“什么叫体面的离开？”

    在夜猫的认知中，被裁掉挺没脸的，怎么会有体面一说？不过他还是想听听美惠的说辞。

    “所谓体面离开就是‘自愿离职’，公司尝试通过招募自愿离职者的方式，温和地裁员。所以，初期裁员名单暂时不会公布，公司希望‘自愿者’数量和计划裁员数接近。”

    “自愿离职？开玩笑吧？谁在乎公司把裁员叫什么？说来说去不都是离开公司吗？”

    夜猫感觉这么做无非是换汤不换药，毫无实际意义。

    秋奈看他不是很理解，赶紧说明：

    “不一样的，简单说，裁员手续复杂，自愿离职就简单多了。所以，公司会给予这些职员更多补偿，而且主动离开总比被裁掉说起来好听一些。”

    “好听些？我大概明白了，但会有人选择自愿离职吗？我不信。”

    听闻此言，夜猫嗤笑连连，他觉得这很符合日本人好面子的心理，但不信这个自欺欺人的做法会有人买单。

    “哎，白羽君可能对我们日本的企业文化不太了解。以前‘终身雇佣制’盛行的时候，职员和公司之间毫不夸张地说，是血浓于水的关系。由于多种原因，这些年虽然淡了不少，但一定有不少职员会体谅公司的难处主动离职的。”

    看美惠表情严肃不像是在开玩笑，夜猫只能耸耸肩表示：

    “你是想让我跟莉香说，劝她主动离职？”

    “对，公司今天下班前会公布‘自愿离职计划’，募集自愿者。不过这事不是你的职责，我只是希望你能帮她下决心而已。毕竟主动离开能拿到更多补偿，以后去别的公司也不会留下任何‘黑历史’。”

    美惠说完望向夜猫，眼中尽是讨好，看得出她不希望这事影响彼此的关系。

    见夜猫没反应，秋奈接话道：

    “白羽君，我们知道你很难过，其实我和课长都很难过。但初步名单的确是有莉香的，公司希望通过‘自愿离职计划’让裁员更温和些，请你让莉香一定抓住这次机会啊。”

    她们两人提前知晓了公司方案，便想着和夜猫商量商量。

    他默默地听着美惠和秋奈的解释，内心充满了无奈和疑惑。

    作为一个外来者，他并不完全理解日本公司的这种裁员方式，觉得这只是对职员的一种伪善和不公罢了。

    这种所谓的“体面离开”只不过是企业为了自己利益而采取的一种降低成本的措施，职员则成了被牺牲的对象。

    “美惠、秋奈，你们真的认为这种做法是正确的吗？难道你们不觉得这是一种对职员的不公平和欺骗吗？”

    夜猫无法掩饰内心的愤恨，他无法想象莉香离开公司回到农村老家是个什么场景。

    美惠听着夜猫的质问，沉默了片刻，她知道夜猫说得不无道理，但她也无法改变现实。

    在这个竞争激烈的社会里，企业为了生存和发展，必要时不得不采取一些残酷的手段。

    她为此感到无能为力，只能尽力去劝说夜猫，希望他能够理解并接受这个事实。

    “猫君，我明白你的愤怒和不满，但是现在我们需要冷静和客观地面对问题。我们无法改变公司的决定，但我们可以尽力去减少莉香的损失和保护她的权益。”

    美惠试图用理性的态度来安抚夜猫的情绪，她知道现在需要的不是争吵和抱怨。

    夜猫听了美惠的话，心中的怒火逐渐平息。

    他知道现在不是发泄情绪的时候，眼下的局面已不可更改，需要冷静地思考，并调整好自己应对的态度。

    “唉……”

    夜猫长叹一声，决定去和莉香商量此事，希望她能够理解并接受现实，并做出正确的选择，

    “我很难接受日本公司这种‘体面离开’的做法，不过我会去跟莉香商量的，让她自主决定。”

