第621章 确保营养丰富
作者:月满天   四合院:重生何雨柱,厨神开局最新章节     
    李怀德立正应答:\"请领导放心,我会全力做好这件事。\"
    很明显,傅老是在给予李怀德机会表现自己,让他在领导面前展现功劳。
    大领导对此未置评价,人心难免有私,这是很正常的。
    到达正在建造的车间附近,大家没贸然靠近,免于打扰现场工作。
    隐形人物般存在的周副总厂长安静地说起另一个话题:
    \"之前厂里进行了绩效评估,淘汰了很多无所事事的人,新招聘了一些工人。但现在车间空间有限,为了追赶工期,他们被安排直接投入建设工作了。按照当前的效率,十五天……不,只需要十天,我们就能建好新的车间!\"
    随后,杨厂长补充:\"只差全新的生产线和生产设备了。\"
    大领导保证道:\"生产线的问题无需担心,等车间建成,所有配备一应俱全。但是,让新来的工人从事体力劳动建设,你们有没有制定保障措施?\"
    杨厂长宣布:“我们会给予这些人的待遇,与建设局的工作人员等同。”
    “我们将提供免费且丰盛的食物,确保营养丰富。”
    “只是,物资部分……”
    最高级别领导插话:“物资的事情我来处理,只要你们能抢先进度,按时提前完成任务并尽早投入生产,这都算不上大问题。”
    完成巡视后,所有人都聚集到食堂。
    在小餐馆里,李怀德自然也有他的位置。
    为了照顾同事,李怀德让厂长的秘书休息,让孙洪生负责侍奉宴席,倒酒款待他们。
    老领导先尝了一块回锅肉:“嗯,味道恰到好处!”
    傅老大也品味了东北特产小鸡炖蘑菇:“很好,不错!”
    一同陪席的领导们都附和,表示赞同。
    老大老二都赞赏了菜品,大家纷纷附合。
    只是这些人面对两位高层,好像微不足道的存在。
    李怀德笑着说:“这次突然来访,下次我会提前通知何柱子做好准备。”
    “何柱子的杀猪菜也很出名。”
    听到此,傅老大眼前一亮:“听你这样提,下次黄总再来,我也得跟来品尝一下了。”
    杨厂长热情邀请:“期待您常来访我们的轧钢厂,尊驾是我们的荣幸。”
    因为工作进展顺利,每个人都心情愉快。
    高阶**向杨厂长道:“小杨,轧钢厂的重要性无需赘述,你心知肚明。”
    “筛选工人时务必严谨审查,并提醒小李保安科加强警戒防范不良分子!”
    同时,何雨柱也享受着美食,因为他担心领导们会食物不够,他没敢擅自离开食堂。
    他叫住刘岚:“刘岚,帮我把饭盒拿去清洗一下。”
    刘岚站起身,看到何雨柱的饭盒里满满的红烧肉和鸡肉,明白这是何雨柱特意留给她吃的。
    对于这样的安排,并不觉得厌烦,因为何雨柱自己并未进食,肉都完好放在盖子上。
    许慧秋本来打算帮忙的,看到何雨柱已经安排刘岚,她也乐意在一旁放松片刻。
    大家都清楚他们是邻居关系,但她却没想到何雨柱会给刘岚单独留份肉,这对老食堂人员已是稀松平常之事。
    尽管刘岚并不是何雨柱的学生,但她确实跟着学习了不少。
    雇主对待助手好一些,并不值得责难。
    “听说股长何对刘岚真的很好?”
    “他们在交往吗?”
    新人间开始私下议论纷纷。
    食堂里有些资深员工主动解释:“刘岚可以说是何师傅的学生,虽未举行正式仪式,但的确跟着学习厨艺!”
    还好有这些老人解释,否则大家一定会误会有其他意思!
    刘岚洗完饭盒,泡好了热茶递给何雨柱。
    “柱子,别忙着喝水,你的主菜快被扫光了,赶快再做些菜。”
    “孙哥,大菜赶制不了,简单做一些小炒就好。”
    何雨柱:“没问题,我会尽快搞定。”
    “反正大家怎么吃,都喜欢你做的。”
    “柱子,你说领导们什么都尝过,可吃了你做的饭菜,就像战斗般疯狂。”
    他将仓库的钥匙交给了刘岚。
    散会后,何雨柱找到李怀德问道:“李哥,关于保卫科的人选定了吗?”
    李怀德回答道:“原来有些考虑,不过看现在的情况不太合适。”何雨柱心里明白,这只是李怀德想要趁机捞取一些利益罢了。
    “柱子,我已经跟街道联系过了,我们可以借此向街道示好,以后咱们找街道帮忙时他们会给方便的!”李怀德接着提到,“还有厂里这次招聘,街道可是送来了不少应聘者。”
    何雨柱点点头,能有这样的帮助就足够了。“重要的是人手来了就行。”
    在保卫科室内,何雨柱叫来所有人开会议:“厂里决议,今后工人们到厂时,你们需要在门口进行安全检查,看是否有携带危险品的不良分子。”
    “下班时也需检查,确认有没有偷窃厂里物资的人。”听到这话,宋文康蹙眉提出异议:“副科长,我们的人手显然不够。”
    赵建设紧接着附和:“宋哥说得对!”
    何雨柱回复:“也不必一一盘查,你们做好自己的工作就好。以你们丰富的经验,我信任你们能胜任。”
    下班前,又有一批人被街道送到保卫科,一共四十人。原本打算分为四个小队,但考虑到队伍过多管理起来不便,何雨柱问智能助手:“模拟器,现在这种情况应该怎么做?”
    模拟器回答:“一千点情绪值奖励如下:你可以考虑从这批新来的人员中挑选合适的四名负责人,形成四个团队进行轮班操作,既能确保监控到位,又能便于日常管理。”何雨柱愣住了:“你的建议像是抢劫啊!”
    “主人,我只是在帮你拿主意嘛!”智能助手回应道。
    \"三百四十五\"
    何雨柱:\"满分一百点,少一点也不拿走!\"
    \"好的,扣除宿主一百点情感值!\"
    何雨柱......
    我感觉自己是不是出价过高了!
    \"宿主,队伍还是两人一队,每队二十人.\"
    \"让他们每队轮番上班一整天,休整一天,这样交替进行一天一夜后休息一天一夜!\"