又一批料顺利出来了，王进水从车间回来，心很不错。刚到办公室门口，只听得里面电话铃声不断，提起一听，是姚院长的声音。
“小王，你立即到省城来一次，媒体发言时，不要乱说话。”王进水听了一惊，肯定出事了，平里姚院长都是一口一个师弟的，今天叫的是小王。
媒体发言乱说话？王进水想了一想，好象什么也没说啊，都是记者列出一个采访提纲与答案，我照本宣科地复述了一次，既然姚院长说了，那么立即去省城吧。
姚院长的办公桌上，摆放着一张报纸，里面的就是报道王进水事迹的新闻，是省报，不是县报。原来，省报转载了县报的内容，一字不改地发表了。
“师弟啊，现在，我们私下里谈一谈，这次你取得非常大的成绩，师兄我都看在眼里，可是，你的社会经验实在太欠缺了，有些只能在私下里说的话都在记者面前说了，这很不合适。”姚院长拉上了办公室的门，老气横秋地开始教训。
什么不该说的，王进水想不出来，采访时该感谢的都感谢了，姚院长与徐老师的指导，周副县长与陈厂长的大力支持，团队的通力合作，工人的努力工作等等，马做足，无一疏漏。这是高老用自的经验教给王进水这个准女婿的，采访时强调一两个感动人的细节，其它多说别人的好话，难道还漏了该感谢的人？
看着王进水一脸的朦，姚院长指了指报纸上的向行字——〈王进水想，如果要走正规的审批程序，层层下来，估计得半年或更久，我们得废物利用，加快进程……。〉
这句话有什么问题吗？当时就是这么干的啊，并且向姚院长与周副县长打了招呼，姚院长的原话就是这样的。
“还没看出问题来？走正规的审批流程走的是什么，设计院，这不是指责设计院工作效率低下吗，报纸一出来，设计院那边的电话就来了，电话里说，如果你们把方案交给了设计院，他们在短时间内没批，这样说他们认了，你们草图都没交，怎么知道他们就会拖？看到有这么大的效益，也会特事特办把图纸给我们审了的，走正规的审批程序，层层下来，估计得半年或更久这个黑锅他们不能背，你看着办吧，明天一起给他们的院长道个歉。”姚院长对着报纸给王进水上了一堂精彩的人际关系课。
“不用道歉，全文中就这句话最是实话。最有价值。”第二天，姚院长陪着王进水到了设计院，王亚信副部长也刚好有事在那里，一见到王进水就开朗地笑了起来，为他撑腰。
原来，玉壶冰箱项目顺利试产完成，得做竣工图并进行经验推广。作为人生退休前的一个完美的句号，他特意赶到了这里。
“人浮于事，工作推委，上级也深有感触，正准备大刀阔斧地进行改革呢，你这篇文章及时，给大老爷们敲响了警钟。”人生万事祸连福，瞬息万变，刚几分钟前是来道歉的，就几分钟后成为典范，王进水真的感叹命运之无常。
产品试成功了，也得到了社会上的好评，可是，这个账还是平不了，一个是工人加班加点的加班费，这期间，几乎每个工人的考勤都超过了三十一个班。国家劳动纪律有规定，加班费封顶到全勤，超出部分无处开支；一个是运货的驾驶员与安装队的费用，安装与检修都是合同外的，根据合同不能付钱；陈厂长这里的旧设备总不能真的免费拿了吧，总得意思一下；当然，也有很多贺客与媒体到厂而产生的接待费等等；产生这么大的效益，全厂后勤的职工也得表示一下吧，大家在不同的场合多次喜滋滋地贺喜这件事的成功呢。
预估每年将给国家节省四百多万钱，可实际参与其中的人员多了好多工作量，一分钱的利益都没有，难免大家会有想法。干与不干一个样，以后还有谁会努力干活？
“都说精神文明建设与物质文明建设得两手抓，两手都要硬，如果到月底没有半点表示，下个月开始，我们的工作就不好做了。”王进水与冯珍会商量着怎么办比较合理。
“每个工人多发半个月的工资作奖金？平均每人二十五元，总额也就一万多元，与我们的效益相比，九牛一毛。”冯珍会提出的想法与王进水的不谋而合。
可是，我们的钱在那里呢？按劳取酬，论功行赏，这是理所当然的事，但钱必有出处，不然，想赏也赏不了。
“我们一二期工程安装完毕的废钢铁不是没用了吗？可以把它卖掉做工人们的奖金。还有。我们改用了甲醇以后，仓库里面多出来的几吨乙醇没有什么用处了，也可以处理掉变成现金。还有一项就是给村里面的禾苗赔款，因为附近村都有村民招工到我厂，不会再来闹事了，这里可以省下一些。”冯珍会犹犹豫豫好长时间，提出这样一个解决方案。
以上几项加起来，总共可以挤出五六万左右的现金。平均每个人可以发到一百多，每个月发个二十元左右，可以应付到假了。
这不就是给企业建个小金库嘛，每个企业都是这么办的，王进水所在的第一个企业的小金库，主要资金来源还是家里给包下来的劳动服务公司呢，这样扭扭捏捏的。保持工人的劳动积极比什么都重要。王进水当即表态赞同冯珍会的意见
对于小金库的运作，冯珍会当过副厂长，自然是其中的行家里手，详详细细地给王进水说明了财务如何建账，通过什么样的形式给工人发放才能不违反政策。
常在河边走，要想不湿鞋，就得穿个雨鞋再加一些财务技巧。也不知道冯珍会与财务如何运作的，反正，七转八拐的，账户上就有了六万多一些的自由资金，第一个月工人的奖金顺利地发了下去，给的是现金，不计在工资表中。