看着场上仍处于“待定”状态的三家大公司，求职者原本忐忑的心情也平稳了不少。
    这三家公司的体量都很大，都是业内较为出名的大公司大集团，他们选择待定，一定是看上了自己的某些优点。
    现在不作出决定，或许是这部份优点突出的不够明显，又或是学历问题……
    就在刚刚，几位拒绝他的公司负责人把话说的很明白了――首先是学历不过关，其次是视频内容过于空洞。
    “你是在求职，不是在写作文！”若不是看在还有三家大公司的负责人仍然保持观望，选择灭灯的嘉宾必然会毫不客气的骂人或者讥讽，“哪有人在介绍自己的时候先把缺点哐哐讲一通的？！孩子，不要太缺心眼。”
    求职者连连道歉，心中有些小小的遗憾――他比较心仪的那家公司在一开始就拒绝了他。
    不过没关系，他还有第二段视频介绍，如果能去其他公司上班，也还不错。
    至于那位又神秘又沉默的陆舒媛老师，早已深知岿光集团录取难度的他对此并没有多少奢望。
    在岿光集团选择参加《属你最职》综艺后，节目组自然是不遗余力的进行了宣传，把陆舒媛的身份，把岿光集团四个大字几乎使用大字报的方式贴了出来。
    节目组可太懂现在的求职者想要什么了――毕业后只要能在岿光集团里找到一份工作，那就算“光宗耀祖”。
    可惜想要入职实在太难，被淘汰的求职者不知道自己为什么被淘汰，被录用的求职者也不知道自己为什么被录用。
    互联网上一个经久不衰的讨论话题就是――到底要怎样才能被岿光集团录取？
    甚至包括他们节目组里的不少员工都想到岿光集团去试试。
    现在，岿光集团人事部的总监就出现在了嘉宾席上，也正如节目组所料，只是这么一个噱头出来，《属你最职》的收视率就创下了新高。
    以往观众看这种求职类综艺都是看个乐子看个热闹，可如今完全不一样……他们看的是综艺吗？
    明明是在看他们的前途！
    很快，第二轮视频开始了播放。
    视频拍摄地点这次转到了一片雪山附近，求职者匆匆介绍了一下自己的技能，然后又开始文青了起来。
    “我之所以到这个地方，是因为白色美景能让我……”
    “陶醉……净化……洗涤……”
    “我会把这些美好的事物用文字记录下来，写进我的书里。”
    “……”
    听着这些离谱至极，完全没有归纳总结自己的优势和技能，文青病犯到极致的话，高耀集团的董事长终于忍不住了，他不断的用余光打量着陆舒媛，看着她的动作。
    这人都这么离谱了，还不灭灯？
    其实看完第二个视频，陆舒媛心里也在打鼓了……感觉这个求职者，好像确实有点太“文艺”了。
    求职是要把自己的优势精简的证明出来，同时再用一些事实上的荣誉或者工作经历来佐证。
    缺点，能掩盖就尽量掩盖，不能掩盖干脆蒙混过关也行。
    像这种上来爆低学历，视频放那么久还不知所云的求职者，真的很像节目组故意放上来，增加求职者多样性，提高节目效果的做法。
    但是……陆舒媛看了看还没灭灯的月府集团和高耀集团，只能强忍着心中的焦急，慢慢等着。
    同时陆舒媛心中也产生了一点疑惑……为什么月府集团和高耀集团也还是处于待定状态呢？
    月府集团就不说了，他们含金量不高，喜欢广撒网，经常是什么人都往公司里招，惹出大事的主播已经有好几个了。
    但是高耀集团可不一样啊……他们又不经营娱乐圈方面的项目，为什么他们也不灭灯呢？
    难道是因为自己的能力问题，没能看到这个求职者隐藏在离谱下的闪光点？
    陆舒媛纠结了几秒，很快就不纠结了――她最能看清自己的能力上限，只要是超出了她理解范围的事情，全部听杨总的话总不会有错。
    只要其他公司拒绝，她就同意；只要其他公司同意，她就拒绝。
