听到安心略带调侃的询问之后，赵瑞嘴角微扬，脸上浮现出一抹淡淡的笑容，眼神中透露出坚定和自信，他微微抬起头，目光沉稳地直视着安心，语气平静而有力地回应道：“老板，其实志新的军令状就是繁星传媒集团管理层的军令状，我们对自己的能力有着充分的信心，并保证在三个月内完成舆论委员会的所有落地工作！”

    “非常好！”安心满意地点了点头，稍微想了想后，直接开口许诺道：“赵瑞，这么说吧，只要你能在三个月内完成舆论委员会的所有落地工作，那舆论委员会会长一职就由你来担任了！”

    此言一出，其他参会者不禁微微一怔，显然很是意外！

    毕竟，这个职位可不是一般人能够胜任的，必须具备相当高的舆论操盘能力和丰富的传媒行业经验才行！

    而赵瑞这个人，除了拥有一些传媒行业经验以外，其他方面的能力，似乎都不太够资格啊！

    不过，大家也不傻，毕竟从安心的表情来看，瞬间明白安心已经做出了决定！

    赵瑞心中一阵激动，他以为自己顶多只能担任舆论委员会的副会长，没想到安心竟然直接给他提到了会长！

    该说不说，这确实是一个难得的机会，如果能够顺利完成任务的话，那么，自己将成为舆论委员会的会长，拥有更多的权力和责任！

    然而，赵瑞没有被突然降临的巨大喜悦冲昏了头脑，相反，他迅速开始冷静下来了，深吸一口气之后，他朝安心郑重地点了点头，说道：“感谢老板的信任，您放心吧，繁星传媒集团管理层一定会全力以赴，绝不辜负您的信任！”

    “那我就拭目以待了！”安心嘴角微微上扬，露出一抹淡淡的笑容，随后，他轻轻点了点头，表示对这个结果非常满意，接着，他将目光缓缓移开，重新投向了其他人，轻声说道：“好了，现在轮到其他同事了，如果有什么疑问或者建议的话，现在可以提出来了！”

    “嗯，对了，大家注意下会场纪律，一个一个慢慢来，不要着急！”

    “各位同事，要不，我先说吧？”

    说话者叫何冰，四十来岁的中年男性，目前正担任锦绣地产集团建设规划中心总监一职，他是安心专门从中建集团挖过来的项目管理人才，拥有管理多个超大型基建项目的能力和经验！

    没等其他人说话呢，安心笑呵呵地回了句：“何冰，你先说吧！”

    “好的！”何冰微微颔首，继而缓缓说道：“安董，我没有什么疑问，只是有个小建议，我建议曙光基金可以成立一个公关事务方面的委员会，专门负责各集团公司在对外公关方面的整体规划！”

    “公关事务方面的委员会？”

    安心神情微顿，径直陷入了沉思，但片刻之后，他还是微微摇了摇头，说道：“何冰，对外公关这种东西，各集团公司面对不同的人或者组织时，采用公关手段肯定是不一样的，如果我们硬是要在这方面做整体规划的话，到时候别说成事了，估计败事的概率更大，得不偿失啊！”

    “所以，各集团公司对外公关方面的事务还是交给他们自己灵活处理吧，曙光基金在这方面只需要做好相关的审核、监督、监管工作就行了！”

    何冰有些了然地点了点头，随即笑呵呵地说道：“明白了，不好意思，安董，看来是我想得太简单了！”

    “哎，别这样说，集思广益嘛，很正常的！”安心朝对方摆了摆手，说道：“好了，下一个吧！”

    “boss，我这里有个疑问…”

    在接下来的大半个小时时间里，安心非常耐心地解决了高管们对于曙光基金的所有疑问和意见！

    再三确认大家没有什么疑问或意见之后，安心突然话锋一转，笑眯眯地说道：“坦白讲，曙光基金目前虽然没有针对各集团公司人事方面的调整计划，但曙光基金的成立对各集团公司高管来说，影响无疑是非常大的，至于这种影响到底是好是坏，我们目前不得而知！”

    “不过，为了尽可能减少不利方面的影响，提高大家的工作效率，曙光基金决定针对各集团公司的高管们推出一个补偿计划！”

    听到这话，众人皆是一愣，他们还以为安心会说一些常规威慑之类的话呢，没想到居然是要给大家好处？

    不过，这让大家有些疑惑，不明白安心葫芦里卖的是什么药！

    看着众人疑惑的表情，安心笑了笑，继续道：“这个补偿计划很简单，曙光基金将会成立一个员工投资基金，专门用于帮助各集团公司员工们在理财投资方面的规划！”

    “换句话说，那就是曙光基金将会成立一个投资基金，但这个投资基金不会对外公开募资，而是将客户群体定为各集团公司的员工们！”

    “当然，因为员工投资基金目前属于试运营阶段，所以客户群体暂时调整为各集团公司的中高层管理人员，至于普通员工们，必须等员工投资基金通过试运营找到稳定且合适的盈利模式之后，才允许降低门槛吸纳普通员工们的资金！”

    说完，安心看向众人，问道：“怎么样，各位同事对此有什么看法吗？”

    众人面面相觑，一时间还真不知道该怎么回答！

    听上去似乎挺不错的，可是大家又不傻，员工理财基金这玩意儿如果能赚钱的话，那自然最好了，可问题是，要是亏了呢？

    就在这时，有人颇为迟疑地问道：“安总，员工投资基金是强制性的吗？”

    安心立刻摇了摇头，否认道：“不是强制性的，我特此声明一下，大家要不要参与员工投资基金的投资，其实完全由你们自行决定，曙光基金绝对不会强制要求各集团公司的中高层必须参与员工投资基金的投资！”

    听到这里，很多人心中暗暗松了一口气儿！

    但也有不少人突然想起了去年收益率巨高的远方私募基金，正是因为这个巨高的回报率，才让远方金融集团在最短的时间里迅速完成资产大跨越，成为地区性的金融财团！

    一时间，会议室内，人心浮动！