年代：开局退伍回家正文卷二百一十九章辅导员，工会<b>最新网址：</b>在冷兵器时代，就算拿了刀，在绝对力量情况下也不可能打死成年大老虎的。用拳头几拳打死大老虎更不现实，所以这水浒传也是各种yy情节。
汽车制造厂又来人了，来的竟然还是一个‘老熟人’。这武松打老虎没啥好看的，yy谁不会呀，罗成在梦里还能三拳打趴下戴茜茜呢。
来的人是以前技校的辅导员，叫周华，大家都喊他周扒皮。
一个技校要啥辅导员，都是花钱来学技术的人，谁吊他一个辅导员。晚上查寝室，查吸烟，解决纠纷问题，但查到了也就是罚款，任何纠纷问题也就是罚钱。你要真不鸟辅导员寝室也没事，学校可指望学生挣钱呢，开除那是不可能的。
这周扒皮查别人抽烟的人，自己都是一个烟鬼，对一些抽烟老油条学生。罚人家钱人家直接不给，后来干脆就混几跟烟抽了。
罗成不抽烟，但这家伙晚上十二点都查房，抓一些晚上不睡觉。基本罗成那时候都在刷手机，感觉烦的要死。最后还给他每个月三十包月，就是以后晚上别查自己了。有人说钱可以不交，躲被子里看手机就行，但那样太闷，对眼睛也不好。
没想到自己现在毕业~~应该说是退伍了，这家伙竟然又出现了。不过现在周扒皮也摇身一变，竟然是部队的辅导员。在部队里是负责新兵精神辅导和日常生活的，也负责对付那些挑刺的新兵。在部队里，辅导员是算连级干部。转地方的话，也会是一个实权小干部。
这虽然现在风水轮流转，周扒皮竟然来汽车制造厂报道了，地位可是被罗成稳压一头。但是周扒皮担任的职位让罗成有点膈应，竟然是被上面调遣过来的工会主任。专门解决工人需求和精神建设的。
也就是说，虽然地位上罗成比他高，但并不好管他，甚至有些地方要被他来约束。
“周~扒~~辅导员，这来这搞个工会是干什么的呀，有必要嘛。”
罗成询问着周扒皮道，差点叫出了他在技校当辅导员的外号。按照他的理解，工会就是为了给工人维权涨薪的，动不动就来个大罢工。
“罗成，以后你也别喊我辅导员了，我这也算是转业了。以后你就喊我主任的职位就可以了，我喊伱罗厂长。你呀还年轻，不懂得关怀工人，工会在每一个有规模的工厂都是很重要的存在~~。”
周主任在办公室开始跟罗成解说工会存在的必要性，算是一个人文关怀的一个部门。比如工人的子女读书的问题，女工带小孩的问题。还有工人空闲时候，一些业余活动也归他们工会负责。
其实就是女工有三岁小孩以下的，统计超过五个的，工厂要建设保育室，还要招保育员，甚至还有幼儿班。达到小学年龄的，能组建一个班级的，工厂其实还要开办职工小学。
这时代是工人阶级时代，服务好工人，就是服务好了这个时代。工会就是解决工人后顾之忧的地方，另外就是工人思想要是有问题，也是由他们去负责谈话的。违反纪律的，哪怕是在厂外犯事了，在某些范围内，工会也是可以有权出面的。
听道周扒皮对工会的解释，罗成就跟吃了苍蝇一样恶心。尼玛~~，工厂的利润是罗成搞的项目赚的，你工会却拿着工厂的钱去讨好工人。要讨好罗成不会自己讨好嘛，要你一个工会来中间牵线搭桥的。
当然了，罗成也不好真表露什么，罗成愿意拿大量利润出来对待工人，不代表其他厂愿意。很多厂有时候工人不少，但属于低利润的厂，学校和保育室对于工厂来说真是大负担。
既然罗成现在知道了工会大概的性质，也知道工会是每个工厂在一定规模的时候必须建立的。罗成打算到时候架空这个周扒皮，最多让他去搞一些没实际好处的精神活动。
让周扒皮去人事部报道，楼下仓库腾出来的小办公室多，给他一个办事室就是了。楼上的办公室大，也没空闲的给他。
乘着空闲时间，罗成也没再去看水浒传不合理的地方了。而是拿着白纸把发动机剩余的最后一个部位结构在办公室里带有点偷摸的性质给弄了出来。系统里签到的图纸可是带彩图的，都是印刷的字体。被人看见是真解释不通。
下午的时候，就把图纸交给了姜组长他们，姜组长也不用往外跑了。而是找到了赵主任那边，在询问能自己做的情况下，就继续回办公室去研究新东西了。反正明天设备就能全部到位，自己生产的话最多原材料再耽误一天，跟跑去其他工厂生产时间上差不多。
其他工厂就算优先给这边生产，也是今天送过去得明天才能开始，而且几个配件来回跑也麻烦。
这发动机如果搞出来后，姜组长他们打算也回一趟天户城，现在他们的工作身份还是挂靠在那边，工资和户籍都在那边，如果以后真要在义安这边稳定工作的话，那边也该有一个交代。
至于姜组长他们的家人，小孩也不小了，随便小孩自己跟不跟来。媳妇肯定是要跟来了，至于媳妇的工作，这边也都好解决。
而下午，三轮货车和方块车的配件最后一样也送来了。张主任打算明天就进行考核，也算是顺带组装车辆。
考核明天进行的事情，通过广播给大家通知了。要参加这次的考核的学徒工，哪怕在内心很有把握组装，也都有些焦虑了。
明天的组装，是配件都不给他们选好的，都要他们自己去仓库里领取。需要什么，都自己说。每个人配两个啥都不会的临时工打下手，也就是抬抬东西而已。如果是忘记领取什么，中途想起来是可以再去领取的。一但组装完成，跟考核人员说没问题了。那么查出有缺漏的地方，就直接考核不通过了。所以细心也是这次的考核点。
要知道考核通过了，自己就算是正式工了，可以带人了。要是连自己都能忘记组装的东西，哪还有脸教别人。
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