“请陈先生放心，我们厂不仅设备都是南华机械公司最好的设备，而工人也都是熟练工，产品质量肯定有保证！”李哲信认认真真的回答道，与此同时，他的脑袋却愈晃愈快。在南苑办了三年的工厂，这一次是他好不容易才寻到的机会——成为南河机车公司的下游配件供应商！今天，南河机车公司派的人来了，于是交错的追问，回答之中，李哲信一一回答着，终于在问答进行三个小时，对方充分检查了工厂的设备、技术能力之后，办公室里气氛不再像以前那么紧张了。“嗯，李经理，你们厂基本上没有问题，你就等在家里等好消息吧！”终于！李信哲险些跳起来大声叫起来，辛苦三年，终于见着回报了！送走了客人后，李哲信踌躇满志地在办公室里踱了一会儿。这笔生意拿下来，他的厂子就可以扩建了，最多几年功夫，他李哲信就有资格坐在工业界年会的前排了。心里这么想着，李信哲喊来了助理高升进来吩咐道：“高助理，你去一趟兴业银行，去和孙经理谈谈，告诉他们，咱们已经拿下了南河机车的单子，让他们把贷款批下来吧，还有通过南华那边，把咱们的定的设备准备好！”“是！——对了，经理，有一位姓沉的先生一直在外面等着你，他说是为了张大春的事情？”高升的话让李信哲的眉头一锁。“张大春？他不是出院了吗？他还有什么事吗？”李哲信沉吟一下，就像很不高兴似的说道：“叫他进来吧！”“南河机车啊……”想到刚谈下来的生意，李信哲的心头开朗起来了，所以当那个什么沉先生进来的时候，他的脸上竟有一点笑影。“请问沉先生你和张大春是什么关系？”李哲信略欠着身体问，一对眼睛在这年青人的身上打着圈子。这个年青人看起来像文质彬彬的，似乎也是个知书达礼的人。沉岳鞠躬道。“李经理，我和张大春就是邻居而已。”他站在那里很坦荡的看着李哲信。“哦，是邻居啊，那你这次上门来是为了什么事？”“张大春的事。”沉岳回答道。“张大春？你是说他的手吧，这件事确实挺让人心疼的，说实话，我对大春也是很欣赏的，他干活认真，而且手艺好，这样的人出了这样的事，成了废人，真的太可惜了！”提到“可惜”的时候，李哲信的心里确实是很可惜，因为张大春确实是个好工人，手艺在厂子里也是数得着的，变成废人，确实可惜。“李经理，他是你厂子里的工人，因为事故变成残疾，工厂不能不管吧，况且他还有六个孩子。”沉岳说道。“瞧你说的，厂子里没有不管啊！他住院的钱是谁掏了？不是厂子里付的吗？况且，厂子里还额外发了他三个月的工资！也算是对得起他了！”“就这样？”“还能怎么样？”李哲信愕然道。“沉先生，难不成厂子里还要养他一辈子吗？好了，沉先生，我这边开开门做生意，不是做善事，伤筋动骨一百天，我出了医药费，又给了三个月的工钱，已经算是仁至义尽了！”李哲信右手翻开桌子上的文件，说道。“好了，沉先生，请回吧，至于张大春，我这边实在是爱莫能助！”“爱莫能助？”沉岳道：“李先生，他是在你的厂子里出得事，按南华的规矩，工人在厂子里出了事，厂子肯定是要负责的。”“南华的规矩……”李哲信脸上的肌肉似笑非笑地动了一下。他终于记起来了：这是当年的盛德皇帝在南华的时候，定的规矩，工人因为工作伤残，工厂会给他们安排一个看大门之类的活，总之绝对不会把他们扫地出门。可那样的一个废人能干什么？况且，南华的规矩，都是多少年前的规矩了，拿南华的规矩压我？他的脸放下来了，然后说道：“南华的规矩？是什么规矩？白纸黑字写着了吗？我记得陛下亲笔写的《工厂管理规则》上并没有这一项的规定！”朱先海借鉴后世企业管理规定制定的《工厂管理规则》，对于这个时代而言，简单就是企业科学管理王炸，别看是外行人写的，可对于这个工厂管理靠经验的大作坊时代，堪称是横空出世啊！南华的企业为什么战斗力十足，就是管理足够科学!其实管理学的本质就是科学合理的充分运用人力，从而达到效益的最大化，大明为什么十二小时工作制，生产效率比欧美的十四、十六要高出50%以上，就是因为管理的科学。那怕就是李哲信，也是曾上过管理课的，其实，像他这样的小工厂主，有不少都是从大公司、大工厂辞职后创业的，他们都曾在商科学校学习或者进修。“是没写着，可总不能因为人家变成残疾就把人扫地出门吧。”“嘿！我的厂子里，不养闲人就是我的规矩，况且，大明的那条法律上写着，我必须要养着他们？好了，沉先生，请回吧！”李哲信直接送了客。“李经理，你如此不仁，就不怕传出之后为人不耻吗？不怕厂子里的工人们辞职不干吗？”沉岳一点想走的意思都没有，而是很自信地看着李哲信的脸。“为人不耻？哼哼，我倒要瞧瞧敞开门做生意，有什么不耻的！”李哲信说道。“辞职不干？那是他们的自由，他们觉得换个地方就不用我养活，随他们的便，我真不信了！得了，姓沉的，做生意就是如此，没有谁家会养闲人！”他之所以会如此武断的说出这句话，是因为他很清楚，南华的规矩……那是南华的规矩，但是大明不是只有一个南华，况且，南华，早就是过去式了！“李经理，你肯定会后悔的！”沉岳在被人“请出去”的时候，对李哲信如此说道。“后悔？”李哲信冷笑道。“后悔什么？妇人之仁，如何能成大事？”