    就是这么简单。
    此时，视频已经播放完毕，可是“三巨头”的嘉宾仍然没有做出自己的选择。
    有人在摩挲下巴，有人在轻轻点头，有人稳坐泰山面无表情，看起来是对这次抉择非常非常在意，非常非常谨慎。
    主持人这下终于有些惊奇了，他看向观众席，看向求职者，稍显夸张的说道：“这……这真是令人意想不到！我们的二号求职者，竟然让三位老师看完两个视频后都没办法做出选择？”
    “他们究竟在纠结什么，他们心中到底有什么考量？”
    “留给三位老师们的思考时间还有两分钟……”
    “……”
    杨若谦和常芷晴听到主持人说这话，又看了眼进度条，猜也猜得到接下来是广告时间了。
    “话说这广告是我们自家打的吧？”
    “对，岿光集团是这次综艺的独家冠名赞助商。”
    “那就不跳过了，看看你打了什么广告……”
    两人聊天的时候，屏幕上也不断的在涌现各种弹幕。
    “什么情况？为什么这个逆天还没被淘汰啊？！”
    “也不能说别人逆天吧，我感觉是跑题跑的很严重，他放的视频和求职几乎没什么关系。”
    “是啊，看不出来他有什么优势。”
    “那为什么那三个大佬还不选择淘汰他？”
    “应该是节目组安排的节目效果吧？像这种节目都会这样的，见怪不怪了，估计等回来之后就会集体灭灯。”
    “……”
    弹幕激烈讨论的同时，插播的广告也如期而至。
    屏幕上当即出现了冯洛面部被吓到变形时的照片以及她背后一堆又恐怖又掉san的背景墙。
    “世界上最好的密室逃脱，就在金海市xxx，岿光大厦！大量内容等你来体验！”
    常芷晴呆呆的看完广告，用手指戳了戳杨若谦：“这是你的主意吗？把密室的广告往求职综艺里塞？”
    杨若谦点了点头：“怎么样，是不是很有戏剧性，很有节目效果？你看弹幕都是一堆好评如潮呢！”
    常芷晴翻了个白眼：“从广告角度来说，你确实很成功……但问题是密室每一轮的票都是被预定满的，你广告打的再多，吸引到再多消费者有啥用？生产力跟不上啊！”
    要的就是生产力跟不上，要的就是广告打了也白打。
    不这么做怎么浪费钱呢？
    杨若谦随便找了个借口：“，你这就不懂了吧……密室只是我们产业中的一部分，只要给一个项目打广告，其他产业也能跟着收益。虽然我们密室负荷满了，但其他产业还有上升的空间啊。”
    常芷晴把目光重新放在屏幕上，小声吐槽了一句：“听着有点道理，但总感觉哪里怪怪的……你看弹幕，都在说怪怪的……”
    “弹幕懂什么？弹幕真的懂他们还不赶紧去开公司把我弄垮”
    不等常芷晴思考出哪里奇怪，《属你最职》的广告也已经播完，节目继续。
    当然，像这种综艺的第一集，广告之后也一般不是节目，而是嘉宾或者求职者的自白和介绍，甚至还可能出现求职者对嘉宾的一段“尬吹”。
    一道低沉的男声从音响中传出：“岿光集团……从成立到如今两年不到，估值已有百亿以上，他们能有如今的成就，与公司内层出不穷的人才有着莫大的关系。”
    屏幕上也适时出现了一个艺术字字幕“两年不到！百亿估值！票房冠军！国际大奖！”
    在表示“震撼”的背景音中，低沉的男声继续尬吹道：
    “他们的工资待遇，福利奖金在业内都是最顶尖的层次，可岿光集团的人才选拔机制，向来都是一个谜。”
    “今天，我们有幸邀请到岿光集团的人事总监，陆舒媛女士前来节目现场，带着我们一探究竟！”
    “陆舒媛女士是岿光集团的创始人团队之一，为公司成立之初到发展壮大立下了汗马功劳。如今她掌管人事大权，目光如炬，招募了无数人才……相比起学历，她似乎更看重员工与岗位的匹配度。”
