“老杨，到底是怎么回事儿？虽然这阵子咱们做的不太好，但是也不至于突然就把你给撤下来吧？到底是发生什么事儿了？”
会议结束后，杨厂长的心腹们立刻来到杨厂长办公室，向其询问具体情况。
“我有什么办法？上面没有争过那帮人呗。现在咱们轧钢厂你们也都是知道，在同级别的厂子里，咱们轧钢厂的成绩就是第一，不管是国家建设的生产任务，还是工人阶级的精神文化需求，亦或是赚取外汇，都是成绩啊。
之前的时候，上面还能护着点儿我，现在形势不对了，护不住了啊。”
杨厂长对着自己的手下感慨道。
“那咱们就这样认输了？”
“认输？不是，只是‘藏器于身，待时而动’罢了。你们听我说，虽然我下来了，但是你们还在啊，只要有你们这套班子，等到以后风向变了，我自然而然的就回来了。要是等到我回来的时候，你们都不在了，到时候再想开展工作，我一个人可没有那么大的本事啊。”
杨厂长劝说道。
“老杨，你的想法我们是知道了，你要我们怎么做？”
有人问道。
“之前我跟老李说好了，你们也不用做什么特殊的工作，就是支持老李，把轧钢厂的各项工作都做好就行了。老李那个人你们也都知道，虽然有些自己的小算盘，但是对于轧钢厂的未来，他也是非常在意的，毕竟，这关系到他以后得工作发展。”
杨厂长接着说道。
“行了，我懂了，我们还是像以前一样，做好自身的工作，协助李怀德稳定轧钢厂的工作秩序。然后李怀德那边也不会对我们或打压或明升暗降的动手是吧。”
“对，就是这个意思。现在形势严峻，而且对咱们不力，咱们要保存实力，不能硬拼，只要守住基本盘，一些时间而已，咱们还是等得起的。
当然了，如果你们有想要调到别的单位的，尽管说，虽然我现在下来了，但是现在找上面给你们办一个调动还是没问题的。”
杨厂长宽慰道。
几天后，杨厂长的这批手下与李厂长陆续见了面。李厂长向他们说明了情况，并表示希望他们能够留下来继续为轧钢厂效力。一些人表示愿意服从安排，而另一些人则显得有些犹豫。
在接下来的日子里，李厂长开始着手调整轧钢厂的管理架构。他按照自己和杨厂长的谋划，对部分人员进行了调动，同时也给予那些愿意留下的人一些机会，让他们展现自己的能力。对于另一部分人，则是调到了其他单位，至于他们以后如何，就不是李厂长该管的事情了。
随着时间的推移，轧钢厂逐渐恢复了往日的秩序，生产效率也有了显着的提升。尽管权力的更迭带来了一些小的波折，但在大家的共同努力下，轧钢厂依然朝着好的方向发展。
……
水木大学附属中学成立第一个红标组织，此后迅速遍及全国。
在有心人的蛊惑下，大量还处于迷茫中的清澈的愚蠢们们戴上红标，走上街头，轰轰烈烈地展开了各项运动，组织了一场又一场的斗争。
为了安全起见，在孟凡的建议下，四合院联合附近几个院子，抽调一批年轻气盛的精干小伙儿，也组成了一支红标小队，除了在街上喊一喊口号之外，就是在这一周边巡逻，保证自家院子不被别人闯进去。
就这样，就来到了67年。
这一年，由沪上开始，成立了第一个歌委会小组，逐渐向全国蔓延。
京城是这场风暴的中心，李厂长的政治敏感度是足够的，在得知了消息后，立刻在轧钢厂内部组建了歌委会，自己担任主任一职，给挂一个孟凡干事的职务。
……
“弟弟，你再替我想想，这个歌委会，除了我刚才说的那些，还有什么需要补充的吗？”
李厂长的办公室里，李厂长认真地咨询着。
“李哥啊，这个歌委会啊，对咱们轧钢厂来说，说白了，就是现在的领导班子改了一个名字，其实际的职权作用都没有什么变化。”
孟凡喝了口茶，继续说道：
“所以，咱们只需要按照原来的管理方式继续运作就行。不过，既然是新的嘛，要有新气象，我们可以在一些细节上做些调整，比如加强工人阶级思想教育，提高他们的工作积极性。”
李厂长频频点头，
“嗯，说得有道理。还有呢？”
“最重要的是，要加强手底下的力量，，同时也可以加强对工厂的管理。”
孟凡想了想，又补充道。
李厂长来了兴趣，
“你具体说说。”
“现在外面那些红标，都看见了吧，他们现在胆子太大了，我觉得，咱们得组建一个类似的队伍，就挂在伟革会的下面，叫‘轧钢厂工人纠察队’，对轧钢厂以及轧钢厂周边环境以及员工家属的保护。”
孟凡解释道。
“这不是有保卫科呢吗？”
李厂长有些疑惑，这个工人纠察队的职责明显和保卫科冲突了。
“保卫科是保卫科，纠察队是纠察队，保卫科那边，主管厂子内部问题。纠察队，主要负责对外的，万一有人打咱们轧钢厂的主意，纠察队在外面没准能够提前打探到一些消息呢。”
孟凡又说道。
“嗯，你说得有道理。”
李厂长想了想，现在那群红标做事的确有些鲁莽，有了纠察队在外面巡逻着，的确是更加方便一点儿。
最关键的是，保卫科他虽说是负责轧钢厂安保的，但是并不附属轧钢厂管理，能够建立一个轧钢厂自己的“保卫科”，把这股力量抓在手里，才是最重要的。
“就从工人里面选，现在啊，咱们能够相信的，也只有他们了。”
两人又商量了一些具体的实施方案，随后孟凡便离开了李厂长的办公室。
走出办公室，孟凡长舒了一口气。成立工人纠察队可不是一件小事，不仅要得到厂里领导的支持，还需要选拔合适的队员。