冯主任快速地把名片接了过来，放到口袋里，如同偷了许先生的财物，唯恐人家发现一般。这个工资绝对有吸引力的，原工资的三倍多，只是退休工资，小孩接班等等现实的问题摆在面前，不由得他不作认真的考虑。

    合资过程中，会产生很多在本土生产没碰到的新问题，机器的检修与维护便是一个突出的问题之一，零配件得向原生产国进口，一来一回就是几十天，结构复杂的话，还得技术人员跨越重洋飞机过来，本土维修人员水平不够。德国工资二千多，出差第三国家补贴加各项费用，五千多都搞不定，如本土化的话，只二百，还包括了维护，实在是太划算了，不过，本土化高手难找。发现了冯主任这样悟性极高的高手，许冠球老先生怎不欣喜若狂，着意结纳？

    空车盘机虽然成功了，可正式开车汉若威一个人肯定干不了，还得等待德国来的另外两个操作工克雷斯与米勒。

    这两天，对操作工的培训工作是现场空车操作。为什么就这么笨学不会呢？汉若威很绅士，在教工人操作过程中十分耐心，可王进水在他几个小时都紧锁的眉头上读出了这么个信息。

    这有什么办法呢？所有新招的操作工都是高中毕业，这在当下是高学历了。高考刚刚放开没几年，招生人数极少，一个县大中专相加也不会超过十人，并且大都在校读书还没有毕业呢。高中课本中没有机械方面的内容，所有理论知识只是这半个月内恶补了一些翻译过来的说明书。基础薄弱，要理解这个操作过程是不可能的。

    从基础理论开始培训，没个一年半载根本没有可能。况且，王进水也不是老师，不懂得系统化上课的方法。

    “东方智慧，东方智慧。”汉若威在吃晚饭时还向着王近水念叨着，好象什么困难都可以用这四个字解决似的。

    “我不是救苦救难的观世音菩萨，这次东方智慧不灵啦！得求西天菩萨帮忙。”王进水听得烦了。

    “菩萨在印度，还是东方呀，怎是西天？”汉若威较起真来。

    王进水菩萨在西方的概念来自于西游记的西天取经，不是历史，知道辩不过汉若威，干脆把他一个人晾在房中。

    机器操作现场培训的进展缓慢，王进水也没任何好办法。

    两天后，另外两个工程师米歇尔与尤迪特也来到工地，对设备检查了一天后做了次大保养，然后开始试车。

    试车成功就是全国首创，横溪县政府对于这次试车十分重视，在夏季用电十分紧张的前提下，吩咐电力部门全力配合。在政府的严令下，各个企业眼里的电老虎变成了赵公明的坐驾一样温顺的白虎。三个德国人一人一个工序，亲自操作，聚氯乙烯树酯与各种填料倒入料斗中，经过混和，加热，熔化，挤出，冷却，切割等一系列过程，一根根塑料材料变戏法似的整整齐齐码在地上，还没完全冷却，又自动进入另一个机器中，不同型号的钢衬穿入塑料孔腔中，好似水泥里扎了钢筋一般，强度得到有效的加强，塑钢的名字也来源于此。

    试车是成功了，接下来是三个德国工程师每人带十二个徒弟学习现场操作，这是工艺操作，不是日常交往中的口语，另外请来的翻译无法准确译出专业名词，车间现场只王进水一个人在翻译着，一仆三主，这边没译完，那边已在叫，这活怎么弄呀，是人干的吗？

    工艺专业的翻译本来就是十分难请，每个专业的专有名词都不一样。德语不象英语那么普遍，请的难度更大。

    两个星期过去了，操作工死记硬背，背下来整个操作过程，但为什么要这么做呢，大家都搞不明白。在德国工程师的指导下，总算能做出塑钢产品了。对着压出来的产品，三个老外连连摇头，十根里总会有一两根不合格。

    怎么办呢？总不能由三个老外长驻在这里，每天他们自个操作，中国工人边上参观吧。漂洋过海把设备运到中国，再把全套班子的操作工也全拉到中国来生产，这么做的成本只会比德国的成本还高，还不如直接把产品卖到中国。

    三个星期的签证时间过几天就要到期了，时间一到，米歇尔与尤迪特必须得回国。

    受劳动法的保护，德国企业员工很少加班，可出国给人当老师，授课任务没有完成，同样是一种耻辱。荣誉感极强的日尔曼人在最后的几天里也真是拼了，一遍一遍地手把手教着。

    奇迹并没有发生，操作人员对设备的理解不是短的间内能解决的，做出的产品质量还是不稳定，废品率偏高。

    米歇尔与尤迪特回德国了，只有汉若威一个人留在中国，分身乏术，少了他们的协助，废品率由原来每十根有一到两根增加到二至三根，成本更高了。

    停下来没有产值，做下去亏本更大，汉若威一筹莫展。

    “许董事长，能不能在德国公司里再召两个同事带一带新员工？他们的熟练需要时间。”汉若威向许团长请求道。

    “当然可以，但你得明确的告诉我，需要多少人，多少时间。”许团长眯着眼晴盘算着。

    “能够问许团长一个问题吗？也许有办法解决这个难题。”王进水想到了一个主意。

    “当然可以，你说来听听。”许团长与汉若威都来了兴趣。

    “请问一下许团长与汉若威先生，在你们的塑钢公司里，有没有会说中文华裔在当操作工的？”本次教学为什么失败，主要是语言障碍。如这是派过来的不是两个德国人，而是两个会中文的华裔，即使操作水平差些，没了语言障碍，交流起来会顺利很多。

    “得可惜，一个也没有。”许团长叹了一口气。跟着他在德国干的中国人，多在唐人街从事餐饮业或其他行业。在塑钢厂的，有的也是投资的股东，不是操作人员。

    这条路也被堵死了，合资企业如何才能绝处逢生的？