第二天，钟情定的办公桌椅也如期送到了。
    要新放下这么多桌椅，整个办公区也是来了个大挪移。
    他们把之前赵总那边那块地能挪走的全给挪了，这才把空间给挤够了出来，把东西摆下去后，明显就感觉是拥挤了许多。
    秦方也没有办法，只得安抚大家说：“现在非常时期，大家就将就一下，等以后搬到更大的地方去了，保证让大家办公区都宽敞的很”。
    话是这么说，至于什么时候搬更大的地方，连他自己都不知道。这个地方都才租下不久，至于下一个地方，就算天知地知 他也不知。
    拿下的新业务需要几十个人来完成，这个自然是已经传开了。虽然说办公的地方更挤了，但是能有这么好的机遇，大家一个个都还是没有怨言的。
    特别是当初赵总叫回来的那些人，在张玉坤的带动下，都是全方位的支持公司的工作。
    要换成以前，碰到这种大事，秦方指定要安排大家一起吃个饭。可现在公司人已经太多了，他也没这个想法了，这组织起来难度太大了。
    但以他的风格，也是不会亏待大家的，一人安排了一个红包。公司里又是一片沸腾，一大波英明神武的赞叹声不绝于耳。
    秦方也不含糊，直接对着大家说道：“公司刚起步不久，发展还要靠大家，希望大家能拿出全部努力，公司发展的越好，大家的待遇一定越高”。
    一时间也是收获了一阵掌声，大家都是一派兴致盎然。
    秦方也随即提出了大余和周左勤这两个项目负责人调整的事情。这些事情对下面做事的人影响不大，大家自然都是乐于接受。
    至于两个当事人，之前就已经通过气了，这会倒是气定神闲。
    不过这都是表现出来的，其实在心里，他们可比谁都紧张，压力也大。
    特别是大余，从这个舒适圈跳出来，进入一个全新的团队，又要应对全新的挑战。
    而这个新项目偏偏不仅是目前公司最大的当个项目，还是认识的李静瑶她们家的，这就让大余更感觉是压力山大了。
    这要是做不好，整个公司的招牌可都毁了。
    当然，就冲着这份信任，大余也是暗自决定要把这个项目做好做漂亮。
    他深知秦方和钟情的为人，知道是可以信赖的创业者，特别是那种待人接物的态度和风格，就与很多人都不同。所以他自己自然也是愿意付出，至少在这里做，再累也是快乐的。
    周左勤稍微好点，只是任务增加了一倍而已，还在自己熟知的领域。但也说不上轻松，当时那些有他没他一样自然只是玩笑话，真有那么自在，反而就与公司的发展不符了。
    他和秦方相识多年，交情可谓不浅，在这种时候，自然更不在话下要把事情做好了。
    但不管是大余还是周左勤，都有一个最大的心安，那就是钟情和秦方还在背后支持他们。
    钟情自不用说，有相当丰富的程序员工作经验，很多问题解决起来都是不在话下的。
    秦方虽然年轻，工作经历也没那么多，但对大家好啊，公司里的人无不是很尊重他。有他站台，那工作起来顺利多了。
    随着钟情找的那些业务大拿陆续到位，大余这个团队算是正式组建了起来。
    钟情对这个团队是充满信心的，因为公司既有加入进去的人，都是已经有一定的工作经验了。哪怕是上次招的那些后备的应届生，经过这么久的培养，也已经是对业务比较熟练了。
    而新招进来的就更不用说，都是精挑细选，有的甚至是专门去请过来的。
    秦方也是和那些新进来的一一打招呼问候，并向大家说道：“公司一直陆陆续续的不断有人加入，对此我表示非常的欢迎。不管是新进的还是元老们，来了这里都是家人，都是公司不可或缺的一份子。希望大家好好工作、开心生活”。
    大家纷纷鼓掌。
    秦方也就继续说道：“每次有新鲜的血液进来，我都会跟大家说，只要好好工作，一定是可以共享公司发展的红利的。这一点，你们大可以去问比你们早进来的人。就是要让每个人都成为公司的主人公，每个人都有归属感”。
    他原本还想说些这次项目对公司重要、任务紧张之类的话，但想想还是没说了。他相信，只要到时候工作一铺开，大家懂的自然懂。
    秦方说了一些客套话，钟情则是介绍了一些公司文化。还提了一些工作的具体要求，诸如要认真，同事之间要协作等。不仅是对那些新加入的人，对全公司人都是如此。
    大余见现场气氛有些紧张，而自己这里还有不少新进来的人，怕一下子把人给吓跑了，也是笑着说道：“大家也别紧张，我们公司的气氛还是非常好的，上到老板、下到员工都是像家人一样，工作时认真，私下里还是很随和的”。
    说完还号召的问了一句：“大家说是不是”。
    “是”，大家纷纷齐声应着。
    百来个人脱口而出，那气势可不止这一层楼，上下好多层都能听得到。
    那些新进来的看着这气势，也是不由得笑了起来，不管后面如何，至少这一下肯定是受用的。
    大余也不再啰嗦，说了几句后就开始布置工作，他的理念就是先把工作铺开，后面再根据个人实际情况来调整。
    尽管有一小部分人还没到位，但这丝毫不影响大家对工作的态度。
    钟情和秦方看着这个项目团队已经投入到工作中了，也是感觉长舒了一口气。
    就如他们之前所说的一样，万事开头难，只要开始了，后面就是解决项目推进中实际的问题了，是能看到效果的。
    只要开了头，就是解决了一个大难题。
    他们面临过的挑战不少，这不是第一次，也相信不会是最后一次。
    发展到现在一百好几十个人的公司，早已不是当初刚接手时那种青黄不接的局面了。
    现在的秦朝网络，可以说是充满着朝气，也充满着干劲。空气中都弥漫着一股自信的味道。
    在这个不进则退的激流中，每个人都在勇往直前。
    是新生、是破局、也是在标榜着自我价值。