经理；

    中层人员，经研究决定：

    财务部新招聘二人；

    胡娇娇任人力资源部部长；

    叶不群任开发部部长；

    徐悠悠任客服部部长；

    顾雨桐任技术服务部部长；

    顾一山任市场培训部长；

    钱多多任广告部部长（由沈梦真推荐）；

    刘佩佩任运维部部长（由沈梦真推荐）；

    周华任智华公司总经理（运维智能驾驶舱项目，由沈梦真推荐）。

    尤可为算了算，各职能部门加丕州公司共计十个部门。

    各部门自行制定招聘计划，报胡娇娇审批。

    华腾公司人员迅速增长至50人，真正是兵强马壮。