“明白。”

    张晨连忙点头回应，接着转身离开了办公室。

    在来之前，他就已经听说了董事长要去新收购的林氏集团视察，听到要自己一同前往，他也并没有感到意外。

    随着张晨离开，王浩再度看起那些经过陈巧儿以及她的助手汇总过后汇报上来的文件合同之中。

    他微微皱起眉头，目光紧紧盯着财务报表的明细。

    王浩发现联营公司同样存在着与总公司一样的通病，那便是报销费用不正常，远远超出了合理水平。

    不过此刻的他并没有像在总公司时那般愤怒，毕竟这家联营公司的薪资都是正常水平，与他在总公司开出的远超市场的薪水不同。

    在这种情况下，员工贪点小便宜也是非常常见的事情。

    不过王浩也并没有纵容这种行为。

    他拿起笔，在文件上写下‘严查严处’的批注，然后将其放在一旁。

    后续陈巧儿自然会将他的指示传达下去。

    王浩也知道公司规模越大，人员越多，就永远无法避免有些员工会利用自己所掌控的权力去谋求自身福利，不过看到了还是要管管的。

    看了一会儿文件后，王浩抬起手腕，看了看手表上的时间，不知不觉已经过去了二十五分钟。

    他随即站起身来，缓缓离开了办公室。

    他刚走出办公室门，一直等待着的陈巧儿便快步来到他的身边。

    “董事长。”

    “巧儿，都安排好了吗？”王浩微微侧头询问。

    “嗯，大家都早已经在前台处等您了。”陈巧儿点了点头，笑着回应道。

    “走吧。”

    王浩简短地说了一句，便迈着从容的步伐往外面走去。

    在一声声员工的问好声中，他很快来到了公司前台门口。

    只见张晨、苏卿蓉、郭斌、吴歆瑶以及一些叫不出名字的员工正站在前台外的电梯口，他们手里拿着公文包，静静地等待着。

    看着王浩的到来，众人急忙打起招呼。

    “董事长好。”

    “董事长好。”

    “嗯，出发吧。”王浩微微点了点头，轻声回应道。

    一旁行政人事部旗下的行政女员工，早在王浩出现时，就很有眼力劲的按下了电梯的按钮。

    不多时，随着电梯陆续停下，王浩带着张晨、苏卿蓉这些管理层人员率先走进了电梯。

    ······

    正当王浩带着一群公司高层往林氏集团厂区驶去的同时。

    林氏集团厂区内的高层人员，早在二十分钟前得到视察消息后，便立刻在办公楼以及各个生产车间下达了四十分钟内完成各自区域大扫除的命令。

    毕竟领导来视察，除了必要的欢迎仪式之外，做好工厂的环境卫生尤为重要。

    所有车间瞬间全部停止了生产，所有人员都开始了急急忙忙的清洁大扫除。

    毕竟王浩下达指令二十分钟后出发视察，加上路上半个小时的行程，一共也就五十分钟就会到达工厂。

    而他们只有四十分钟的时间打扫卫生，五分钟留给他们整理个人形象以及调整精神面貌，还有五分钟要用来重新开始启动生产，以便让王浩这群领导视察的时候能够看到非常良好的生产环境以及员工们充满精神的工作状态。

    “哎，什么情况啊？怎么突然停止生产打扫卫生了。”一位工人满脸疑惑地问道。

    “别说了，快打扫吧，听组长说是有总部领导要来视察，估计最少也是个副总。”另一位工人一边忙碌地拿着拖把拖地，一边回应道。

    “切，天天搞形式主义，多涨点工资才是真的。”有人抱怨道。

    “得了吧，还不知足啊，我们的底薪可是已经被董事长王浩在没开工的时候就已经承诺提拔到三千了，其他工厂可是只有一千多，你要不好好工作，被开除了可都进不来了，现在全山城谁不想进我们工厂来上班啊。”一位老员工语重心长地说道。

    “哈哈，那倒是。”抱怨的工人不好意思的笑了笑，又继续投入到打扫工作中。

    ——

    王浩坐在自己保时捷的后座上，在司机龙天的平稳驾驶下，汽车缓缓驶向林氏集团的厂区。

    看着车窗外这熟悉的地方，王浩心中满是感慨。

    他上次来到这里的时候，还是这些员工聚众闹事的时候。

    那时在人群疏散之后，留下的遍地都是横幅和木棍，一片混乱。

    哪里像现在这样，大门口的停车处停满了员工们各种各样的电动车、摩托车以及小轿车。

    这才像是一个正常工厂应有的样子。

    厂区门卫亭内的保安看到远处突然驶来数十辆汽车，急忙从门卫亭走出来。

    当他看到第一辆车后座坐的人竟然是人事部的吴歆瑶时，瞬间明白这是总公司来视察的车队。

    他急忙敬了一个礼，并迅速按下开启挡车杆的按钮。

    在吴歆瑶轻车熟路的带领下，车队往厂区内的办公楼驶去。

    吴歆瑶作为子公司的人事副主管，在公司完成对林氏集团的收购之后，参与了林氏集团工厂的人员调动和职位安排工作。

    林氏集团目前的厂长和副厂长是由子公司从其他国企抽调过来的富有经验的人士担任。

    而林氏集团内部的人事部、财务部、法务部等相关部门的负责人则是由子公司内部提拔调过来任职的。

    虽然吴歆瑶在子公司内仅仅是一个人事副主管，但是她手中的权力却非常大。

    目前子公司内部没有总经理和总裁，只有王浩一个董事长。

    她拥有公司内除了管理层、交易员以及董事长秘书之外所有人的招聘和开除权限。

    当然像东北老妹李娜这种被王浩亲自喊过来上班的关系户除外。

    至于在林氏集团这个全资子公司里面，吴歆瑶的权力更是大得惊人，她拥有包括管理层在内所有人的任职和开除权限。

    毕竟子公司作为林氏集团的总部，总部的部门负责人，在林氏集团所有人员面前就相当于是老总级别的，老总的指示就是不容置疑的命令。

    不过她虽然拥有这样的权力，却也不敢随便使用，毕竟出了问题是要负责任的。