一天，余良正在宿舍看书，一个人忽然推门走了进来。余良抬头一看，竟是高区长，单位的最高领导。

    余良赶紧起身让座。拿烟时，发现烟盒里空荡荡的，原来前几天被别人抽完了，自己还没来得及买。倒水时，发现暖瓶里面空空的，服务员还没有给送水。手忙脚乱了半天，一件正事也没干成。

    “你是不是想去修罐班？”高区长掏出自己的烟，给了余良一支，自己点着一支，开门见山地说道。

    “这件事前几天只跟张叔提了提，没跟任何人说，高区长怎么知道了？”余良手里拿着烟，一头雾水。

    “你去机车修理班吧，修罐班是井上工，挣得少。再说，你来的时候，定的是井下工工种，如果变为井上工，不仅需要经过矿上批准，手续也很麻烦。”高区长又说。

    余良一时没有完全反应过来，只得连连点头称是。

    “过几天你就过去，我和两个班长打个招呼，你没过去以前，不要和任何说。”高区长是利索人，说话办事从不拖泥带水，这是他的一贯作风。

    “我和你张叔是老关系了，以后你有啥事儿，直接和我说就行了。你还年轻，好好干，别辜负了人家的期望。”高区长最后说。

    余良又赶紧点头称是，想说点什么，又不知道说什么好。

    成了？就这么成了？送走高区长，余良还没有完全回过劲儿来。

    就这么简单？余良使劲拧了一下自己的手背，感觉到了疼。看看手上的烟，不知什么时候已经断成了两截。

    “哎，也不知道张叔是咋操作的。”余良第一次感觉到了“关系“的力量，一件自己认为很难办的事情，就这样轻而易举地办成了。

    “怪不得人们都说中国是一个人情社会和关系社会，怪不得张叔让我学会去处理好方方面面的关系，这里面的学问太大了。”余良虽然心里很高兴，但感觉自己身上的压力又大了。

    事情办得很顺利，几天后，余良离开运输班到机车修理班报到，当了一名机车修理工。

    后来余良听别人私下说，对于自己从运输班调到机车修理班，区里还有不同的意见，最后高区长说了一个“令人信服”的理由：现在机车修理班需要新生力量，这新生力量必须从全区学历最高的职工中产生。

    余良很感激高区长，看人家这“理由”找的，不是一般的有水平，公平公正公开不说，还让你无懈可击。因为放眼全区，唯一符合这个标准的，也就是自己。

    “这是自己第一次沾了学历的光啊。”余良心中暗想，他又一次感受到学历的重要性。

    机车修理班也称机车修理工部，全班原先在册15人，现在余良来了，成了16个人，主要负责全矿的电机车和架空线维护。

    机车修理班的班长姓任，人们都称他为“小任”。“小任”实际年纪并不小，已有四十五六岁，个儿不高，瘦瘦的，可能大概因为身材短小而得其名。

    当然，别人称他“小任”，那是人家的事，余良可不能这样叫。第一次见面，余良恭恭敬敬地称他“任师傅。”

    “小任”看样子并不怎么欢迎余良，不冷不热地说了句“都是有门儿的”，也不知什么意思，弄得余良颇觉尴尬。

    伙计们倒还不错，有说有笑的表示欢迎。但与运输班的伙计相比，余良总觉得有点儿“那个”，就是有点假、不大实在。或许这大概就是人们常说的粗人与细人之间的区别吧。

    来了几天，余良才对这个班组有了初步的了解。班组人不多，但毛不少，脾气秉性各异，基本上都是各唱各的调，没有几个合得来的。在这里说话要小心，弄不好无意之间就犯了别人的忌讳，招来白眼儿。 有人说文人相轻，实际在技术口儿一些人的毛病也是很大的。

    由于井下只有两个运输大巷，一个南巷一个北巷，机车运输系统设计比较合理，设计合理，机车的事故率自然就低。再加上备用机车也多，就是机车坏了也不必急着立马去修，所以与其它工种相比，当一名机车修理工就成了一项比较不错“美差”。

    机车修理班16个人，分工较细。有的负责修车，有的负责架线，有的负责修理载波，除安排早、中、夜三个小班外，其余的人都上大班，即早八点至下午四点。由于工作量不大，说是四点下班，其实很多时候不到三点就下班洗澡走人了。

    由于初来乍到，还处于学习熟悉阶段，班长自然先安排余良随着别人上大班。

    上班好几天了，班长也没有给余良明确一位师傅，不知是忘了这事儿，还是觉得没有安排的必要。余良也没敢主动去问，怕万一坏了“规矩”反倒让自己难堪。

    按说修理工是技术工种，班里学技术的氛围应该是很浓的。但余良看看那些人，除了坐着谈天说笑话，没有一个看书学习的。

    渐渐的，余良这才明白，在国有煤矿，由于是“大锅饭”，干不干区别不大，水平高低也无所谓，没有竞争压力，学习是很难排上人们的日程的。

    在班里待的时间一长，余良知道的事情自然也多了起来。总结一下经验，就是在这个地方，要多听多看少说话，尽量不要介入一些“纠纷”之中，装傻充愣当个老好人。

    说是“纠纷”，其实也就是人们常说的扯皮，表面上不外乎就是他干多了，你干少了，他负责任了，你没有负责任之类。本来事儿不大，但一扯起来可能就大了，有时能争得面红耳赤，甚至还能闹到找领导裁决的地步。

    余良觉得，从实质上来说，“纠纷”的根源就是谁也不想多干活，谁也不想负责任。

    跟着老师傅们干了一段时间，除了打打下手，做一些简单的力气活儿，真正涉及到技术方面的东西余良一样也没有学到。“学那个干啥？会了反倒事儿多。”同事中一些人经常这样说。

    仔细想想，这话似乎也有一定的道理。班里有好几个人干修理工十多年了，连个简单的电路图也不会看，串联并联都不清楚，不照样混了十多年，你见哪个领导说要把他开出去换别人？

    有一天刚上班，就见班长“小任”正在和一个姓霍的老修理工发脾气。原来姓霍的老修理工上夜班，井下电机车的直变器坏了，他连续换了六个直变器，井上井下跑了三四趟，忙了半宿也没弄好，差一点影响生产，最后只能换车了事。

    因为直变器管控着电机车的照明灯和电喇叭，安全规程规定，电机车没有照明和警铃是不能行驶的。

    “大班修的直变器都是坏的，这能怨我？”姓霍的老修理工很不服气，扯着他那天生的大嗓门儿争辩。

    “有一两个坏的还有可能，难道六个都是坏的？你不能找找别的原因？”班长“小任”立马进行反驳。

    “不是直变器的事还能是哪儿的事？”姓霍的老修理工点起一支烟，边吸边说，但声音比以前小了很多，好像是觉得班长“小任”的话也有一定的道理。

    看两个人争吵，班里其他人有的坐着，有的站着，都一声不吭，有几个还捂着嘴偷笑。

    “你们两个下去，看看到底咋回事？”班长“小任”忽然指了指一个姓焦的老修理工和余良，命令道。

    “为啥让我去啊，我会啥？”余良顿感一头雾水。