吃完饭，与刘飞宇回到寝室。

    苏易从苏伊士公司的战略转回了开心网的建设上。

    “飞宇，你知道咱们学校计算机系，有什么厉害的人么？”

    他想着刘飞宇经常去球场打球，也许认识学校的人会多点。

    现在要把网站的架子搭起来，缺少计算机人才。

    从产品设计到开发上线，再到网站运营都需要专业的人员。

    “苏易，这你就问对人了，我除了喜欢金融就是喜欢计算机。”

    “我开学第一件事，就加入学校计算机社团了，你要干什么？”

    “我去社团q群里问问？”

    苏易说了下，朋友想建个网站，说明会按市场价格付费。

    “这事情容易，我去联系几位学长。”

    第二天，苏易来到林启荣说好的正林大厦。

    这地方到学校只需要五分钟路程，出校门过天桥，大约走三四百米就到了。

    昨天晚上林启荣回电话，说商铺的事情老爷子点头了。

    他与商城那边老总也沟通好了，苏易随时可以过去签合同。

    苏易当晚就给何华电话过去，把何华吓的有点神经兮兮的，觉得老板在忽悠他。

    最后还是他一再确认，又把和林家的缘分也简单描述了一下。

    何华才勉强相信，今天就会带着张彩直奔省城来。

    “苏易，怎么样，这办公室可以吧。”

    “这事情我和大哥一说，直接划了这一层随便用。”

    苏易和林启荣在大厦物业的带领下，来到准备好的八楼。

    据说这里的公司做大了，前段时间刚搬走，看来风水不错。

    林启荣说好搞半层办公，现在整个八楼一层都是为他准备的。

    物业配套的办公座椅，都还一应俱全，公司老板发话果然不一样。

    “林哥，你这速度太快了，和土豪做朋友真欢乐，这租金真不用我给你？”

    听着苏易的调侃，林启荣直接过来勾着他的肩膀，一脸笑呵呵的热情说道：

    “我可没有你土豪，我家的不是我的，你家的真是你的。”

    “租金是小钱，我们先谈大买卖。”

    “去办公室再给我讲讲后续的规划，那天我感觉你没有说完。”

    昨天上午与林启荣相遇，一起吃完饭，陪着雯雯玩了一下午，两人的熟悉程度也步入称兄道弟。

    林启荣这个人，之前都是新闻里见过。

    对他的认知也是新闻的一些采访，比较严肃的商人。

    开始真正接触后，感觉人挺不错，没有富二代的架子。

    找到一间空置的办公室，两人在里面坐着。

    上次苏易只把开心网的业务属性讲了，运营讲了一部分。

    苏易接着说道，开心网利用SNS社交模式，一年突破用户5000万，实现一年估值一亿美刀，把林启荣说的目瞪口呆的。

    这个想法不是凭空来的，前世同类的社交网站，一年估值就做到5000万美刀。

    他相信自己站在上帝视角，避免很多弯路，一年做到一亿估值没问题。

    这个项目，虽然苏易可以抛开林启荣做，他也不缺这两百万投资。

    但他看上的是，林启荣身上隐藏的影响力。

    他是草根出身，在商业圈没有资本资源，也没有名校人脉。

    做实体店影响不大，实体本就靠慢慢积攒资源。

    但是互联网领域的业务，节奏体系非常快，快到一年融资2-3次，2-3年之后就上市都是家常便饭。

    这时候他的出身，就是天生的缺陷。

    借助林启荣的家族影响力，至少不会被当成草根，让资本随意碾压。

    谈了大约一小时，总算把满脸笑容的林启荣送走了。

    走之前还不忘提醒他，关注留学同学，有没有互联网高管人才。

    正林大厦一楼，本地楚菜馆。

    苏易看着依旧一身黑色职业装的宋蕊，要说现在他最缺的人才是什么？

    两个公司最缺的，都是人力资源负责人。

    现在只要缺人，苏易第一个想到的就是宋蕊。

    “宋姐，苏伊士快餐现在有四家门店。”

    年底我们会再开3-4家门店，其中江城国际购物中心我们准备开一家旗舰店。”

    “江城国际购物中心的商铺，我们已经谈好入驻了。”

    “这个绝对不是吹牛，直接找他们大老板林董事长谈的，就等签合同。”

    “接下来，苏伊士快餐公司的总部会搬到江城。”

    “新办公场地就是这个商业楼的八层，我们拥有一整层办公场所。”

    “按照公司的战略规划，苏伊士快餐下阶段会进入快速的发展时期。”

    “计划一年内，在整个楚省所有的地市都能看到苏伊士快餐。”

    “这个发展阶段，对苏伊士快餐来说，面临最大的困境，不是资金，也不是原材料，而是人才。”

    “现在的我们急需一位，懂餐饮行业的人力资源负责人。”

    “这方面我相信您在诚德的经历，能够给苏伊士带来很大的提升。”

    “在这里我也是向你发出诚挚的邀请，希望您能加入我们。”

    “至于个人待遇，你完全不用考虑，我们不是初次交流，我对人才的尊重相信你有认知。”

    苏易在宋蕊来之前，还在想找她们猎头挖点人才。

    仔细思索过后，他本来就要建设人力资源团队，为什么不直接把她挖过来。

    只要宋蕊过来，人力资源这个组织的骨架，就算搭建起来了。

    人才引进可以自主完成，个别高端人才继续使用猎头资源。

    高级人才要先谈梦想再谈待遇，普通人才要先谈待遇再谈梦想，这是苏易总结的用人方针。

    宋蕊看着对面侃侃而谈的苏易，两人是第二次见面。

    和第一次在康城见面相比，苏易更成熟更有气质了。

    虽然两人见面次数不多，但电话沟通次数却不少。

    相互之间熟知度还是比较高，有时候聊起来还会开开玩笑。

    面对苏易的邀请，她还是有些突然的。

    今天本以为是苏易来省城，顺便见面叙旧一番，结果是想把自己挖到他公司。

    她从大学毕业就做猎头，做了四五年，从来都是她想方设法的去挖别人。

    现在被别人挖，还真有点不知所措。

    刚才在听着苏易说公司的规划时候，她的内心除了震撼，不知道要怎么表达。

    她这个职业，就是面对不同的企业家和老板。

    从没有见过苏易这样的老板，商业节奏快的她思维有点接不上来。

    但是对于苏易的规划，她还是很感兴趣，人往高处头，这是每个人的欲望。

    她在诚德目前是餐饮部的主管，除非她有相当大的业绩，否则很难有上升。

    苏易说的机会很不错，她也心动了。

    又怕是空中阁楼，她工作经历中，见过太多老板说的好，最终雇员入职后又是另一番景象。

    苏易看出宋蕊的犹豫，他很理解。

    但凡原单位过的去，一般人不会轻易选择跳槽，于是一脸真诚的看着宋蕊：

    “苏伊士不只是能给你现在，还能给你未来。”

    “现在的苏伊士，能给你高薪和管理岗的机会。”

    “未来的苏伊士，你会站在交易所亲手敲响上市的钟声。”

    “相信我，宋姐，你一定会为今天加入苏伊士感到骄傲，”