我的老婆是木叶纲手赤色黎明第一百六十四章暗部的改造偌大的火影大楼内，一时之间有些安静。

    在日向日足完成晴树给的任务后，又重新坐回了位置。

    连原本反对的水户门炎和转寝小春皆是犹豫起来。

    他们作为火影顾问，如果没有想更进一步的想法那是不可能的。

    但猿飞日斩和志村团藏在上头压着，他们几乎没有任何机会。

    如今两个人消失，他们又恰好处在壮年，四十几岁并不晚。

    晴树环视一周，注意到两个人欲言又止的表情，不由得一笑。

    按照他新的火影推选方式，他们是有资格参加的，甚至大概率成为火影候选。

    毕竟水户门炎和转寝小春实力不弱，又经营这么多年，在木叶中颇有威望。

    但可惜的是无论他们怎么样想尽办法，也过不了最后一关。

    纲手成为火影，已经注定。

    晴树之所以多此一举实行新的推选方式，是因为趁此机会进行人口普查和部门改革，顺便让大家有了心理准备，下一次火影推选就熟轻熟路。

    “两位顾问大人，觉得如何？是按照一脉相承的推选，还是用这一套新的方式？”

    他拿起桌面的资料，不经意地说道，“如果按照原来的，两位可以拟定提名，比如火影大人的三位徒弟。”

    水户门炎和转寝小春对视一眼，瞬间进行了交流。

    作为多年的好友兼队友，他们明白了对方的意思。

    旧的推选方式，意味着他们已经失去了机会。

    毕竟年龄太大，该让位给年轻人。

    何况三忍的实力比他们强。

    而且自己提名自己，简直是此地无银三百两。

    但新的制度不同，他们完全可以进行操控。

    由别人提出，而自己则是勉为其难接受。

    至于落选的可能性自然也有，但在他们看来，晴树这套推选方式不就是比拼人脉吗？

    如果他们以重利贿赂各大忍族，胜算将大大增加。

    “我们同意新的火影推选方式。”

    水户门炎和转寝小春异口同声说道。

    他们的受到的教育和思维决定了他们的视野。

    而火影之位又令他们失去了冷静的思考。

    晴树自然不会多加解释。

    新的制度意味着选择的下沉。

    决定火影位置的不在是前火影或木叶高层，而是全木叶的居民。

    原来你只要有实力，不需要顾及什么。

    而现在你要做的事情有很多，既要自身有本事，又要让木叶的居民对你信服。

    不管是真心或是假意，意味着任何一个成为火影的忍者，在这之前，必须为木叶和所有的居民服务。

    大战时期，光凭实力能吸引人。

    但和平年代呢？

    靠贿赂？

    是不可能的。

    因为走到火影候选这一步的人，无论是忍族或平民，都不会放弃火影的机会。

    即使没有晴树的事先合作，这两位火影顾问想要收买大部分的人简直是比登天还难。

    当然你有镇压一切打爆一切的实力，不管什么，对你都没有任何用处。

    但幸好暂时没有这样的人。

    “今天的会议到此结束。”

    晴树站起身，他其实还有很多要准备改变的事情，但不能操之过急。

    前世任何步伐太快的改革，最终得到的结果皆是失败。

    他打算在第三次忍界大战来临之前的几年内，尽量把所有的政策执行下去。

    “下次期待和各位在政策部门的会议上相见。”

    晴树笑了笑。

    在座的皆是上忍，全是木叶的中流砥柱，多半会成为政策部门的成员。

    不过他接下来的改革会尽量改变实力为尊的局面。

    初步设想是把忍者的等级视为前世的职称。

    众人纷纷离开。

    “纲手，你去把今日会议的内容张贴出来，先预热两天，让木叶的居民得以接受。”

    晴树跟纲手交待完后，并未留下来，他还有一件事情，暗部和根部的处理。

    木叶的暗部总编制为70人，除开总队长和副总队长外，分为四个分队，每个分队17人。

    根部实际上相当于暗部的一个分队，只有17人。

    如今根部取消，大部分重归暗部。

    包括陪同团藏逃跑的几个根部。

    晴树进入大厅后，六十一位正在不安等待的暗部和根部的忍者纷纷看向他。

    所谓一朝天子一朝臣。

    三代火影死亡后，暗部会不会取消，人员是否变动，全是问题。

    最担忧的莫过于跟着团藏的根部。

    团藏以叛村罪处死，按道理，他们算得上从犯。

    “我不会对你们进行清算。”

    晴树看着他们，由于是在基地，全都未戴面具，表情一清二楚。

    无论是暗部，或是根部，归根到底是听命行事。

    他没有必要把他们全杀。

    “但你们需要重新进行训练。”

    没有忍者有异议，只要能保命，训练并没有什么要紧。

    连根部这种要人命的训练都挺过，没道理还有更难的训练。

    “根部的编制取消，融入暗部，暂定为五个分队，和先前一样。不过，我们要实行新的考核机制。”

    晴树了解过暗部和根部的考核，或者说酬劳，和正常的忍者一样，接取任务，赚取金钱。

    他打算设立部门，按月给出工资。

    但木叶官方的任务将不会有酬劳。

    晴树统计暗部的任务数量和平均酬劳后，定下基础工资，并且给出绩效考核机制。

    “有问题吗？”

    他花费了近一个小时详细说清楚了具体的考核机制。

    在场的众人皆是露出沉思。

    这种按月付酬劳的方式并非没有，但多是商业上的雇佣。

    何况和他们了解的有很大不同。

    尤其是这个特殊的绩效考核机制。

    晴树等了片刻，没有人提问。

    在没有频繁战争的时候，这套机制无疑是更加适合他们。

    除此之外，非木叶官方的任务照常能接取，获得报酬。

    晴树想了想，又补充说道：“如果和敌村产生战争，将有额外的补偿机制，具体的我会让拟定条款。”

    如此一来，就更没有人表现反对。

    能稳定获得收入来源，不管是忍者或平民皆是一件很幸运的事情。

    以前光靠任务，不确定性太强。

    “平慎司，以后你就是暗部的总队长，接下来由你对他们进行训练。”

    “好的，晴树大人。”

    平慎司在他几个同事震惊的表情中走到台前，“今天的训练是队列训练。”

    晴树拍了拍他的肩膀，离开了暗部大厅。

    除了队列训练外，平慎司还要给他们上课。

    暗部作为最机密的情报部门，必须贴合夏组织的理念。

    如果不行，晴树只能将他们扫地出门。

    这个过程可能要很长一段时间，但他并不急。

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