员工守则

    第一条：制作目的

    为树立企业形象，规范员工行为，养成良好的企业风水，特制定本守则。

    第二条：适用范围

    包括临时、实习、正逝、编内编外等所有在公司工作的员工。

    第三条：仪容仪表

    （1）男士：不得佩戴白色高帽；统一着工装、穿工鞋，化淡妆。

    （2）女士：不得留长发；统一着工装、穿工鞋，抹粉底。

    （3）所有员工不得留长指甲、不得涂抹红色指甲油，时刻保持整洁。

    （4）所有员工上下班前需在更衣间洗澡，不得使用公司提供外的洗浴用品；不得喷洒香水。

    第四条.举止标准

    （1）形象：端正严肃，面无表情。

    （2）谈吐：一问三不知，不理不睬，沉默少言。

    （3）走姿：挺胸、收腹、目视脚下，双臂贴紧两侧，不可摆动。

    （4）坐姿：坐下后，上身端正，双腿夹紧，脚尖触地，严禁脚跟落地。

    第五条.工作纪律

    （1）考勤：上班时间为23：11～05：11，任何人不得早到迟退，非工作期间不得随意返回公司。

    （2）车辆：外勤人员严禁使用公共交通，由公司指定专职司机驾驶，其他人员一律不准动用，未经允许，白天期间不得将车辆停放在公司以外的地方。

    （3）安全：工作期间，如发现有形迹可疑或有不正常行为的人或事，应及时离开，不得围观。

    （4）隐私：不得将亲友或无关人员带入公司。

    （5）精神：鼓励员工充分利用业余时间参加娱乐活动，保持萎靡不振的精神状态。

    第六条.解释权限

    本守则由人世部门负责日常管理监督，如遇其他部门另有细则，所在部门员工必须遵守本部门的细则（特别是业务部）。

    业务部管理条例：

    1.穿西装打领带，专业形象不能坏。

    2.左手烟右手酒，要让美女扶墙走。

    3.不论阴不议阳，要把客户当爹娘。

    4.不涉政不鬼黄，不乱因果毁循环。

    5.亲人回避，生人勿扰，天赋不乱搞。

    6.不吃里不扒外，公司利益要记好。

    7.不多问不乱跑，领导命令执行好。

    8.如发现有人损害公司利益，以上都可以直接放倒。

    因公司业务拓展需要，现诚招区域业务经理若干名。

    1.岗位职责：

    （1）负责区域内诡怪客户的资料收集，获取联系方式。

    （2）与客户建立良好关系，进行客户关系管理。

    （3）客户资源：入职分配一定量的老客户，客服部门接待的新客户优先分配给新业务员；通过诡市开发新客户，老客户转介绍客户资源。

    （4）无试用期，入职即上岗，只要活命就可以通过考核。

    （5）专人带教，老人带学，天赋专业学习，公司文化专业学习等。

    2.任职资格：

    （1）学历不限、专业不限、经验不限。

    （2）有见诡、撞邪经验优先。

    （3）身世凄惨、生活稀碎，满腹牢骚，怨气满满者优先，重点培养。

    3.福利待遇：

    （1）底薪30000元/月，另有私生活补助3000元/天，岗位享受七险二金，功德金可以自己使用，也可在各个空间内为他人使用，真正实现一人工作，全家上天。

    （2）技能培训：入职即可觉醒天赋，助你快速接手业务，前程无忧。

    （3）职业规划：专业导师为你量身定制职业发展计划，三界九天，全域智联。

    （4）激励机制：业务员开单即可获得高比例功德金提成，当场发放，同行业最高提成比例。