    夜猫的声音平静，但内心却充满了愤怒和不甘。

    美惠听了夜猫的话，心中也感到十分无奈。她知道夜猫和莉香既是师徒也是朋友，两人的情谊很深。

    但现实是残酷的，公司的裁员计划已经确定，他们无法改变。美惠只能希望夜猫能够理解并支持莉香做出最好的选择。

    “猫君，我知道你很难过，但是现在最重要的是让莉香抓住这次机会，尽量减少损失。她是一位优秀的职员，我相信她一定会找到更好的工作。”

    美惠继续安慰着对方。

    夜猫清楚美惠说的有道理，决定和莉香好好谈一谈，听听她本人的想法，然后再做决定。

    “美惠小姐，我愿意去说服莉香，但我不能保证她会听从劝说。无论她如何抉择，我都会支持、尊重她的决定。”

    说完，夜猫脸色铁青地离开了办公室。

    夜猫走出来的一刻，办公区的一双双眼睛齐刷刷地望向他。

    似乎一夜之间大家都有了未卜先知的能力，猜到他在里面一定是和课长聊公司裁员的事。

    而当夜猫目光扫过众人，大家又赶紧低下头，不敢与之对视，像极了教室里害怕被老师点名的学生。

    只有渡边、优杏和加藤三个系长神情自若，他们知道白名单的事，但也在担心公司会裁掉自己多少组员。

    夜猫跳过三人，直接看向莉香的方位。在两人目光交汇的瞬间，莉香似乎从他幽怨的眼神里感知到了什么，全身不自觉地一颤。

    不过这样的感觉稍纵即逝，她没有多想，便又低头做自己的事去了。

    “白系长，课长找你有什么事？是不是……”

    彩羽好奇的歪着身子小声问道，

    “是不是公布裁员名单了？”

    夜猫斜了她一眼，顺手抄起一个文件夹拍在她脑袋上：

    “关你什么事？没听过好奇害死猫吗？”

    “哎呀，怎么就不关我事？”

    彩羽揉了揉脑袋，进一步压低音量，

    “白系长，有没有，有没有我的名字啊？”

    “你想被裁员吗？”

    “不想。”

    “你想离开公司吗？”

    “不想。哎，这不是同一个问题吗？”

    “我原来也以为是同一个问题，不过现在不这么想了。”

    “哎，白系长，你说的是什么意思？我怎么听不懂。”

    “今天下班前你就懂了，好了，公司的事少打听，上班吧。”

    说完夜猫不再搭理彩羽，而是俯在桌子上写写画画，想着下班后怎么去跟莉香聊“自愿离职”的事。

    下午五点，所有二级部门的职员都收到了来自人事部的内部邮件：

    自愿离职计划启动通知

    各位同事：

    感谢大家一直以来对公司的支持和付出。在当前复杂的疫情与经济环境下，公司面临很多挑战，为了应对这些挑战并确保公司的健康发展，我们不得不做出一些调整。

    经过深思熟虑，公司决定启动“自愿离职计划”。该计划旨在为愿意主动离职的职员提供一个温和且有尊严的离职途径，同时也为公司提供更灵活的人力资源管理和成本控制手段。

    根据该计划，愿意参与的职员可以自愿申请离职，公司将给予相应的补偿和支持，包括但不限于不少于6个月月薪的经济补偿、职业转换辅导、离职安置服务等。我们将确保所有参与该计划的职员得到公正、透明及合理的对待。

    我们深知这对于每一位职员都是一个艰难的决定，但我们相信这么做是为了公司和职员双方的共同利益。

    我们将全力支持参与该计划的职员，为其未来的职业发展和生活规划提供最大的帮助和支持。

    欢迎有意愿参加该计划的职员与人事部联系，我们将提供详细的信息和指导，并为您提供必要的支持和帮助。

    让我们一起努力，共同度过这个艰难的时期，再次感谢大家的理解和支持。

    谨致敬礼！

    这个通知一经发出，犹如在公司内引爆了一颗大核弹，众人惊愕万分。