    一段尬吹配合着对陆舒媛的镜头和字幕结束后，先前被录取的一号求职者也“现身说法”，坐在一张椅子上接受“采访”。
    他微笑着说道：“陆舒媛老师一走进来……哇，那个气场！她看过来的时候我直接被震慑住了，感觉自己没有一点秘密可言。”
    “觉得……很梦幻，很惊喜！”
    “……”
    常芷晴听得一阵鸡皮疙瘩：“这也太肉麻了吧，现在这些综艺都搞的这么尬吗？”
    小陆是什么人，常芷晴可是很清楚的。
    当时买车的时候是杨若谦和常芷晴一起到的4s店，陆舒媛被其他员工欺负的场景还历历在目。
    什么时候变成一个眼神就能杀人的大魔头了？
    杨总耸耸肩：“就是要尬一点看得人才多嘛……不然你一个人走进来，其他人都是冷冰冰的，全部人都和赶进度一样，就没节目效果了。”
    “还是我们自家的综艺有意思一点……”
    介绍完成后，画面重新转到舞台上，可出乎所有弹幕的预料，“三巨头”桌前的灯光仍然显示的是“待定”！
    现在抉择时间只剩下最后的30秒！
    哪怕已经放弃思考，打算杨总说什么就做什么的陆舒媛，此时心里也有些不安了。
    老板只说过招别人不要的，可没说过其他人都待定是怎么回事啊！
    之前自己看这类综艺的时候，也没见过那么多人卡点做决策啊。
    如果另外两家公司直到最后一秒才决定，那岂不是在玩石头剪刀布了？
    “各位老师心中挣扎的很强烈啊！”主持人也没见过这种场面，他强行保持着微笑，“可是时间只剩下30秒了！各位老师们，如果再不做决定，可就默认为接受了！”
    25秒……
    15秒……
    5秒……
    在最后五秒，高耀集团的总经理实在没能扛住压力，也始终无法理解这个连求职视频都能弄跑题的人有什么好招募的，只能按下了拒绝键。
    当……
    在最后一秒时，月府集团的负责人也没能顶住压力――他害怕这又是岿光集团弄出来的什么阴谋诡计。
    听说在直播项目那边，就是有一个叫林曹的中层管理因为中了岿光集团的陷阱，招了不该招的人，最后惨遭开除。
    在招错人和漏掉人才两个选项中，他觉得还是前者需要承担的责任更重一些。
    于是在倒数结束的前一秒，他还是按下了拒绝键。
    当！
    按下按键之后，他转头看向陆舒媛，在心中暗暗祈祷她也按下拒绝。
    然而，陆舒媛始终不动的态度让他失望了。
    时间倒数结束，陆舒媛的“待定”也变默认转为了“录用”。
    看到这一幕的弹幕纷纷刷了起来：
    “岿光集团居然真的要他？！”
    “啊这，我还以为他会在最后一秒拒绝呢。”
    “既然答应，为什么不早点按啊，把悬念留这么久？”
    “不懂了吧，这是策略，如果陆舒媛过早作出决定，其他公司的负责人说不定也会跟进录取。岿光集团招人眼睛毒辣是公认的，别人不知道原因，抄个作业还不会吗？所以要留到最后一秒，也免得其他公司和自己竞争。”
    “原来如此……这就是大集团人事总监的能力吗，短短几十秒时间就能考虑到那么多层！”
    “……”
    综艺现场已经播放起了求职成功的欢快音乐。
    主持人又惊喜又疑惑，他先恭喜了求职者，然后转身看向陆舒媛，问道：“陆舒媛老师，看得出来您非常纠结……可以说一下您最终选择录取他的原因吗？您看上了他的什么优点，您打算给他提供什么岗位？”
    问题问出来，不光是屏幕前的观众，甚至连其他公司的负责人，甚至连在现场充当观众的托也都屏气凝神，目不转睛的看着陆舒媛。
    出现了！被岿光集团录用的人！
    要不是法律不允许，现在不少人恨不得立刻冲到节目现场，把这名求职者当场切片研究。