办公室里的其他员工开始窃窃私语，有人偷偷掏出手机开始录像。

    人力资源经理的脸色变得难看起来，“李烨，你再这样我就要叫保安了。”

    “哇哦，叫保安啊，”李烨夸张地捂住胸口，

    “我好怕怕哦。不过在叫保安之前，能不能先解释一下，为什么同样的工作量，有些人就能拿到A级，有些人就只能拿c级？是看脸还是看关系啊？”

    人力资源经理的额头上开始冒汗，“这......这是公司机密，不能随意讨论。”

    “哦，机密啊，”李烨点点头，

    “那我明白了。看来咱们公司的先进制度是不能让外人知道的，毕竟要是被其他公司学去了，那我们怎么在压榨员工方面保持领先地位呢，对吧？”

    李烨突然站在了办公区的中央，清了清嗓子。

    “各位同事，”他的声音洪亮得让所有人都抬起了头，

    “我们来开个小型员工大会吧。议题是：如何让我们的公司变得更'美好'。”

    同事们面面相觑，有人偷偷看向主管的办公室，但李烨似乎浑然不觉。

    “来，我先抛个砖，”李烨笑眯眯地说，“比如说，我们能不能把加班费提高到平时工资的三倍？毕竟我们加班的时候，错过的可不只是休息时间，还有陪伴家人的时光，不是吗？”

    办公区里响起了一阵低声的议论。

    有人开始点头，有人则露出了担忧的表情。

    “哦，还有，”李烨继续道，“我们是不是该建立一个匿名举报系统？这样下次有人想剽窃同事的劳动成果时，就得掂量掂量后果了。”

    这时，一个胆大的同事突然开口：“其实......我觉得我们的年假太少了。”

    “说得好！”李烨给了那位同事一个大拇指，

    “看来我们中间还是有勇士的嘛。来，大家都说说，还有什么想法？”

    就在这时，部门经理匆匆赶来，脸色铁青。“李烨！你在干什么？立刻停止这种非法集会！”

    “哎呀，经理来了，”李烨夸张地鞠了一躬，

    “我们正在讨论如何提高工作效率呢。您要不要也参与一下？哦，对了，您平时加班费是怎么算的？能不能分享一下经验？”

    王强气得浑身发抖，“李烨，你被开除了！立刻收拾东西滚蛋！”

    “开除？”李烨笑得更欢了，“好啊，那您老人家能不能先把我的加班费结一下？哦，还有被克扣的奖金。您放心，我会找律师仔细算算的。”

    办公区里一片哗然。

    有人开始偷偷录像，有人则低声议论着李烨的“发癫”行为。

    但李烨的表演远远没有结束。

    下午，他直接联系了当地的一家媒体，在公司门口接受了采访。

    “各位观众朋友们好，”李烨对着镜头露出灿烂的笑容，

    “今天我要为大家揭露一下，某知名科技公司是如何pUA员工的！”

    记者被李烨的热情感染，连连点头。

    “首先，让我们来聊聊加班文化，”李烨开始滔滔不绝，

    “在这里，996是福报，007是常态。”

    采访持续了将近一个小时，李烨把公司的种种不当行为都抖了个干净。

    从不合理的绩效考核，到变相克扣工资，再到对员工身心健康的漠视，李烨说得绘声绘色，引得路过的行人都驻足观看。

    就在公司保安准备上前制止时，李烨突然对着镜头说：“各位观众朋友们，接下来我要为大家带来独家直播。让我们一起看看，在这座光鲜亮丽的大楼里，究竟隐藏着怎样的秘密！”

    说完，李烨竟直接冲进了公司大楼。

    保安想要阻拦，但李烨灵活地躲开了。

    他一边跑一边对着手机直播：

    “大家看，这就是我们的办公环境。哦，那边那个睡在工位上的同事，已经连续工作30个小时了。那边那个对着显示器发呆的，刚被告知周末要加班......”

    直播间的观众数量急剧增加，评论区刷屏般地滚动。

    有人对公司的做法表示愤怒，有人则为李烨的勇气点赞。

    突然，李烨停下脚步，脸上露出大大的笑容：

    “各位观众朋友们，接下来是我们今天直播的最高潮。让我们看看，公司的高层们在干什么！”

    镜头一转，竟然对准了董事会会议室的大门。

    李烨深吸一口气，然后猛地推开了门。

    眼前的景象让李烨和所有观看直播的人都惊呆了。

    董事会成员们正围坐在一张巨大的圆桌旁，桌上摆满了香槟、鱼子酱和各种奢侈品。

    一位董事正在给一堆印有公司logo的t恤衫浇香槟，嘴里还念叨着：

    “这就是我们的新福利，员工们一定会感恩戴德的。”

    “各位领导好啊，”李烨的声音里带着浓浓的讽刺，

    “看来我来得正是时候，正好可以代表全体员工感谢公司的'慷慨'呢。”

    会议室里的高管们都惊呆了，有人手忙脚乱地想要遮挡桌上的奢侈品，有人则试图抢夺李烨的手机。

    “哎呀，别着急啊，”李烨灵活地躲开，继续对着镜头说，

    “各位网友们看到了吗？这就是我们公司削减员工福利、压缩工资的原因。原来都用来给领导们享受了啊！”

    人力资源总监涨红了脸，厉声喝道：“李烨，你知道你在干什么吗？这是违法的！”

    “违法？”李烨冷笑一声，“我违法？那请问你们克扣员工工资、强制无偿加班，这算不算违法？哦，对了，”

    他突然指向角落里的一个保险箱，“不知道那里面装的是不是公司逃税的证据呢？”

    这句话如同一颗重磅炸弹，引起了会议室内的一阵骚动。

    有几位董事的脸色瞬间变得惨白。

    就在这时，公司的cEo终于站了起来。

    他整了整领带，试图摆出一副威严的样子：“李烨，你太过分了。你以为这样做就能改变什么吗？”

    李烨直直地盯着cEo的眼睛，声音前所未有的坚定：

    “也许改变不了什么，但至少我站出来了。我不再沉默，不再忍受。如果每个人都像我这样勇敢地说'不'，也许这个世界真的会有所不同。”

    直播间的评论区瞬间沸腾了。

    无数网友为李烨的勇气点赞，同时对公司的行为表示强烈谴责。

    有人开始在各大社交平台上转发这段视频，#员工的反击##资本的丑陋嘴脸#等话题迅速登上热搜。

    就在公司保安终于冲进会议室，准备强行带走李烨时，他的手机突然响了。

    是一位着名的劳动法律师打来的电话。

    “李先生，我看了您的直播，”律师的声音通过免提传了出来，

    “我愿意免费为您提供法律援助。您的行为揭露了严重的劳动法违规问题，我们有足够的证据起诉贵公司。”

    李烨露出了胜利的笑容：“太好了，那我们就正式开始吧。”

    转向目瞪口呆的董事们，李烨说道：“各位，我想我们很快就会在法庭上见面了。哦对了，”

    他指了指还在直播的手机，“现在全国人民都是我们的见证人呢。”